【正文】 潔工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。日常工作食堂打菜,搬菜衛(wèi)生清潔定期工作職權(quán)有合理化建議權(quán)。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交工作總結(jié)及計(jì)劃不定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作管理情況督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)不限年齡3040歲性別女性格穩(wěn)重工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（面點(diǎn)班長(zhǎng)）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（面點(diǎn)師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（廚師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（綠化工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（清潔工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（駕駛員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（維修工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（庫管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱職位編號(hào)所屬部門薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)日常工作定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 崗位技能要求崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘56 / 56