【正文】 井筒和平硐由地面起向內(nèi)延伸不小于20m的深度以及暖風(fēng)機房、暖風(fēng)道、主扇房、風(fēng)硐以及井下各種硐室必須用不燃性材料建筑或支護； 地面和井下都要建立消防材料庫，儲備消防器材。消防器材庫儲存的消防材料要定期檢查和更換； 進風(fēng)井口和進風(fēng)平硐都要裝有防火鐵門，鐵門要能嚴密的遮蓋進口，并易于開合； 井下應(yīng)建立消防供水系統(tǒng)及其有關(guān)設(shè)施； 在井口和井下各主要工作地點設(shè)置聲、光兼?zhèn)涞幕馂?zāi)信號。 礦井內(nèi)因火災(zāi)事故的預(yù)防： 對開采容易自燃和自燃的單一厚煤層或煤層群的礦井，集中運輸巷設(shè)在容易自燃和自燃的煤層內(nèi)，必須砌碹或錨噴，砌碹后的空隙和冒落處必須用不燃性材料充填； 合理選擇采煤方法，及時從工作面清除粉煤，并作好頂板管理工作； 礦井通風(fēng)系統(tǒng)要合理，風(fēng)路暢通，減少礦井的漏風(fēng)量； 封閉可能發(fā)火的地區(qū)，杜絕空氣漏入，防止煤層氧化； 根據(jù)礦井自然發(fā)火等級應(yīng)建立以氮氣、黃泥灌漿、阻化劑、凝膠阻化劑等綜合防滅火系統(tǒng)，以增加礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力； 礦井要有防滅火設(shè)計和防滅火專項措施，開展自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作。6 粉塵預(yù)防 生產(chǎn)礦井必須建立健全綜合防塵和煤塵管理責(zé)任制。 生產(chǎn)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。 礦井必須對粉塵濃度進行監(jiān)測，測定及上報時間間隔為10天； 有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)地點，井下每月測定三次，井上每月測定一次；，在變更工作面時，也應(yīng)測定一次。 掘進工作面必須采用濕式鑿巖，采用水泡泥、放炮噴霧，裝巖（煤）灑水和凈化通風(fēng)等綜合防塵措施，嚴禁干打眼。 煤層干燥的采煤工作面應(yīng)采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。其他采煤工作面應(yīng)采取水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。 噴射混凝土工作面應(yīng)采取潮噴和濕噴，不得干噴。噴射前必須沖洗巖幫，工作人員必須佩帶勞保用品。 有煤塵爆炸性的礦井要推廣使用粉塵自動監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。 合理配風(fēng)，嚴禁風(fēng)速超限。 礦井要有綜合防塵設(shè)計，采用綜合防塵措施。 制定隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，按規(guī)定安設(shè)水棚或巖粉棚。 井下煤倉、翻罐籠裝車和其他轉(zhuǎn)載地點以及地面煤場、翻罐籠等都應(yīng)進行噴霧灑水或設(shè)置捕塵器。井下所有的礦車都應(yīng)保持完好，防止漏煤、漏巖粉。 井上、井下所有人員工作地點和人行道的空氣中粉塵濃度應(yīng)符合下列規(guī)定： 含10%以上游離sio的粉塵，最高允許濃度為2mg/m 含10%以下游離sio的粉塵和煤塵，最高允許濃度為10mg/m。 煤塵傾斜角大于12176。的回采工作面，必須采用上行通風(fēng)。 保證通風(fēng)構(gòu)筑物的質(zhì)量和正確選擇構(gòu)筑物的位置，并加強支護管理，防止大量漏風(fēng)。加強局扇的管理和風(fēng)筒的維修，防止風(fēng)筒大量漏風(fēng)，保證掘進工作面有足夠的新鮮風(fēng)流。正確合理的計算和分配風(fēng)量，使每個掘進工作面、硐室都有足夠的新鮮風(fēng)流。 定期清掃沉積在巷道壁上和支架上的落塵，防止煤塵再次飛揚形成煤塵堆積。事故應(yīng)急救援制度1 總 則 為了改善和提高礦井的綜合抗災(zāi)能力，建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急機制，提高礦井應(yīng)對重大事故的處理和救援能力，做好礦井、災(zāi)害的預(yù)防，特別是發(fā)生重大災(zāi)害事故時，能使搶險救援工作快速、高效、有序進行，最大限度的減輕災(zāi)害造成人身傷害和財產(chǎn)損失。提高礦井綜合抗災(zāi)能力，防止事故進一步擴大，太原/山西華潤煤業(yè)有限公司特（以下簡稱公司）制定本制度。2 事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 公司必須成立應(yīng)急救援總指揮部，應(yīng)急救援總指揮部設(shè)在公司總調(diào)度室，各礦建立相應(yīng)的應(yīng)急救援指揮部。事故發(fā)生后，事故單位的救援指揮部在公司總指揮部的直接指揮下進行搶險救援工作。 事故應(yīng)急救援應(yīng)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)職能部門分工合作，各司其職，緊密配合，快速、高效、有序的開展工作。 