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某煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-04-18 05:25本頁(yè)面
  

【正文】 井筒和平硐由地面起向內(nèi)延伸不小于20m的深度以及暖風(fēng)機(jī)房、暖風(fēng)道、主扇房、風(fēng)硐以及井下各種硐室必須用不燃性材料建筑或支護(hù); 地面和井下都要建立消防材料庫(kù),儲(chǔ)備消防器材。消防器材庫(kù)儲(chǔ)存的消防材料要定期檢查和更換; 進(jìn)風(fēng)井口和進(jìn)風(fēng)平硐都要裝有防火鐵門,鐵門要能嚴(yán)密的遮蓋進(jìn)口,并易于開(kāi)合; 井下應(yīng)建立消防供水系統(tǒng)及其有關(guān)設(shè)施; 在井口和井下各主要工作地點(diǎn)設(shè)置聲、光兼?zhèn)涞幕馂?zāi)信號(hào)。 礦井內(nèi)因火災(zāi)事故的預(yù)防: 對(duì)開(kāi)采容易自燃和自燃的單一厚煤層或煤層群的礦井,集中運(yùn)輸巷設(shè)在容易自燃和自燃的煤層內(nèi),必須砌碹或錨噴,砌碹后的空隙和冒落處必須用不燃性材料充填; 合理選擇采煤方法,及時(shí)從工作面清除粉煤,并作好頂板管理工作; 礦井通風(fēng)系統(tǒng)要合理,風(fēng)路暢通,減少礦井的漏風(fēng)量; 封閉可能發(fā)火的地區(qū),杜絕空氣漏入,防止煤層氧化; 根據(jù)礦井自然發(fā)火等級(jí)應(yīng)建立以氮?dú)?、黃泥灌漿、阻化劑、凝膠阻化劑等綜合防滅火系統(tǒng),以增加礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力; 礦井要有防滅火設(shè)計(jì)和防滅火專項(xiàng)措施,開(kāi)展自然發(fā)火預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。6 粉塵預(yù)防 生產(chǎn)礦井必須建立健全綜合防塵和煤塵管理責(zé)任制。 生產(chǎn)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。 礦井必須對(duì)粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè),測(cè)定及上報(bào)時(shí)間間隔為10天; 有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)地點(diǎn),井下每月測(cè)定三次,井上每月測(cè)定一次;,在變更工作面時(shí),也應(yīng)測(cè)定一次。 掘進(jìn)工作面必須采用濕式鑿巖,采用水泡泥、放炮噴霧,裝巖(煤)灑水和凈化通風(fēng)等綜合防塵措施,嚴(yán)禁干打眼。 煤層干燥的采煤工作面應(yīng)采取煤層注水、水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。其他采煤工作面應(yīng)采取水泡泥、噴霧灑水或其他防塵措施。 噴射混凝土工作面應(yīng)采取潮噴和濕噴,不得干噴。噴射前必須沖洗巖幫,工作人員必須佩帶勞保用品。 有煤塵爆炸性的礦井要推廣使用粉塵自動(dòng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。 合理配風(fēng),嚴(yán)禁風(fēng)速超限。 礦井要有綜合防塵設(shè)計(jì),采用綜合防塵措施。 制定隔絕煤塵爆炸措施及管理制度,按規(guī)定安設(shè)水棚或巖粉棚。 井下煤倉(cāng)、翻罐籠裝車和其他轉(zhuǎn)載地點(diǎn)以及地面煤場(chǎng)、翻罐籠等都應(yīng)進(jìn)行噴霧灑水或設(shè)置捕塵器。井下所有的礦車都應(yīng)保持完好,防止漏煤、漏巖粉。 井上、井下所有人員工作地點(diǎn)和人行道的空氣中粉塵濃度應(yīng)符合下列規(guī)定: 含10%以上游離sio的粉塵,最高允許濃度為2mg/m 含10%以下游離sio的粉塵和煤塵,最高允許濃度為10mg/m。 煤塵傾斜角大于12176。的回采工作面,必須采用上行通風(fēng)。 保證通風(fēng)構(gòu)筑物的質(zhì)量和正確選擇構(gòu)筑物的位置,并加強(qiáng)支護(hù)管理,防止大量漏風(fēng)。加強(qiáng)局扇的管理和風(fēng)筒的維修,防止風(fēng)筒大量漏風(fēng),保證掘進(jìn)工作面有足夠的新鮮風(fēng)流。正確合理的計(jì)算和分配風(fēng)量,使每個(gè)掘進(jìn)工作面、硐室都有足夠的新鮮風(fēng)流。 定期清掃沉積在巷道壁上和支架上的落塵,防止煤塵再次飛揚(yáng)形成煤塵堆積。事故應(yīng)急救援制度1 總 則 為了改善和提高礦井的綜合抗災(zāi)能力,建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制,提高礦井應(yīng)對(duì)重大事故的處理和救援能力,做好礦井、災(zāi)害的預(yù)防,特別是發(fā)生重大災(zāi)害事故時(shí),能使搶險(xiǎn)救援工作快速、高效、有序進(jìn)行,最大限度的減輕災(zāi)害造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。提高礦井綜合抗災(zāi)能力,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,太原/山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司特(以下簡(jiǎn)稱公司)制定本制度。2 事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 公司必須成立應(yīng)急救援總指揮部,應(yīng)急救援總指揮部設(shè)在公司總調(diào)度室,各礦建立相應(yīng)的應(yīng)急救援指揮部。事故發(fā)生后,事故單位的救援指揮部在公司總指揮部的直接指揮下進(jìn)行搶險(xiǎn)救援工作。 事故應(yīng)急救援應(yīng)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)職能部門分工合作,各司其職,緊密配合,快速、高效、有序的開(kāi)展工作。 應(yīng)急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理?yè)?dān)任,副總指揮由分管安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任,并根據(jù)事故情況,由總指揮根據(jù)事故類別指定增加一名分管副總經(jīng)理?yè)?dān)任;成員由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。 