構(gòu)建律師助理制度促進(jìn)律師事務(wù)所管理規(guī)范化-資料下載頁
2025-04-17 22:30本頁面
【正文】 工資，其工作一般限定在打字、訂卷等很簡(jiǎn)單的工作上，對(duì)律師助理也沒有進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展的計(jì)劃、措施?！ ?，律師助理本身沒有角色歸屬感。律師助理本身沒有參與訴訟的權(quán)利，因此，其活動(dòng)范圍一般只限于所內(nèi)，收入分配沒有獎(jiǎng)勵(lì)制度，自身不關(guān)心所的發(fā)展，內(nèi)心只把律師助理當(dāng)作一個(gè)過渡，期望將來能通過律師資格考試，以律師身份執(zhí)業(yè)，或者轉(zhuǎn)到其他行業(yè)?！ ∥?完善律師助理機(jī)制的思路 (一)首先要對(duì)律師助理制度有全新的思想認(rèn)識(shí)。同法院書記員一樣，要肯定律師助理也是具有獨(dú)立性的法律服務(wù)人員，在其能力范圍內(nèi)能夠提供社會(huì)需要的法律服務(wù)，有權(quán)享受執(zhí)業(yè)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ?二)其次在立法、司法上給律師助理的執(zhí)業(yè)創(chuàng)造法律依據(jù)、基礎(chǔ)?！ 〗ㄗh修改《律師法》，在法律上肯定律師助理的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)條件和執(zhí)業(yè)范圍。具體而言，包括如下方面：1，是確認(rèn)律師助理有權(quán)進(jìn)行除出庭代理訴訟之外的法律服務(wù)(如果屬于簡(jiǎn)易案件，也應(yīng)允許律師助理出庭代理參加訴訟)。2，確定較為寬松的律師助理準(zhǔn)入條件，比如具有法律專科以上學(xué)歷的人均可以報(bào)考律師助理。同時(shí)確定律師助理的不同級(jí)別，按不同的級(jí)別授予其執(zhí)業(yè)權(quán)限。高級(jí)別律師助理可以以自己名義辦理一些簡(jiǎn)易案件。3，允許律師從業(yè)時(shí)可指定12名律師助理輔助代理。律師在接受當(dāng)事人委托時(shí)，可以向法院及當(dāng)事人提供律師助理名單，法院、當(dāng)事人或其他相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持和協(xié)助律師助理的工作。4，律師助理的責(zé)任由指定律師承擔(dān)?！ ∷痉ㄐ姓芾聿块T作好律師助理的具體實(shí)施管理工作，保障律師助理良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境?！ ?三)律師事務(wù)所要積極建設(shè)所內(nèi)律師助理隊(duì)伍的建設(shè)。首先要在思想上重視律師助理隊(duì)伍的建設(shè)，積極招聘使用律師助理，充分發(fā)揮律師助理的積極作用。其次要作好培訓(xùn)工作，使律師助理不斷提高法律服務(wù)水平。其三要改善律師助理的分配制度，除了每月支付律師助理固定工資外，在辦理具體案件時(shí)，還要根據(jù)其輔助辦理的案件代理收入，按一定比例提成或按件給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于律師助理拓展的案源，應(yīng)當(dāng)給予一定的額外獎(jiǎng)勵(lì)?？傊蓭熓聞?wù)所要充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用，提高助理律師的工作熱情，最大限度發(fā)揮律師助理的工作效益. (四)律師助理要作好自身角色定位，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐專業(yè)技能，為律師事務(wù)所的發(fā)展發(fā)揮自己的才能與資源?！ ÷蓭熤碇贫纫苍S是一種超前的理論，但是從長期發(fā)展角度看，律師助理制度的建立實(shí)屬必要，希望能引起有關(guān)部門的重視。7 /
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