徐州市實施江蘇省人口與計劃生育條例辦法-資料下載頁
2025-04-17 13:38本頁面
【正文】 的5%增發(fā)退休金。 持有效《獨生子女父母光榮證》的企業(yè)職工可以參照行政事業(yè)單位標準執(zhí)行，也可以由所在單位給予不低于2000元的一次性獎勵或者給予辦理補充養(yǎng)老保險。 第三十五條 有下列情形之一的，政府應(yīng)當給予表彰獎勵： ?。ㄒ唬┰谌丝谂c計劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人； ?。ǘ┤丝谂c計劃生育工作連續(xù)2年達到先進的單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和計劃生育機構(gòu)的負責(zé)人； （三）舉報不符合法定條件懷孕、生育，經(jīng)查屬實的。 第六章 法律責(zé)任 第三十六條 不按照法律、法規(guī)和本辦法以及政府的規(guī)定履行人口與計劃生育工作職責(zé)的，由市、縣（市）、區(qū)人民政府責(zé)令改正，并可以通報批評，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員由其上級機關(guān)或者本機關(guān)給予行政處分。 第三十七條 機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織的工作人員違反計劃生育規(guī)定的，其所在單位和本人不得評選先進或者給予其他綜合性獎勵。 機關(guān)、團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)和集體企業(yè)職工違反計劃生育規(guī)定的，不得晉升職務(wù)。 第三十八條 符合法定條件申請再生育一個孩子的夫妻，因行政機關(guān)不受理或者未在規(guī)定時限內(nèi)審批，造成其未領(lǐng)取《再生育一個孩子生育證》生育的，生育者不承擔(dān)法律責(zé)任。對行政機關(guān)直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員由其上級機關(guān)或者本機關(guān)給予行政處分。 第三十九條 機關(guān)、團體以及事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)和集體企業(yè)對本單位不符合法定條件生育的職工，依法給予降職、撤職直至開除的行政處分。 第四十條 以欺騙、隱瞞、行賄等不正當手段取得《再生育一個孩子生育證》的，應(yīng)當撤銷其生育證明；出具證明的單位有過錯的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員由其上級機關(guān)或者本機關(guān)給予行政處分。 第四十一條 計劃生育技術(shù)服務(wù)人員違章操作或者延誤搶救、診治，造成嚴重后果的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第四十二條 非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別或者選擇性別終止妊娠的，按照《徐州市禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》執(zhí)行。 第七章 附 則 第四十三條 違反《省條例》規(guī)定生育孩子的，應(yīng)當自覺繳納社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費的征收按照《省條例》第四十四條 、第四十五條 的規(guī)定執(zhí)行。 第四十四條 戶籍地和現(xiàn)居住地均在本市的流動人口，其社會撫養(yǎng)費已經(jīng)由一地作出征收決定的，另一地可以受作出征收決定的縣（市）、區(qū)計劃生育行政部門委托，協(xié)助征收社會撫養(yǎng)費。 第四十五條 本辦法規(guī)定的休息或休假，休息或休假人實行計劃生育的，其假期內(nèi)的工資、獎金和福利待遇不變，晉升不受影響。 第四十六條 本辦法未作規(guī)定的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第四十七條 本辦法自2004年3月1日起施行。1992年5月21日市政府發(fā)布施行的《徐州市實施〈江蘇省計劃生育條例〉辦法》，1996年9月5日市政府發(fā)布施行、1998年1月17日和1999年10月10日修正的《徐州市流動人口計劃生育管理規(guī)定》同時廢止。
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