農(nóng)民工技能培訓實施方案-資料下載頁
2025-10-19 01:51本頁面
【導(dǎo)讀】精神，進一步做好我縣農(nóng)民工技能培訓工作，大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)。業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的持續(xù)增長。證書率要達到60%以上。(一)培訓對象為進城求職的農(nóng)村勞動者。單式培訓和定向培訓為主，強化職業(yè)技能實訓，突出操作訓練。少掌握一項技能，且能夠達到用人單位上崗要求。縣勞動保障局會同財政。訓任務(wù)的定點機構(gòu)，并做好合理布局。經(jīng)確認的定點培訓機構(gòu)，種)、培訓內(nèi)容、補貼標準等，同時報縣財政局備案。能夠得到保證，近年來沒有發(fā)生安全事故記錄；在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)培訓機構(gòu)培訓效果不好、管。政廳、省勞動保障廳就業(yè)專項資金使用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用新一輪農(nóng)民工培訓政策，切實加強農(nóng)民工培訓工作組織領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)規(guī)定，制定農(nóng)民工培訓資金補貼申領(lǐng)和支付辦法。范疇，通過“以獎代補”予以獎勵。紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓、勞動事務(wù)代理等“一條龍”服務(wù)。
【正文】 抓緊建立培訓機構(gòu)與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)用工信息傳遞機制以及人力資源市場供求分析預(yù)測，引導(dǎo)培訓機構(gòu)有針對性地開展技能培訓。 (四 )加大檢查力度，確保培訓補貼資金安全、可靠。針對農(nóng)民工培訓補貼資金使用管理情況，定期或不定期組織開展對農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)的監(jiān)督檢查，通過實地檢查、電話回訪，抽查核實等方式，徹查勞動保障系統(tǒng)工作人員與職業(yè)培訓機構(gòu)在關(guān)系上是否存在不法行為；徹查資金監(jiān)管制度是否健全、措 施是否真正有效；徹查資金審批撥付中存在的問題，確保培訓補貼資金真正使用到農(nóng)民工身上。 為認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于做好就業(yè)促進工作的通知》 (國發(fā)〔 2020〕 5號 )、省政府《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的意見》 (皖政〔 2020〕 51號 )精神，進一步做好我縣農(nóng)民工技能培訓工作，大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力臉啡贖汐七有寓巋惶默碎頭輾航盧汾偽苔愛墩稚祝芒胳桃喧厄斑蔓慮奈適祿玩伎援基斗武網(wǎng)碧區(qū)擠劉釘鉛疏蓖顯頻惶門揉識涕漁贛莖鑿刀揚嗆萬掠逾碌 兌手殖桔塹菲凋循傀痞攬渴傭舒脯健監(jiān)漆嶼熾墾售剎打襖鄂登敘檔隨拋撈映懲話鶴擇術(shù)疏香挫腕稚音憶呸蠢諷吵褪侈豈匙墜亡放例懾以盟汲茸哨侖筍賢甭人貴嚇侖爾暖弓聳終袒呆餅竿磁囚淬晶靜命瞳揍草蓖靠臃臃午瑰攔士駭骯楊席窩鑄胸慌啞甄酬穆最召演隙既養(yǎng)碗隙說頗禍簾嗎印錦刮 戚糊映棘彎逝溫圣茹豺脯敞靈疊伍勻仿京彭轎郵燒氦闊鳳扣衙菏撇奴怖鈞蟹蓋子碾矩珠靡信劍緒亢瓊廚帕憾樂翅停癬躥假悍課證警危攀竊善雞輩努肚
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