南京市0-3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)機構(gòu)設(shè)置管理辦法試行資料-資料下載頁
2025-04-18 08:53本頁面
【正文】 議室(或多功能室)、家長休息區(qū)等。應配有家長或看護人存儲物品的儲物室(柜)，以方便家長放置個人物品。有條件的可設(shè)乳兒室，以方便母親哺乳。 、茶水間等，盥洗室應規(guī)范化，臨近嬰幼兒活動區(qū)，有流水洗手及防滑設(shè)備，廁所應有專供嬰幼兒使用的便器?！ 〔杷g要有提供冷熱水的飲水機或開水爐且放置在孩子接觸不到的地方，配備微波爐、冰箱、消毒柜等設(shè)施，方便家長或工作人員為孩子沖調(diào)奶粉和加熱食物?！ 。蠂蚁嚓P(guān)衛(wèi)生標準和安全標準?！ ?，健全和執(zhí)行消毒管理制度，對室內(nèi)空氣、玩教具以及嬰幼兒活動的場所、接觸的物品按規(guī)定進行消毒并做好記錄；定期接受疾控部門的消毒質(zhì)量檢測?！ ?，保證適宜的溫度和濕度?！ ?。使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應當符合國家或者行業(yè)質(zhì)量標準。 二、人員配備 (負責人)、從教人員、保健人員、后勤保障人員等，所有人員必須持證上崗。工作人員應熱愛所從事的事業(yè)，熱愛嬰幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作。 ，上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗，并每年體檢一次。精神病患者、有精神病史者不得在機構(gòu)內(nèi)工作，慢性傳染病患者治愈后方可上崗?！ ?負責人)應具有幼兒教育專業(yè)(包括教育管理專業(yè))大專以上學歷，取得《教師資格證書》和《育嬰師》國家職業(yè)資格證書，有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力?！ ?包括職業(yè)學校幼兒教育專業(yè))大專及以上學歷，取得《教師資格證書》和《育嬰師》國家職業(yè)資格證書，定期接受專業(yè)培訓?！ ?兼)職人員負責本機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作，衛(wèi)生保健人員應當符合衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》相關(guān)規(guī)定的要求。 ?。骸 ?—6個月： 1：2 7—12個月：1：4 13—18個月：1：5 19—24個月：1：6 25—36個月：1：7 三、舉辦經(jīng)費 ，注冊資金不低于10萬元，舉辦者必須具有進行早期教養(yǎng)以及維修、擴建、添置必要的設(shè)備設(shè)施、為工作人員提供保障等穩(wěn)定的經(jīng)費來源?！ ?、標準收費，收取的費用應?？顚Ｓ?，不得挪作他用?！ ∷摹C構(gòu)管理 。衛(wèi)生保健工作接受當?shù)匦l(wèi)生部門的監(jiān)督、檢查和指導，食堂工作接受當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查和指導?！ 。卮笫马椨晒ぷ魅藛T大會民主決議。舉辦者應遵守國家《勞動法》，保證工作人員的工資福利待遇以及人員的相對穩(wěn)定性?！ ?、衛(wèi)生、保健管理制度，配備必要的安全防護設(shè)施，根據(jù)本機構(gòu)特點建立健全各項規(guī)章制度，定期監(jiān)督其執(zhí)行情況，并定期開展安全教育與演練。建立突發(fā)事件的應急預案及相應的風險防范機制，出現(xiàn)重大意外傷害事故和傳染病應及時上報區(qū)縣人口和計劃生育部門備案?！ ?，提供安全、豐富的成長環(huán)境，課程設(shè)置和實施應當科學、規(guī)范，不得組織有損嬰幼兒身心健康的活動，注重游戲性、生活性和互動性，關(guān)注個體差異，促進每個嬰幼兒健康發(fā)展。
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