【正文】 一、 必須嚴格按特殊工種操作規(guī)程作業(yè)。二、 必須認真學習國家法律法規(guī)、行業(yè)部門條例及本特殊工種特殊規(guī)定，自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度，努力提高操作技能，嚴格按安全操作程序作業(yè)，不得錯裝、漏裝，不得減少工藝流程，不得弄虛作假，不得在作業(yè)區(qū)吸煙、打電話。三、工作前必須先對場地、機器設(shè)備、電源電器、安全設(shè)施等進行檢查，做好安全生產(chǎn)自查、自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕發(fā)生安全事故。 四、特殊工種的人員必須持證上崗，需進行動火作業(yè)、施焊等工種，動火前應(yīng)做好滅火準備。同時，觀察附近是否有易燃易爆物品，如在汽車上就車施焊作業(yè)時應(yīng)先斷掉該車的電源、防止損壞車上的電器設(shè)備，作業(yè)完畢后必須確認無余火后方可離開現(xiàn)場，對不按規(guī)定違章作業(yè)的堅決制止，如不聽警告、立即令其停止工作。務(wù)必將機械、工傷、火災(zāi)事故控制為“零”。五、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，工作中做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。六、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七、本責任書有效期為：2013年1月1日至2013年12月31日。甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日“一崗雙責”內(nèi)江市客車裝配廠關(guān)于印發(fā)《工作職責（一一崗雙責）》的通知所屬各處室、部門：為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任意識，經(jīng)安委會研究，特制定《工作職責（一崗雙責）》，現(xiàn)印發(fā)各處室及部門，請認真貫徹執(zhí)行。特此通知內(nèi)江市客車裝配廠2014年3月5日主題詞：客裝廠 貫徹 一崗雙責 抄送：集團公司安保部 內(nèi)江市客車裝配廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責（一崗雙責）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省人民政府關(guān)于全面深化“一崗雙責”進一步完善安全生產(chǎn)責任制的通知》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》（省政府216號令）、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》（交運發(fā)【2012】33號）等法律法規(guī)和政策精神，結(jié)合公司實際，特明確領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職一、客車裝配廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是客裝廠領(lǐng)導(dǎo)、處室及部門主要負責人組成：（一）、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):組 長：陳 良副組長：吳 堯 黃 斌 陳敬勇 甯熙程成員：黃劍 陳利 劉志春 林安東 黃岳明 何熊 鄧維義 張玲 王新坤 粟曉麗 孫嬪 易小明（二）、安全管理責任人：第一責任人：陳良第二責任人：陳敬勇第三責任人：黃岳明二、安全生產(chǎn)委員會、各處室及部門安全生產(chǎn)工作職責：（一）、安全生產(chǎn)委員會工作職責認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按照省、市、區(qū)、集團公司等有關(guān)安全生產(chǎn)部門的部署要求，研究制定公司安全 工作計劃、措施、部署安全各項安全工作；研究制定我廠安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃，安排部署年度安全工作；研究制定我廠安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全司安全生產(chǎn)工作；部署全司安全生產(chǎn)事故隱患的預(yù)防、檢查、整改及事故查處工作；客廠各處室及部門安全生產(chǎn)工作職責（二）、客廠各處室及部門安全生產(chǎn)工作職責黨支部工作職責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)宣傳和新聞報道工作；積極配合、協(xié)調(diào)全司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)重大活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)我廠安全事故應(yīng)急救援工作；工會工作職責督促組織員工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；監(jiān)督各處室、部門落實員工在安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)；對發(fā)現(xiàn)有處室、部門違章指揮，強令員工冒險作業(yè)或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患，有權(quán)建議安全生產(chǎn)部門立即停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場；對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、紀律及侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，做好員工的安全生產(chǎn)宣傳工作；參加安全生產(chǎn)檢查，參與事故調(diào)查處理，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任；辦公室工作職責負責建立健全我廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，指導(dǎo)各處室、部門的安全保衛(wèi)、機要和保密工作；負責與安全生產(chǎn)有關(guān)的人民來信來訪和提方案和建議的回復(fù)工作；協(xié)調(diào)全司安全生產(chǎn)傷亡事故及重特大隱患舉報的受理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)我廠安全事故應(yīng)急救援工作；按其職責，做好重大事故調(diào)查處理保障工作；物資供應(yīng)處認真落實材料管理及采購（自購、自備）配件登記制度，負責各種材料及外協(xié)件的保管。