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正文內(nèi)容

某建筑集團人事綜合管理制度-資料下載頁

2025-04-18 06:19本頁面
  

【正文】 對黨員做出正確的評價意見。 參加評議的黨員要本著認真、負責(zé)、嚴肅的態(tài)度,對每一名黨員根據(jù)本人的實際工作表現(xiàn)給與正確的評價。 通過民主評議黨員,表彰先進,鼓勵后進,妥善處理不合格黨員,從而達到提高黨員素質(zhì)的目的,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 十二、支部黨建目標管理制度 為全面加強辦公室支部黨的建設(shè),開創(chuàng)各項工作的新局面,對本單位的黨建工作實行目標管理責(zé)任制,黨支部書記為黨建目標管理第一責(zé)任人。 黨建目標管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標責(zé)任書》的形式,把責(zé)任落實到人頭,每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責(zé)任書》,形成一級抓一級,層層抓落實和規(guī)范化的管理體系。 黨建目標管理責(zé)任制的內(nèi)容是:黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。 《目標責(zé)任書》實行每半年檢查一次,年終考核一次??己顺煽?yōu)椋簝?yōu)秀(90分以上)、合格(7089分)、不合格(69分以下)。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查,并做出承諾,連續(xù)二年考核不合格的,調(diào)離本單位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,督促局屬各單位和局機關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,根據(jù)郴水電黨字[2000]02號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實施辦法》,特制定本實施細則。 一、考核對象 局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)各科室。 二、考核等次 分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次 三、考核等次的評定(一)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評定 優(yōu)秀。同時具備下列條件:(1)真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,制定完備的廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并認真組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神,每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動,廉政建設(shè)活動形式新穎,效果明顯。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。(4)認真實行廠務(wù)公開,對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等事項能做到完全公開,認真接受群眾監(jiān)督。(5)認真辦理群眾來信來訪,積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)嚴格按要求召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,民主生活會質(zhì)量高,效果好。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時優(yōu)秀票數(shù)占90%以上。 合格。同時具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神,每二個月至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展二次廉政建設(shè)活動,并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。(4)能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項,接受群眾監(jiān)督。(5)能及時辦理群眾來信來訪,配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會,開展批評和自我批評。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(8)領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時優(yōu)秀及合格票數(shù)占80%以上。 基本合格。同時具備下列條件:(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施,并組織實施;黨委(總支、支部)每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上,有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。(2)能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神,每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片,每年至少開展一次廉政建設(shè)活動,并取得一定成效。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。(4)能 公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項,接受群眾監(jiān)督。(5)能及時辦理群眾來信來訪,配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,無瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)按要求召開民主生活會,開展批評和自我批評。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。 不合格。具備下列條件之一:(1)沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置,無廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施;支部年內(nèi)沒有對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題研究,無分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀檢監(jiān)察干部。(2)傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神不及時或不認真,全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下,或沒有開展廉政建設(shè)活動。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,或沒有按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。(4)對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等方面的重要事項沒有做到完全公開。(5)辦理信訪件不認真或不及時;不積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件,或有瞞案、壓案現(xiàn)象。(6)沒有按要求召開民主生活會。(7)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī),年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或本單位年度內(nèi)有嚴重違法違紀現(xiàn)象。 (二)局機關(guān)各科室考核等次評定 優(yōu)秀。同時具備下列條件:(1)認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加人次的95%以上。(2)科室負責(zé)人切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并積極組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人及科室成員年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人及其成員下基層時,無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。 合格。同時具備下列條件:(1)能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。(2)科室負責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,并組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,科室負責(zé)人年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象,科室成員無嚴重違規(guī)現(xiàn)象。(3)嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象,科室成員無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人下基層時,無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。 不合格。具備下列條件之一:(1)不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī),參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動,觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。(2)科室負責(zé)人沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作,或科室負責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。(3)不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》,科室負責(zé)人年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或科室成員有嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)沒有認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》,科室負責(zé)人下基層時,有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,或有接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。(5)本科室干部職工在年度考核進行民主測評時,廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。 四、考核結(jié)果的運用 要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)科室及其負責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的,要予以表彰獎勵。對被評為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,其正職在年度考核中應(yīng)評為不稱職,并向局黨組寫出檢討;連續(xù)兩年不合格的,要進行組織調(diào)整,其正職不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀律處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
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