06質(zhì)量崗位責(zé)任制度-資料下載頁
2024-10-28 09:12本頁面
【導(dǎo)讀】工作，經(jīng)培訓(xùn)考核合格，國家規(guī)定實施職業(yè)資格崗位的必須持證上崗。告，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；的相關(guān)報告并參與處理。業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及制度的要求；理論和實際操作技能培訓(xùn)與考核；須對其所參與的質(zhì)量崗位活動負(fù)責(zé)；制度予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
【正文】 動 負(fù)責(zé)； 質(zhì)量 管理人員開展企業(yè)其他相關(guān) 質(zhì) 量管理工作。 質(zhì)量管理 部門 應(yīng) 嚴(yán)格參照 國家及相關(guān)管理部門頒布的 質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn) 及 企業(yè) 管理制度對相關(guān)質(zhì)量崗位人員進行考核，以促進企業(yè)質(zhì)量 管理工作的順利推進。 崗位 管理 及工作 人員應(yīng)嚴(yán)格遵循上述管理規(guī)定，確保企業(yè) 的 質(zhì)量崗位責(zé)任 管理 工作符合相關(guān)質(zhì)量管理要求 與 企業(yè)管理要求 ，違者將按照 公司管理制度予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。 。
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