按規(guī)定做好收、發(fā)、賬本、報表等管理工作。財務(wù)處工作職責認真落實安全生產(chǎn)財經(jīng)管理規(guī)章制度，制定我廠安全生產(chǎn)經(jīng)費開銷計劃，妥善保管，正確使用安全經(jīng)費，實發(fā)應(yīng)急救援專項經(jīng)費；生產(chǎn)處工作職責負責建立完善安全生產(chǎn)制度；結(jié)合廠里實際，在考慮安全的情況下對廠里的安全生產(chǎn)工作的進行做規(guī)劃，努力擴大商業(yè)市場，尋找新的經(jīng)濟增長點；建立完善車輛維修、保養(yǎng)制度、車輛技術(shù)檢查等工作；協(xié)助參加安全生產(chǎn)事故的善后處理工作；安委會辦公室、安全技術(shù)處工作職責貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)等有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，制定貫徹措施并組織實施；負責對我廠安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作；負責全司安全生產(chǎn)、消防、防汛、社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；擬訂廠里安全工作計劃、管理目標和考核辦法；組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)考核工作；組織對公司安全生產(chǎn)工作的檢查；監(jiān)督“一崗雙責”制和隱患整改的落實，依法杜絕安全違規(guī)違章操作行為；組織、指揮和協(xié)調(diào)全司安全事故應(yīng)急救援工作，負責組織安全傷亡事故、違規(guī)違章行為、來信來訪的調(diào)查、處理；負責報送各類有關(guān)安全材料及材料歸檔工作。其余部門均在做好該部門工作的同時，也要協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責任制考核，是項目安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心，嚴格考核是執(zhí)行安全目標管理責任制落實的關(guān)鍵。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)承擔的安全職責和安全目標，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，強力推行“一崗雙責”，對項目各級管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。一、安全責任目標考核小組、考核對象、考核形式、考核評分㈠考核小組組長：陳良副組長：黃斌、吳堯組員：陳敬勇、甯熙程、黃岳明、粟曉麗、張玲㈡考核對象 指揮部主要對各部門負責人的考核 安全質(zhì)檢處主要對各部門所屬人員的考核㈢考核形式依據(jù)指揮部制定的《安全生產(chǎn)責任制考核表》，對應(yīng)考核評分項目進行考評打分。每月25日對上個月的“一崗雙責”落實情況進行考核，考核認真執(zhí)行，不走過場，不流于形式。每月25日由指揮部辦公室通知考核領(lǐng)導(dǎo)小組所有人員在會議室進行考核評分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對考核對象、本人進行點評，點評考核對象的優(yōu)點和存在的不足或需要改進的方面。㈣、考核評分考核分值滿分為100分，其中系統(tǒng)職責履行占30分，現(xiàn)場評價占70分?？己丝偡謹?shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分數(shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分數(shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分數(shù)在80分以下為不合格。二、安全考核獎懲辦法、考核評估 各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果，每一季度通報一次，年終進行總評，考評優(yōu)秀的報相應(yīng)主管單位研究，給予獎勵，考評不合格的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責任落實不到位而造成生產(chǎn)事故的由公司安委會研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。 經(jīng)每月考核情況匯總所得出的結(jié)果，用來評價項目安全目標管理責任落實情況，各級管理人員安全生產(chǎn)責任制履行落實的好壞，直接體現(xiàn)項目安全管理的業(yè)績和體現(xiàn)項目安全管理水平。三、說明：本考核制度經(jīng)指揮長批準后生效，并在會上組織學習，下發(fā)給所有考核對象，安全責任制考核獎罰每季度末月月底由安全質(zhì)檢處根據(jù)考核結(jié)果匯總經(jīng)指揮長簽字后報處安委會批準后發(fā)放。 本考核制度由指揮部安全質(zhì)檢處負責解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。(每季度）35 / 35