【總結】汽車站半年工作總結與汽車站員工半年工作總結匯編 第7頁共7頁 汽車站半年工作總結 站務工作看似簡單,好象沒有多少技術含量,但不同的崗位,工作環(huán)境卻需要相應的工作經(jīng)驗,而我自身的能力和...
2024-11-21 22:19
【總結】 縣汽車站創(chuàng)衛(wèi)活動計劃 為全面落實縣委、縣政府關于《XX縣區(qū)爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城活動的實施方案》,全面深入持久地開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作,改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升城市形象,結合我站實際特制定本預案: 一、指...
2024-09-25 16:39
【總結】第一篇:宣漢縣芭蕉中學體育興趣小組活動計劃 芭蕉中學體育興趣小組活動計劃為豐富學生的業(yè)余生活,提高學生的興趣愛好,開展學校的第二課堂。體育興趣小組的訓練是在各級領導和班主任老師,任課老師的積極配合下...
2024-10-08 23:47
【總結】附件1:學校安全工作目標管理年終考核評分細則(100分)序號考核項目考核內(nèi)容評分標準自評得分考核得分備注一組織機構(4分)1.建有學校安全工作領導小組,校長對學校安全負總責,有具體分管學校安全的校級領導。(1分)領導機構不健全,分工不明確,管理機制運行不暢,不得分。
2025-04-16 13:34
【總結】汽車站安全生產(chǎn)專項行動年終總結(安全生產(chǎn),汽車站,專項)與汽車站班長事跡材料匯編 第17頁共17頁 汽車站安全生產(chǎn)專項行動年終總結(安全生產(chǎn),汽車站,專項) 目錄 第一篇:汽車站安...
2024-11-23 01:20
【總結】桐廬縣新汽車站電梯采購項目招標文件(編號:TLZFCG2009-GK-005)采購人:桐廬交通資產(chǎn)經(jīng)營有限公司法定代表人或其委托代理人:采購機構:桐廬縣招投標服務中心2009年9月2日46/47目錄第一章招標公告第二章招標需求第三章投
2025-07-29 03:18
【總結】質(zhì)量目標目標管理第一節(jié)施工質(zhì)量保證措施一、質(zhì)量目標麻陽縣脫貧攻堅自然村通水泥路工程質(zhì)量目標是:工程合格率100%,主要分項工程達到優(yōu)良等級,各單位工程優(yōu)良率達到95%,確保實現(xiàn)本項目提出的創(chuàng)優(yōu)目標。二、質(zhì)量保證體系建立質(zhì)量保證體系,在施工過程中,對質(zhì)量管理體系有關的文件進行有效控制,確保質(zhì)量管理體系有效運行。質(zhì)量保證體系框圖(見附圖)。三、質(zhì)量保證管理措施
2025-04-18 01:20
【總結】第一篇:員工績效考核試行辦法 關于公布《中鐵大橋局集團有限公司員工績效考核試行辦法》的通知 橋人[2003]169號 集團公司各部室、各事業(yè)部(中心): 現(xiàn)將經(jīng)集團公司黨政聯(lián)席會議研究通過的《...
2024-10-24 21:01
【總結】目錄一、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)制度1、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)責任制2、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)操作規(guī)程3、祁連縣汽車站監(jiān)督檢查制度4、祁連縣汽車站消除安全生產(chǎn)事故隱患制度5、祁連縣汽車站駕駛員安全管理制度6、祁連縣汽車站車輛安全管理制度7、祁連縣汽車站車輛技術管理制度8、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)事故調(diào)查統(tǒng)計報告制度9、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)組織實施辦法
2025-04-16 13:12
【總結】目錄一、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)制度1、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)責任制2、祁連縣汽車站安全生產(chǎn)操作規(guī)程3、祁連縣汽車站監(jiān)督檢查制度4、祁連縣汽車站消除安全生產(chǎn)事故隱患制度5、祁連縣汽車站駕駛員安全管理制度6、祁連縣汽車站車輛安全管理制度7、祁連縣汽車站車輛技術管理制度8、祁連
2024-12-15 22:17
【總結】n當前文檔修改密碼:83628392010年漳州市各級婦幼衛(wèi)生工作目標管理內(nèi)容及考核標準項目內(nèi)容要求分值扣分標準扣分依據(jù)得分一、管理工作95分⒈貫徹實施《母嬰保健法》,持證上崗,依法服務,嚴格《出生醫(yī)學證明》管理與發(fā)放20發(fā)現(xiàn)人員無依法準
2025-07-14 19:58
【總結】目標管理和安全目標第一節(jié)目標管理概述一、目標管理的由來1954年美國管理學家杜拉克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標管理和自我控制”的主張。他認為,一個組織的“目的和任務,必須轉(zhuǎn)化為目標”,如果“一個領域沒有特定的目標,則這個領域必然會被忽視”;各級管理人員只有通過這些目標對下級進行領導,并以目標來衡量每個人的貢獻大小,才能保證一個組織的總目標的實現(xiàn);如果沒有一定
2025-04-09 04:52
【總結】汽車站半年工作總結與汽車站安全工作總結(多篇范文)匯編 第20頁共20頁 汽車站半年工作總結 站務工作看似簡單,好象沒有多少技術含量,但不同的崗位,工作環(huán)境卻需要相應的工作經(jīng)驗,而我...
2024-11-23 01:10
【總結】二級學院目標管理考核細則(試行)序號目標管理監(jiān)測項目名稱指標內(nèi)涵及評價標準監(jiān)測責任部門考核人一招生計劃完成情況當年新生報到數(shù)與計劃數(shù)之比≥90%為合格,每少1個百分點扣分,扣分無限額。招生就業(yè)處考核二畢業(yè)生就業(yè)落實情況以教育廳監(jiān)測的就業(yè)率為
2024-11-16 16:25
【總結】二級學院目標管理考核細則(試行) 序號 目標管理監(jiān)測項目名稱 指標內(nèi)涵及評價標準 監(jiān)測責任部門 考核人 一 招生計劃完成情況 當年新生報到數(shù)與計劃數(shù)之比≥90%為合格,,扣分無限額?! ≌猩蜆I(yè)處考核 二 畢業(yè)生就業(yè)落實情況 以教育廳監(jiān)測的就業(yè)率為考核點,以就業(yè)辦就業(yè)協(xié)議書為準,90%為合格,。 三
2025-08-10 11:22