二級(jí)單位的應(yīng)急救援指揮部總指揮由礦長(zhǎng)擔(dān)任,副總指揮由分管安全的副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并根據(jù)事故情況,由總指揮根據(jù)事故類別指定增加一名分管副礦長(zhǎng)擔(dān)任;成員由礦有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。3 事故應(yīng)急救援原則 統(tǒng)一指揮。在應(yīng)急行動(dòng)中,凡應(yīng)急救援活動(dòng)涉及的單位和人員,都必須在應(yīng)急指揮部統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下行動(dòng),有令則行,有禁則止,統(tǒng)一號(hào)令,步調(diào)一致。 分級(jí)響應(yīng)。發(fā)生事故、事件或?yàn)?zāi)情時(shí),依據(jù)災(zāi)情的嚴(yán)重情況,逐級(jí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,先啟動(dòng)本單位事故應(yīng)急預(yù)案,再啟動(dòng)公司的事故應(yīng)急預(yù)案,最后請(qǐng)求地方政府或上級(jí)增援。 救援啟動(dòng)。事故、事件或?yàn)?zāi)情發(fā)生后,以事故單位為主,先組織現(xiàn)場(chǎng)搶救,再請(qǐng)求上級(jí)增援。 公眾動(dòng)員。事故、事件或?yàn)?zāi)情發(fā)生后,要充分發(fā)動(dòng)廣大員工積極參加事故搶險(xiǎn)救災(zāi)。4 事故應(yīng)急報(bào)告程序 事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即報(bào)告礦調(diào)度室,礦調(diào)度室按預(yù)案匯報(bào)程序進(jìn)行匯報(bào)。礦調(diào)度室接到事故匯報(bào)后,必須以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要情況向公司總調(diào)度室報(bào)告,最遲不能超過(guò)1h。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告程序:救援隊(duì)伍(救護(hù)隊(duì))公司總調(diào)度室 事故現(xiàn)場(chǎng)人或知情人→礦調(diào)度室→{ } →主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師→ 礦長(zhǎng) 公司報(bào)告程序礦調(diào)度室→公司總調(diào)度室→值班領(lǐng)導(dǎo)→主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)總監(jiān)→通知救護(hù)大隊(duì)(待命或出險(xiǎn))→礦屬醫(yī)院或相鄰的大型醫(yī)院(待命或出險(xiǎn))→總經(jīng)理→根據(jù)事故情況決定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案→屬地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu))。 事故報(bào)告內(nèi)容: 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn); 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì); 事故原因、性質(zhì)的初步判斷; 事故搶救處理的情況和采取的措施; 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理有關(guān)事宜; 上報(bào)人姓名、聯(lián)系電話。5 應(yīng)急救援響應(yīng) 發(fā)生重特大事故、事件、災(zāi)情的單位必須立即向礦調(diào)度室匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)接警后應(yīng)立即成立應(yīng)急總指揮部,總指揮迅速作出警情判斷,確定、下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的命令,組織現(xiàn)場(chǎng)搶救,并按規(guī)定向公司總調(diào)度室匯報(bào)。6 應(yīng)急救援保障體系 通訊保障。調(diào)度信息中心要保證通信系統(tǒng)暢通,確保應(yīng)急報(bào)警、指揮等活動(dòng)的信息交流及時(shí)準(zhǔn)確。 物資裝備保障。物資供應(yīng)部門、機(jī)電管理部門既要保證有足夠的應(yīng)急物資設(shè)備又要保證快速、及時(shí)供應(yīng)到位。 人力資源保障。按照建立國(guó)家、地方和企業(yè)共同承擔(dān)的應(yīng)急資金保障機(jī)制要求,加快礦山應(yīng)急救援基地建設(shè),改善救護(hù)裝備和條件,基礎(chǔ)設(shè)施要適應(yīng)新裝備、新技術(shù)演習(xí)訓(xùn)練的需求。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,強(qiáng)化各專業(yè)救援隊(duì)伍的力量,建立健全兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍。通過(guò)強(qiáng)化教育、培訓(xùn)與訓(xùn)練,建立一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、裝備精良、紀(jì)律嚴(yán)明的應(yīng)急救援隊(duì)伍。 各礦每年都要與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議;各礦都應(yīng)設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì),從建制上、裝備上、培訓(xùn)上按正規(guī)救護(hù)隊(duì)配置和要求落實(shí)。 資金保障。財(cái)務(wù)部門要做好應(yīng)急救援費(fèi)用計(jì)劃,要建立專項(xiàng)應(yīng)急科目,保證應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)中的各項(xiàng)開(kāi)資。 現(xiàn)場(chǎng)急救?,F(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)傷急救工作應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)情況組織實(shí)施。 