應(yīng)急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任，并根據(jù)事故情況，由總指揮根據(jù)事故類別指定增加一名分管副總經(jīng)理擔(dān)任；成員由公司有關(guān)部門負責(zé)人組成。 二級單位的應(yīng)急救援指揮部總指揮由礦長擔(dān)任，副總指揮由分管安全的副礦級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并根據(jù)事故情況，由總指揮根據(jù)事故類別指定增加一名分管副礦長擔(dān)任；成員由礦有關(guān)部門負責(zé)人組成。3 事故應(yīng)急救援原則 統(tǒng)一指揮。在應(yīng)急行動中，凡應(yīng)急救援活動涉及的單位和人員，都必須在應(yīng)急指揮部統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下行動，有令則行，有禁則止，統(tǒng)一號令，步調(diào)一致。 分級響應(yīng)。發(fā)生事故、事件或災(zāi)情時，依據(jù)災(zāi)情的嚴重情況，逐級啟動應(yīng)急預(yù)案，先啟動本單位事故應(yīng)急預(yù)案，再啟動公司的事故應(yīng)急預(yù)案，最后請求地方政府或上級增援。 救援啟動。事故、事件或災(zāi)情發(fā)生后，以事故單位為主，先組織現(xiàn)場搶救，再請求上級增援。 公眾動員。事故、事件或災(zāi)情發(fā)生后，要充分發(fā)動廣大員工積極參加事故搶險救災(zāi)。4 事故應(yīng)急報告程序 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場負責(zé)人或有關(guān)人員立即報告礦調(diào)度室，礦調(diào)度室按預(yù)案匯報程序進行匯報。礦調(diào)度室接到事故匯報后，必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司總調(diào)度室報告，最遲不能超過1h。 現(xiàn)場報告程序：救援隊伍（救護隊）公司總調(diào)度室 事故現(xiàn)場人或知情人→礦調(diào)度室→｛ ｝ →主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師→ 礦長 公司報告程序礦調(diào)度室→公司總調(diào)度室→值班領(lǐng)導(dǎo)→主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)總監(jiān)→通知救護大隊（待命或出險）→礦屬醫(yī)院或相鄰的大型醫(yī)院（待命或出險）→總經(jīng)理→根據(jù)事故情況決定是否啟動應(yīng)急救援預(yù)案→屬地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)（安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)）。 事故報告內(nèi)容： 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點； 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計； 事故原因、性質(zhì)的初步判斷； 事故搶救處理的情況和采取的措施； 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理有關(guān)事宜； 上報人姓名、聯(lián)系電話。5 應(yīng)急救援響應(yīng) 發(fā)生重特大事故、事件、災(zāi)情的單位必須立即向礦調(diào)度室匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)接警后應(yīng)立即成立應(yīng)急總指揮部，總指揮迅速作出警情判斷，確定、下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的命令，組織現(xiàn)場搶救，并按規(guī)定向公司總調(diào)度室匯報。6 應(yīng)急救援保障體系 通訊保障。調(diào)度信息中心要保證通信系統(tǒng)暢通，確保應(yīng)急報警、指揮等活動的信息交流及時準確。 物資裝備保障。物資供應(yīng)部門、機電管理部門既要保證有足夠的應(yīng)急物資設(shè)備又要保證快速、及時供應(yīng)到位。 人力資源保障。按照建立國家、地方和企業(yè)共同承擔(dān)的應(yīng)急資金保障機制要求，加快礦山應(yīng)急救援基地建設(shè)，改善救護裝備和條件，基礎(chǔ)設(shè)施要適應(yīng)新裝備、新技術(shù)演習(xí)訓(xùn)練的需求。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，強化各專業(yè)救援隊伍的力量，建立健全兼職應(yīng)急救援隊伍。通過強化教育、培訓(xùn)與訓(xùn)練，建立一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、裝備精良、紀律嚴明的應(yīng)急救援隊伍。 各礦每年都要與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議；各礦都應(yīng)設(shè)立兼職救護隊，從建制上、裝備上、培訓(xùn)上按正規(guī)救護隊配置和要求落實。 