四公司測量管理辦法-資料下載頁
2025-04-18 06:18本頁面
【正文】 員資質(zhì)、設(shè)備檢定證書等。測量計(jì)算及平差的相關(guān)附件應(yīng)包括：導(dǎo)線計(jì)算表、水準(zhǔn)測量計(jì)算與統(tǒng)計(jì)表、三角高程計(jì)算與統(tǒng)計(jì)表等。GPS測量成果應(yīng)包括：閉合環(huán)閉合差統(tǒng)計(jì)表、重復(fù)基線較差統(tǒng)計(jì)表、三維無約束平差結(jié)果、三維約束平差結(jié)果、二維約束平差結(jié)果等。，應(yīng)按公司施工技術(shù)管理辦法要求進(jìn)行編制、報(bào)批。測量成果資料封面、扉頁的格式要求如下：5030XX工程XX合同段30XX工程XX合同段測量成果書50測量成果書編制復(fù)核審核批準(zhǔn)6040中國中鐵四局四公司XX項(xiàng)目部年 月 日中國中鐵四局四公司XX項(xiàng)目部年 月 日6045封面單位:mm扉頁填寫說明：扉頁簽字人員分別為：編制（項(xiàng)目測量組長）、復(fù)核（項(xiàng)目總工）、審核（公司測量隊(duì)隊(duì)長或隊(duì)員）、批準(zhǔn)（公司總工程師）。扉頁后應(yīng)附技術(shù)文件審核表。該技術(shù)文件審核表審核人為公司測量隊(duì)隊(duì)長（或隊(duì)員）、審批人為公司總工程師。技術(shù)文件審核表編號：文件名稱編制單位編制人項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總工審核意見： 審核人： 日 期：審批意見：審批人：日 期：，對項(xiàng)目總工、工程部部長、測量組組長各罰款200元。第八章 測量質(zhì)量事故分析處理辦法第47條 測量工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，精確的測量成果來自于測量人員認(rèn)真細(xì)致的工作和嚴(yán)密的檢查校核制度，但是由于現(xiàn)場條件的復(fù)雜性，測量工作會受到現(xiàn)場施工和周邊環(huán)境以及測量人員能力的不同等諸多因素影響，測量工作中有時難免會出現(xiàn)質(zhì)量事故。建立和健全合理的測量質(zhì)量事故分析處理報(bào)告制度，便于相關(guān)部門及時采取合理措施，盡力避免因測量質(zhì)量事故而帶來工程上的損失，是非常有必要的。當(dāng)測量工作出現(xiàn)質(zhì)量事故時，所在項(xiàng)目部的技術(shù)責(zé)任人必須立即通知現(xiàn)場分管領(lǐng)導(dǎo)和公司工程管理部門，并且報(bào)告給公司測量隊(duì)。情節(jié)較輕，未造成嚴(yán)重后果的，由項(xiàng)目總工程師形成事故調(diào)查報(bào)告并形成處理意見，報(bào)公司測量隊(duì)核存。情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，由公司測量隊(duì)組織進(jìn)行調(diào)查、分析，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。項(xiàng)目部應(yīng)在不超過三個工作日的時間內(nèi)將測量質(zhì)量事故發(fā)生的情況、發(fā)生原因、采取的措施、估計(jì)造成的影響等內(nèi)容形成書面匯報(bào)材料上報(bào)公司測量隊(duì)及分管領(lǐng)導(dǎo)。書面匯報(bào)材料應(yīng)包括以下附件：，校算成果資料；、資料、現(xiàn)場變更通知單等；；； 、事故造成的影響等；。 收到上報(bào)書面材料后，公司測量隊(duì)?wèi)?yīng)會同出現(xiàn)測量質(zhì)量事故單位的總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人），及時組成聯(lián)合調(diào)查小組進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查，并及時將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)給公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第48條 因測量原因造成返工損失的，項(xiàng)目總工、測量組組長、工程部部長、參加測設(shè)人和復(fù)核人各賠償損失金額的20%、20%、15%、30%、15%。第九章 工程測量考評辦法第49條 公司測量隊(duì)每年不定期進(jìn)行一次公司測量工作質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容包括：。，整理和建檔情況。，保管和送檢情況。每年的考評結(jié)果將作為各項(xiàng)目部測量工作開展情況的評分依據(jù)。測量隊(duì)對項(xiàng)目的考評分計(jì)入各項(xiàng)目年終大檢查的測量工作得分。在巡查考核中，如發(fā)現(xiàn)以上1～7項(xiàng)要求做得不到位，或發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的：（1）違反國家法律、法規(guī)、政策和指揮部有關(guān)管理規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；（2）對違章作業(yè)，偽造測量成果資料，資料混亂的；（3）對工作不負(fù)責(zé)任，造成較大測量差錯的；（4）有其他違章違紀(jì)行為的。公司測量隊(duì)將開展調(diào)查，弄清事實(shí)，并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提請公司對所在項(xiàng)目部進(jìn)行處理。第50條 工程測量考評公司測量隊(duì)每年度將對各項(xiàng)目部進(jìn)行年度工程測量考評，對考評得分前三名和后三名的，將分別進(jìn)行獎勵和罰款。獎勵和罰款的對象均為項(xiàng)目部總工程師、測量組長、工程部長及相關(guān)工程技術(shù)人員。獎罰比例系數(shù)均為總工程師、，其它相關(guān)人員系數(shù)由項(xiàng)目總工按各自職責(zé)大小進(jìn)行確定。獎勵額度依次為第一名獎勵20000元，第二名獎勵15000元，第三名獎勵1000元；罰款額度依次為倒數(shù)第三名罰款1000元，倒數(shù)第二名罰款15000元，倒數(shù)第一名罰款20000元。第十章 附則本辦法自二〇一〇年九月一日起頒布實(shí)施，原測量管理辦法作廢。后附統(tǒng)一測量記錄簿表格、常用測量計(jì)算表格及測量管理報(bào)表，見附件16。 本管理辦法解釋權(quán)歸中鐵四局四公司測量隊(duì)。28 / 2
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