上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表38-資料下載頁
2025-04-18 03:19本頁面
【正文】 額外工作事項被考核人簽名：蔡新亞 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： 蔡新亞 部門： 電網調度部遠動通信班 職位： 班長 考評期限： 至 ?？己巳诵彰? 陳建俊 部門： 電網調度部 職位： 主任 。指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內月度小結表綜合得分)績效積分（=權重績效評分等級）績效積分的結果說明工作量20 %完成工作的及時性20%工作結果的有效性20%工作態(tài)度20%工作中的協(xié)調配合10%學習與成長10%總績效分數? 總體績效回顧– 哪些目標已經達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產生了積極或消極影響? 下一考核期內的目標設定
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