【總結(jié)】
2025-03-14 03:35
【總結(jié)】相關(guān)部門,財務(wù)部,總經(jīng)理,填寫報銷申請單，部門負(fù)責(zé)人簽字,審核并簽字,批準(zhǔn)并簽字,辦理報銷手續(xù)，入帳,存檔,費(fèi)用報銷流程,發(fā)票粘貼單報銷申請單,發(fā)票粘貼單報銷申請單,發(fā)票粘貼單報銷申請單,流程名稱：費(fèi)...
2024-11-19 22:15
【總結(jié)】培訓(xùn)需求編號業(yè)務(wù)活動操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述01安排年度培訓(xùn)需求調(diào)查工作人才交流與培訓(xùn)中心培訓(xùn)科培訓(xùn)管理崗位02調(diào)查員工培訓(xùn)需求吐哈油田相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)管理崗位03編制員工培訓(xùn)需求表吐哈油田相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)管理崗位員工培訓(xùn)需求表04審核員工培訓(xùn)需求表吐哈油田
2025-04-08 22:27
【總結(jié)】員工培訓(xùn)費(fèi)用報銷管理規(guī)定1總則為鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)開發(fā)潛能，公司在培訓(xùn)方面給予員工一定的資助。員工參加培訓(xùn)原則上采用個人預(yù)先墊付費(fèi)用、培訓(xùn)后經(jīng)培訓(xùn)主管部門確認(rèn)、持證明材料按比例報銷的原則。2適用范圍本規(guī)定適用于公司所有單位的所有員工。本規(guī)定適用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目包括：各類知識、技能態(tài)度的崗位教育和培訓(xùn)，企業(yè)所需的崗位資格、證書培訓(xùn)，
2024-12-16 08:24
【總結(jié)】2020/7/7康達(dá)信管理顧問有限公司DC-003/B1如何繪制質(zhì)量體系流程圖2020/7/7康達(dá)信管理顧問有限公司DC-003/B2質(zhì)量體系流程圖：要求?部門稱謂統(tǒng)一財務(wù)部工程部營銷部采購部。。。?支持性文件的范圍?引用的其他程序文件?引用的作業(yè)指導(dǎo)書?標(biāo)準(zhǔn)表格手冊
2025-05-24 09:16
【總結(jié)】成本預(yù)算首先讓我們來先了解一下培訓(xùn)成本的兩個方面：成本構(gòu)成、成本分析一、培訓(xùn)成本的構(gòu)成按費(fèi)用發(fā)生對象分類受訓(xùn)者：工資福利、交通食宿、機(jī)會成本培訓(xùn)者：機(jī)構(gòu)、講師費(fèi)用物料費(fèi)：場地、設(shè)備、材料等費(fèi)用培訓(xùn)管理人員的工資和時間按經(jīng)濟(jì)、會計學(xué)分類直接成本間接成本機(jī)會成本二、培訓(xùn)成本的分析定
2025-01-11 16:53
【總結(jié)】借款費(fèi)用的資本化（1）F1借款利息資本化金額計算不準(zhǔn)確1）F:借款利息資本化金額計算不準(zhǔn)確（1）《借款費(fèi)用準(zhǔn)則》規(guī)定審核借款金額、各項目實際占用金額、時間等要素，編制"季度借款費(fèi)用的資本化計算表”，依據(jù)待攤費(fèi)用的受益情況，編制“季度待攤費(fèi)用計算表”。（2），按照《借款費(fèi)用準(zhǔn)則》規(guī)定審核借款金額、各項目實際占用金額、時間等要素，確認(rèn)資本化利息
2025-04-08 12:38
【總結(jié)】......川陽人字〔2014號〕37號主題詞費(fèi)用報銷制度及流程擬稿人曾勇擬稿部門財務(wù)中心密級普通校稿人付艷校稿部門總經(jīng)辦公告審核邱俊執(zhí)行監(jiān)督管
2025-04-07 22:17
【總結(jié)】培訓(xùn)計劃實施（1），對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時，未與該員工訂立協(xié)議約定服務(wù)期（2）B1培訓(xùn)計劃未經(jīng)有效審批1）L:公司為員工提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時，未與該員工訂立協(xié)議約定服務(wù)期（1）；制定并推行《員工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議》標(biāo)準(zhǔn)文本，在文本中明確約定服務(wù)期限，在員工接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)前簽訂；定期對協(xié)議簽訂和履行情況進(jìn)行檢查。（2），在3個工
2024-07-29 11:35
【總結(jié)】培訓(xùn)過程控制的規(guī)定?本規(guī)定共有十一章，三十五個條款。?包括四個流程圖。?列舉出十二個控制過程用的表格。培訓(xùn)過程控制的規(guī)定第一章總則本章共有六條。自第一條至第六條。本章分別從培訓(xùn)的目的、理念、分類、時間激勵等方面
2025-03-10 12:55
【總結(jié)】個人收集整理勿做商業(yè)用途員工培訓(xùn)費(fèi)用報銷管理規(guī)定1總則為鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)開發(fā)潛能，公司在培訓(xùn)方面給予員工一定的資助。員工參加培訓(xùn)原則上采用個人預(yù)先墊付費(fèi)用、培訓(xùn)后經(jīng)培訓(xùn)主管部門確認(rèn)、持證明材料按比例報銷的原則。2適用范圍本規(guī)定適用于公司所有單位的所有員工。本規(guī)定適用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目包括：各類知識、技能、態(tài)度的崗位教育和培訓(xùn)，企業(yè)所需的崗位資格、證書培訓(xùn)，研究生及
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】會議預(yù)算與費(fèi)用報銷流程綜合部會議批準(zhǔn)后接待秘書做預(yù)算接待秘書按級別訂賓館通知主辦單位過程中發(fā)現(xiàn)超預(yù)算時向主任口頭匯報組辦會議接待秘書做預(yù)算綜合部主任審核主管副總審核標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)YN綜合部主任在發(fā)票上簽字，接待秘書到財務(wù)報帳接待秘書口頭向主任陳述原因
2025-02-19 14:45
【總結(jié)】財務(wù)部人力資源科編制保險、福利費(fèi)預(yù)算編制獎金預(yù)算編制工資費(fèi)用預(yù)算保險、福利費(fèi)預(yù)算獎金預(yù)算工資費(fèi)用預(yù)算計算直接人工費(fèi)計算制造費(fèi)用中的人工費(fèi)用計算管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用中的人工費(fèi)用直接人工費(fèi)預(yù)算表制造費(fèi)用－人工費(fèi)用費(fèi)用表管理費(fèi)用－人工費(fèi)用表編
2025-01-14 01:16
【總結(jié)】培訓(xùn)實施流程圖1費(fèi)用審核費(fèi)用核銷財務(wù)部(5)外訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)確定培訓(xùn)方式(內(nèi)訓(xùn)\外訓(xùn))培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃各職能部門、各中心人力資源部(1)(2)(3)(4)復(fù)訓(xùn)＼其它處理辦法培訓(xùn)歸檔（二年時效）確定培訓(xùn)內(nèi)容(1)確定培訓(xùn)時間(2)確定培訓(xùn)講師(3)確定培訓(xùn)學(xué)員(4)確定培訓(xùn)
2025-04-08 22:26
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