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職業(yè)健康管理制度-資料下載頁

2025-04-18 23:55本頁面
  

【正文】 保健食品。(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。(1)項目部安質(zhì)部、綜合部、各施工隊應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。(2)項目部對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。(3)項目部不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(4)項目部應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。(6)安質(zhì)部應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結(jié)果。(7)項目部必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。 職業(yè)病管理(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報項目部安質(zhì)部,由安質(zhì)部監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當(dāng)項目部安質(zhì)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。 (3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算,20天以上者按一個月發(fā)放,不足20天的按實際工作日計算。(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫,經(jīng)項目負責(zé)人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發(fā)放。(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行。(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。為了做好項目部職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。,組織開展對本單位作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站,建立本單位的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責(zé)對單位生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測;監(jiān)督檢測由單位職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由單位職業(yè)健康管理部門安質(zhì)部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標準要求。、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告,由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,按月向受檢測的各單位通報,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進行公示?!堵殬I(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責(zé)成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所,所屬單位應(yīng)專題報告項目部立項進行整改。、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常,項目部各部門確定有必要臨時增加檢測項目,可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因,由職業(yè)健康安質(zhì)部安排臨時檢測任務(wù)。,由其整理后存入項目部職業(yè)衛(wèi)生檔案。,職業(yè)健康安全部應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達標的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。為了保護職工健康和維護項目部權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保存,特制訂本制度。項目部負責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保管。(1)職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:①勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;②相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;③職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;④職業(yè)病診療等健康資料。(2)檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(3)勞動者離開單位時,本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。(4)對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,應(yīng)在離職后三個月后進行封存,并保存10年以上,以備上級部門查閱。(5)檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。(6)所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖,定期清理通風(fēng),防濕。(7)所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印,不得置于公共場所。,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級教育率100%,安全組織機構(gòu)、制度健全,能及時消除安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的。(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。(4)工作一貫認真負責(zé),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績顯著的。(5)由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施,轉(zhuǎn)危為安,避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績者。(6)為確保安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有較大價值,列為安全技術(shù)措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。(7)對改善勞動條件,消除塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對勞動保護貢獻較大者。(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修,帶病運轉(zhuǎn),或者棄而不用的。(3)事故隱患嚴重,接到隱患整改通知書后逾期不改的。(4)安全教育率未達100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。(5)未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。(6)對違章指揮,強令冒險作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動紀律的。(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除,并且遲報、謊報或隱瞞不報者。(8)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故調(diào)查分析的。(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。,應(yīng)根據(jù)事故原因的分析,將對相關(guān)責(zé)任部門或個人,進行處罰。嚴重者,移送司法部門處理?!栋踩a(chǎn)、文明施工獎罰辦法》的具體規(guī)定執(zhí)行。寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人!不在做事上認真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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