資金保障。財務(wù)部門要做好應(yīng)急救援費用計劃，要建立專項應(yīng)急科目，保證應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)行動中的各項開資。 現(xiàn)場急救?，F(xiàn)場創(chuàng)傷急救工作應(yīng)按照現(xiàn)場情況組織實施。 7 應(yīng)急救援預(yù)案的管理 公司及礦井應(yīng)急救援預(yù)案必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T90022006）編制。公司應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)在古交市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援辦公室備案。各礦應(yīng)急救援預(yù)案在公司應(yīng)急救援辦公室備案。 公司安全監(jiān)察部、調(diào)度信息中心（指揮部）負責(zé)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理，每三年修訂一次，必要時適時修訂。 應(yīng)急救援總指揮部成員及公司各單位都必須認真宣傳貫徹學(xué)習(xí)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織礦井每年至少進行一次應(yīng)急演練，保證演練質(zhì)量，讓所有員工知道在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。 重特大事故應(yīng)急救援行動或演練結(jié)束后，各單位都必須認真對應(yīng)急救援行動進行評審，并提出應(yīng)急救援預(yù)案的修改意見，組織修訂。 公司安全監(jiān)察部、調(diào)度信息中心（指揮部）負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行應(yīng)急救援情況，并將應(yīng)急救援監(jiān)督檢查情況納入安全監(jiān)督檢查考核之中。附：應(yīng)急救援響應(yīng)流程附：應(yīng)急救援響應(yīng)流程說明公司管理層，按照各職能層次逐級落實責(zé)任，建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，各層次第一責(zé)任為指揮、協(xié)調(diào)人員，負責(zé)應(yīng)急小組以應(yīng)對突發(fā)事件。應(yīng)急處理視事件狀態(tài)，原則上由廠礦進行自救處理，公司提供支持。當(dāng)事態(tài)的發(fā)展到我公司不足以控制時，及時求助控股公司及當(dāng)?shù)刭Y源。3 每年按照規(guī)定對我公司的各種應(yīng)急預(yù)案進行一次演練，并根據(jù)演練效果對預(yù)案進行平射和改進。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生事故現(xiàn)場組織搶救并匯報礦調(diào)度室匯報礦領(lǐng)導(dǎo)指揮救援指導(dǎo)礦井救援匯報公司調(diào)度匯匯報公司調(diào)度判斷是否死亡及以上報公司領(lǐng)導(dǎo)記錄并存檔記錄并存檔判斷是否重傷及以上公司調(diào)度室否是礦領(lǐng)導(dǎo) 礦調(diào)度室否是事故區(qū)隊部門步驟 開始響應(yīng)過程記錄存檔安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度1 總 則 為強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，運用經(jīng)濟杠桿有效調(diào)動各單位、各部門和全體員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性，全面推動安全工作的落實，實現(xiàn)公司的安全奮斗目標，依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，太原/山西華潤煤業(yè)有限公司（以下簡稱公司）特制定本制度。 堅持分級考核、標準量化、崗責(zé)相連、獎罰分明和公平、公正的原則，以貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及部門規(guī)章制度，執(zhí)行安全獎懲條例，實行安全一票否決制。2 獎懲考核制度 建立健全安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度，主要有： 全員安全風(fēng)險抵押制度； 各級干部安全績效考核制度； 安全質(zhì)量標準化檢查考核制度； 職工個人安全技能賬戶管理制度； 各級人員安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度； 安全管理示范礦井達標建設(shè)檢查考核制度。安全考核費用為總工資的30%，具體獎懲考核辦法由有關(guān)部門另行制定。 各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結(jié)果及時公布，一級對一級負責(zé)，嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。 