機修分廠獎懲規(guī)則-資料下載頁
2025-04-19 03:47本頁面
【正文】 0～1000重大事故由公司處理10萬元以上不安全事件處罰標(biāo)準(zhǔn)（元）級別損失范圍責(zé)任工段（焊工段、機加段、空壓站）段長及班組長事故責(zé)任人故 障3000元以下懲戒100～200懲戒100～300異 常3000～2萬元懲戒200～500懲戒300～800障 礙2～10萬元懲戒500～800懲戒500～1000一般事故、重大事故由公司處理10萬元以上 通用獎懲標(biāo)準(zhǔn)獎勵表揚：工作有閃光點；合理化建議，獎10～100元。分廠審批嘉獎：節(jié)支增收或挽回?fù)p失1千元以上，獎100元～500元。分廠審批記功：節(jié)支增收或挽回?fù)p失1萬元以上，獎500元～1000元。公司審批記大功：節(jié)支增收或挽回?fù)p失10萬元以上，獎1000元～5000元。公司審批記特等功：為經(jīng)營管理做出巨大貢獻100萬元以上，獎金另行評定。公司審批懲罰批評：上班時間未經(jīng)許可做與工作無關(guān)的事情、工作差錯或違反制度未造成后果，重復(fù)發(fā)生罰10～100元。分廠審批懲戒：工作差錯或違反制度，視情節(jié)及損失，罰100元～500元。分廠審批記過：違反制度情節(jié)嚴(yán)重造成1萬元以上損失，罰500元～1000元。公司審批開除：違反制度情節(jié)惡劣或因瀆職造成較大損失，賠償并罰款。公司審批追究法律責(zé)任：觸犯法律性質(zhì)嚴(yán)重、造成重大損失，賠償并罰款。公司審批5 附則：“八榮八恥”以熱愛團隊為榮，以危害團隊為恥；以兢兢業(yè)業(yè)為榮，以好逸惡勞為恥；以創(chuàng)新求變?yōu)闃s，以隱遁守舊為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以服務(wù)顧客為榮，以損害顧客為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以遵守行規(guī)為榮，以商業(yè)賄賂為恥；以節(jié)能降耗為榮，以奢侈浪費為恥?！鞍藰s八恥”是種標(biāo)尺，全體機修人要“知榮恥、明禮儀”，踐行中原文化，建設(shè)龍鼎輝煌。編 制批 準(zhǔn)
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