7 應(yīng)急救援預(yù)案的管理 公司及礦井應(yīng)急救援預(yù)案必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T90022006)編制。公司應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)在古交市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援辦公室備案。各礦應(yīng)急救援預(yù)案在公司應(yīng)急救援辦公室備案。 公司安全監(jiān)察部、調(diào)度信息中心(指揮部)負(fù)責(zé)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理,每三年修訂一次,必要時(shí)適時(shí)修訂。 應(yīng)急救援總指揮部成員及公司各單位都必須認(rèn)真宣傳貫徹學(xué)習(xí)事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織礦井每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練,保證演練質(zhì)量,讓所有員工知道在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。 重特大事故應(yīng)急救援行動(dòng)或演練結(jié)束后,各單位都必須認(rèn)真對(duì)應(yīng)急救援行動(dòng)進(jìn)行評(píng)審,并提出應(yīng)急救援預(yù)案的修改意見(jiàn),組織修訂。 公司安全監(jiān)察部、調(diào)度信息中心(指揮部)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行應(yīng)急救援情況,并將應(yīng)急救援監(jiān)督檢查情況納入安全監(jiān)督檢查考核之中。附:應(yīng)急救援響應(yīng)流程附:應(yīng)急救援響應(yīng)流程說(shuō)明公司管理層,按照各職能層次逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,建立應(yīng)急指揮系統(tǒng),各層次第一責(zé)任為指揮、協(xié)調(diào)人員,負(fù)責(zé)應(yīng)急小組以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。應(yīng)急處理視事件狀態(tài),原則上由廠礦進(jìn)行自救處理,公司提供支持。當(dāng)事態(tài)的發(fā)展到我公司不足以控制時(shí),及時(shí)求助控股公司及當(dāng)?shù)刭Y源。3 每年按照規(guī)定對(duì)我公司的各種應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行一次演練,并根據(jù)演練效果對(duì)預(yù)案進(jìn)行平射和改進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救并匯報(bào)礦調(diào)度室匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)指揮救援指導(dǎo)礦井救援匯報(bào)公司調(diào)度匯匯報(bào)公司調(diào)度判斷是否死亡及以上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)記錄并存檔記錄并存檔判斷是否重傷及以上公司調(diào)度室否是礦領(lǐng)導(dǎo) 礦調(diào)度室否是事故區(qū)隊(duì)部門步驟 開(kāi)始響應(yīng)過(guò)程記錄存檔安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度1 總 則 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿有效調(diào)動(dòng)各單位、各部門和全體員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性,全面推動(dòng)安全工作的落實(shí),實(shí)現(xiàn)公司的安全奮斗目標(biāo),依據(jù)國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),太原/山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)特制定本制度。 堅(jiān)持分級(jí)考核、標(biāo)準(zhǔn)量化、崗責(zé)相連、獎(jiǎng)罰分明和公平、公正的原則,以貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及部門規(guī)章制度,執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲條例,實(shí)行安全一票否決制。2 獎(jiǎng)懲考核制度 建立健全安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度,主要有: 全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度; 各級(jí)干部安全績(jī)效考核制度; 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核制度; 職工個(gè)人安全技能賬戶管理制度; 各級(jí)人員安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度; 安全管理示范礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查考核制度。安全考核費(fèi)用為總工資的30%,具體獎(jiǎng)懲考核辦法由有關(guān)部門另行制定。 各級(jí)考核部門必須建立健全考核資料管理制度,做到考核原始資料齊全、真實(shí)、有效,考核過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真,考核結(jié)果及時(shí)公布,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和有效性,真正起到促進(jìn)安全的作用。 安全獎(jiǎng)勵(lì)必須依據(jù)貢獻(xiàn)大小,突出重點(diǎn),保證獎(jiǎng)金發(fā)放到個(gè)人手中,嚴(yán)禁吃大鍋飯、搞平均分配或挪作他用; 安全處罰必須以事實(shí)為依據(jù),處罰應(yīng)與違規(guī)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相對(duì)應(yīng)。 