培訓(xùn)學(xué)校新老師培訓(xùn)流程圖-資料下載頁(yè)
2025-04-19 03:24本頁(yè)面
【正文】 講解學(xué)期每個(gè)流程工作的重點(diǎn)并給教師洗腦。37第五天下午2:00—5:3038同行競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校介紹。介紹同行學(xué)費(fèi)課時(shí)、招生概況。39新師考核① 教學(xué)知識(shí)考核 ②教學(xué) Demo課考核2小時(shí)要求所有受訓(xùn)教師準(zhǔn)備知識(shí)和Demo考試。組織教師抽簽考核教學(xué)知識(shí)和Demo課程。校長(zhǎng)制定詳細(xì)的考核課程和教學(xué)知識(shí)內(nèi)容。要求考核應(yīng)持有謹(jǐn)慎態(tài)度、嚴(yán)格篩選新師，決不攙雜個(gè)人主觀因素。2可將教師資料和考核情景拍成DV 40考核點(diǎn)評(píng)(包含受訓(xùn)教師自評(píng)及培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)）1校長(zhǎng)針對(duì)每個(gè)教師做考核記錄。針對(duì)教師Demo課做教學(xué)點(diǎn)評(píng)邀請(qǐng)受訓(xùn)教師自我點(diǎn)評(píng)并組織討論。校長(zhǎng)重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)教學(xué)流程的清晰度、口語(yǔ)的流利度、自信度、游戲設(shè)計(jì)的合理性。41安排受訓(xùn)教師在教學(xué)點(diǎn)聽(tīng)課并點(diǎn)評(píng)總結(jié)根據(jù)課程安排聽(tīng)課時(shí)間1—3個(gè)工作日確定本校開(kāi)課班級(jí)及時(shí)間。安排受訓(xùn)教師聽(tīng)課并做聽(tīng)課記錄。校長(zhǎng)原則上推薦教學(xué)好的在職教師接受受訓(xùn)教師聽(tīng)課及點(diǎn)評(píng)。42反饋?zhàn)罱K培訓(xùn)結(jié)果及考核分?jǐn)?shù)并布置學(xué)期任務(wù)，結(jié)束教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)及聽(tīng)課結(jié)束后組織所有受訓(xùn)教師反饋聽(tīng)課記錄宣布最終考核結(jié)果。根據(jù)新教師特點(diǎn)布置學(xué)期教學(xué)任務(wù)，結(jié)束培訓(xùn)。如果一周的培訓(xùn)都沒(méi)有成功，可繼續(xù)實(shí)施為期三天的面授培訓(xùn)。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過(guò)后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過(guò)來(lái)了。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。
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