安全獎勵必須依據(jù)貢獻大小，突出重點，保證獎金發(fā)放到個人手中，嚴禁吃大鍋飯、搞平均分配或挪作他用； 安全處罰必須以事實為依據(jù)，處罰應(yīng)與違規(guī)行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相對應(yīng)。 安全獎勵及處罰，由各級安監(jiān)部門負責(zé)執(zhí)行落實，并及時公布，重大問題報請上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理。 發(fā)生重傷及以上人身事故和重大非人身事故的，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴格的追究考核。 各單位必須按照分級管理原則，對安全生產(chǎn)過程中的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律行為和對生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的職工及管理人員給予相應(yīng)的追究考核。 鼓勵安全生產(chǎn)上的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，對安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定、造成事故對相關(guān)單位和個人嚴格進行責(zé)任追究和相應(yīng)處罰。3 考核職責(zé)及獎懲權(quán)限 考核職責(zé)及獎懲權(quán)限： 公司負責(zé)對二級單位（礦井、地面生產(chǎn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行考核獎懲。 各二級單位負責(zé)對所屬基層單位（隊組、車間）及個人進行考核獎懲。 各基層單位負責(zé)對所屬班組及崗位人員進行考核獎懲。 安監(jiān)部門負責(zé)對同級單位職能管理部門（部、科）的業(yè)務(wù)保安進行考核獎懲。 建立安全獎勵基金專門賬戶，專款專用。所有安全罰款，由安監(jiān)部門出具證明，財務(wù)部門負責(zé)從責(zé)任單位工資總額中扣除，存在安全獎勵基金賬戶，用于獎勵安全先進單位和個人。安全獎勵基金的提取標準按照每年公司文件的具體規(guī)定執(zhí)行。從各礦井提取的安全獎勵基金全部納入安全獎勵基金專用賬戶，用于安全季度獎勵、安全績效獎勵和安全抵押兌現(xiàn)。入井人員管理制度1 總則 為保證出入井人員的安全，動態(tài)掌握和控制出入井人員的數(shù)量，準確提供井下作業(yè)人員名單，從源頭預(yù)防各種不安全因素進入井下和防止各類盜竊犯罪行為，達到標準化管理的目的，太原/山西華潤煤業(yè)有限公司（以下簡稱公司）特制定本制度。 各煤礦必須建立和使用出入井人員考勤系統(tǒng)和井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)，制定并嚴格執(zhí)行井口驗身制度和出入井人員清點考核制度，按規(guī)定配備驗身員和考勤員。 嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，控制井下作業(yè)人數(shù)，嚴禁超定員，井口要24h公示每班下井作業(yè)人數(shù)。2 出入井人員規(guī)定 所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點登記考勤，杜絕考勤不下井，下井不考勤現(xiàn)象。 有下列情況者不得入井： 未戴安全帽、自救器和礦燈者； 攜帶煙草、點火物品者； 穿化纖衣物者； 入井前四小時喝酒者； 休息不好、精神恍惚者、疲勞上崗者； 因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者； 攜帶禁止下井的物品、材料者； 生產(chǎn)作業(yè)人員未按照國家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時間、內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證者； 患有不宜進行井下作業(yè)的疾病者。 入井人員必須著裝整齊，按規(guī)定領(lǐng)取礦燈、自救器，排隊入井，并出示證件，自覺接受檢身工驗身后，打卡入井。嚴格執(zhí)行外來人員入井管理制度，明確審批程序和審批責(zé)任。外來檢查、服務(wù)和參觀學(xué)習(xí)人員，由礦方進行入井培訓(xùn)、強調(diào)安全注意事項并登記后，由礦有關(guān)人員陪同，持臨時入井證方可入井。 入井人員升井后必須立即消卡、交燈，嚴禁升井后不消卡、不交燈或延時消卡、交燈。3 井口驗身規(guī)定 考勤、檢身人員要盡職盡責(zé)，嚴格進行考勤和檢身，執(zhí)行人交人，手交手的現(xiàn)場交接班制度，檢身人員有權(quán)按規(guī)定對任何入井人員進行檢身，對不能按規(guī)定接受檢身的人員有權(quán)禁止其入井。 考勤、檢身人員要著裝整齊，保持工作環(huán)境文明衛(wèi)生，24h不間斷地開展檢身工作，嚴禁空班漏檢，班中睡覺、喝酒或脫崗。對檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負責(zé)任者，一經(jīng)查出一律調(diào)離本工作崗位