安全獎(jiǎng)勵(lì)及處罰,由各級(jí)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí),并及時(shí)公布,重大問(wèn)題報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理。 發(fā)生重傷及以上人身事故和重大非人身事故的,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格的追究考核。 各單位必須按照分級(jí)管理原則,對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為和對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的職工及管理人員給予相應(yīng)的追究考核。 鼓勵(lì)安全生產(chǎn)上的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定、造成事故對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究和相應(yīng)處罰。3 考核職責(zé)及獎(jiǎng)懲權(quán)限 考核職責(zé)及獎(jiǎng)懲權(quán)限: 公司負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)單位(礦井、地面生產(chǎn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 各二級(jí)單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬基層單位(隊(duì)組、車間)及個(gè)人進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 各基層單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬班組及崗位人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)同級(jí)單位職能管理部門(部、科)的業(yè)務(wù)保安進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專門賬戶,??顚S?。所有安全罰款,由安監(jiān)部門出具證明,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)從責(zé)任單位工資總額中扣除,存在安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬戶,用于獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)單位和個(gè)人。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取標(biāo)準(zhǔn)按照每年公司文件的具體規(guī)定執(zhí)行。從各礦井提取的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金全部納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專用賬戶,用于安全季度獎(jiǎng)勵(lì)、安全績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和安全抵押兌現(xiàn)。入井人員管理制度1 總則 為保證出入井人員的安全,動(dòng)態(tài)掌握和控制出入井人員的數(shù)量,準(zhǔn)確提供井下作業(yè)人員名單,從源頭預(yù)防各種不安全因素進(jìn)入井下和防止各類盜竊犯罪行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的,太原/山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)特制定本制度。 各煤礦必須建立和使用出入井人員考勤系統(tǒng)和井下作業(yè)人員定位系統(tǒng),制定并嚴(yán)格執(zhí)行井口驗(yàn)身制度和出入井人員清點(diǎn)考核制度,按規(guī)定配備驗(yàn)身員和考勤員。 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,控制井下作業(yè)人數(shù),嚴(yán)禁超定員,井口要24h公示每班下井作業(yè)人數(shù)。2 出入井人員規(guī)定 所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點(diǎn)登記考勤,杜絕考勤不下井,下井不考勤現(xiàn)象。 有下列情況者不得入井: 未戴安全帽、自救器和礦燈者; 攜帶煙草、點(diǎn)火物品者; 穿化纖衣物者; 入井前四小時(shí)喝酒者; 休息不好、精神恍惚者、疲勞上崗者; 因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者; 攜帶禁止下井的物品、材料者; 生產(chǎn)作業(yè)人員未按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn),取得安全資格證者; 患有不宜進(jìn)行井下作業(yè)的疾病者。 入井人員必須著裝整齊,按規(guī)定領(lǐng)取礦燈、自救器,排隊(duì)入井,并出示證件,自覺(jué)接受檢身工驗(yàn)身后,打卡入井。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員入井管理制度,明確審批程序和審批責(zé)任。外來(lái)檢查、服務(wù)和參觀學(xué)習(xí)人員,由礦方進(jìn)行入井培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)并登記后,由礦有關(guān)人員陪同,持臨時(shí)入井證方可入井。 入井人員升井后必須立即消卡、交燈,嚴(yán)禁升井后不消卡、不交燈或延時(shí)消卡、交燈。3 井口驗(yàn)身規(guī)定 考勤、檢身人員要盡職盡責(zé),嚴(yán)格進(jìn)行考勤和檢身,執(zhí)行人交人,手交手的現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,檢身人員有權(quán)按規(guī)定對(duì)任何入井人員進(jìn)行檢身,對(duì)不能按規(guī)定接受檢身的人員有權(quán)禁止其入井。 考勤、檢身人員要著裝整齊,保持工作環(huán)境文明衛(wèi)生,24h不間斷地開(kāi)展檢身工作,嚴(yán)禁空班漏檢,班中睡覺(jué)、喝酒或脫崗。對(duì)檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負(fù)責(zé)任者,一經(jīng)查出一律調(diào)離本工作崗位
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