【總結(jié)】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。紫金長(zhǎng)河臨時(shí)管理辦法一、早起上班時(shí)間
2025-05-25 09:35
【總結(jié)】長(zhǎng)葛世紀(jì)鑫城工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理管理辦法河南省建筑設(shè)計(jì)研究院監(jiān)理工程部二OO六年八月十二日目錄1.施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)審定程序2.施工測(cè)量放線成果檢驗(yàn)程序3.分包單位資格審查程序4.工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備報(bào)驗(yàn)程序5.施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)審程序6.施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理程序7.設(shè)計(jì)變更管理
2025-04-17 03:55
【總結(jié)】建工遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控管理實(shí)施辦法?第一條為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、重大危險(xiǎn)源、起重機(jī)械設(shè)備等的管理,促進(jìn)我司施工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化,利用新技術(shù)縮短管理鏈,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提升,根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控管理包括工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)(安全文明施工狀況、生產(chǎn)進(jìn)度情況等實(shí)時(shí)圖像視頻系統(tǒng))、
2025-04-12 02:51
【總結(jié)】勞務(wù)派遣人員用工管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)公司勞務(wù)派遣人員用工的管理,維護(hù)公司、勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣人員三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱勞務(wù)派遣公司是指與公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的合法機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)(含個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)及民辦非企業(yè)單位等組織;派遣
2025-04-19 02:59
【總結(jié)】勞動(dòng)用工管理辦法生效日期:2007年12月26日修訂日期:2011年8月6日為了規(guī)范醫(yī)院勞動(dòng)用工制度,加強(qiáng)對(duì)編制外各類人員的管理,保障醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東大學(xué)勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定》以及山東省、濟(jì)南市勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)用工管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制
2025-04-19 03:01
【總結(jié)】中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行景德鎮(zhèn)市分行勞動(dòng)用工管理辦法為依法加強(qiáng)和規(guī)范我行用工管理,適應(yīng)全市郵儲(chǔ)銀行三年發(fā)展戰(zhàn)略需求,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和省行相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我行實(shí)際情況,特制定本管理辦法。一、用工管理原則:(一)按照依法用工、規(guī)范管理的原則。按照法律法規(guī)的要求,嚴(yán)格用工程序,規(guī)范用工管理,保護(hù)銀行與員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
2025-04-08 00:51
【總結(jié)】第一篇:臨時(shí)用地管理辦法 公路臨時(shí)用地管理辦法 臨時(shí)用地是指工程建設(shè)期間因工程變更、地質(zhì)滑坡、取棄土、臨建設(shè)施、地方設(shè)施恢復(fù)等建設(shè)過(guò)程中經(jīng)審批必須補(bǔ)充增加用于工程建設(shè)的土地。 一、臨時(shí)用地辦理程...
2024-10-25 14:51
【總結(jié)】勞務(wù)派遣用工管理辦法1、目的與適用范圍為建立靈活的用工機(jī)制,合理控制人工成本,規(guī)范用工管理,結(jié)合上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)際,特制定本辦法。本辦法適用于公司本部及所屬分支機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣用工的管理。二、定義(一)勞務(wù)派遣用工是指,人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到用工單位從事勞動(dòng)服務(wù)工作的用工形式。勞務(wù)派遣用工形式原則針對(duì)臨時(shí)性、輔助
2025-08-09 16:14
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 計(jì)劃外用工和臨時(shí)工安全管理辦法 1、臨時(shí)工進(jìn)入變電所內(nèi)必須遵守變電所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度, 嚴(yán)禁出現(xiàn)喝酒、打鬧、隨意出入等我行我素的行為,須保證所內(nèi) 的正常工作。 2、進(jìn)入變電...
2025-08-12 00:00
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法 勞務(wù)用工管理辦法 一、招聘類型 公司招用的勞務(wù)用工人員分為長(zhǎng)期性和季節(jié)性兩類。 二、招聘條件 (一)品德優(yōu)良,有吃苦耐勞精神,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)城市集中供熱事業(yè),團(tuán)結(jié)、...
2024-10-29 01:12
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法 勞務(wù)用工管理暫行規(guī)定 為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)用工管理,有效控制計(jì)劃外雇用臨時(shí)用工,加強(qiáng)勞務(wù)用工監(jiān)督力度,落實(shí)勞務(wù)管理責(zé)任制,特制定本規(guī)定。 一、管理職責(zé) 1、綜合管理部是勞...
2024-11-14 18:12
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司文件 鋼城集團(tuán)人力?2011?377號(hào) 攀枝花鋼城集團(tuán)有限公司 勞務(wù)用工管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范勞務(wù)用工管理,根據(jù)《勞動(dòng)合...
2024-11-18 23:10
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法 協(xié)作方勞務(wù)工管理辦法 一、本辦法適用于勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)工管理。勞務(wù)工含各類設(shè)備操作司機(jī)、后勤保障人員等。 二、各勞務(wù)隊(duì)伍勞務(wù)工進(jìn)場(chǎng)時(shí),作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人作出承諾本作業(yè)隊(duì)勞務(wù)工無(wú)...
2024-11-09 01:44
【總結(jié)】遼寧省公路水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目工地試驗(yàn)室臨時(shí)專項(xiàng)檢測(cè)能力認(rèn)定管理辦法第一章?總?則第一條為加強(qiáng)公路水運(yùn)工程項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)和工地試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)(以下稱工地試驗(yàn)室)資格管理,維護(hù)試驗(yàn)檢測(cè)秩序,根據(jù)《公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)管理辦法》(交通部令2005年第12號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公路水運(yùn)工程工地試驗(yàn)室管理工作的意見》(廳質(zhì)監(jiān)字〔2009〕183號(hào))和《遼寧省公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)
2025-04-13 02:09
【總結(jié)】,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二章招用范圍和條件第二條公司招用臨時(shí)工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性工作,或繁重性體力勞動(dòng)工作。第三條臨時(shí)工必須符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡,即年滿18歲,且身體健康,能勝任所從事的工作。第四條臨時(shí)工優(yōu)先從本地居民中招用;確有困難時(shí),經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部
2025-01-12 01:14