【正文】 第二十一條 建立救助體系。心理健康教育及咨詢中心和學(xué)生公寓心理輔導(dǎo)站設(shè)立專線電話，便于對發(fā)出危機(jī)求救的學(xué)生進(jìn)行緊急心理援助。對于突發(fā)學(xué)生自傷自毀或傷人的事故，學(xué)生所在學(xué)院的學(xué)工系統(tǒng)相關(guān)人員應(yīng)在聞訊后立即趕赴現(xiàn)場，并立即報告學(xué)生處、保衛(wèi)處、校醫(yī)務(wù)室等部門。上述各部門在接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，進(jìn)行緊急援救。緊急情況下，學(xué)院或上述有關(guān)部門可先將學(xué)生緊急送往醫(yī)院接受治療，然后再行匯報。第七章 善后處理第二十二條 因心理危機(jī)而休學(xué)的學(xué)生申請復(fù)學(xué)時，除按學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法辦理外，還應(yīng)向所在學(xué)院出具學(xué)校認(rèn)可的心理疾病康復(fù)證明。第二十三條 學(xué)生復(fù)學(xué)后，學(xué)院應(yīng)對其學(xué)習(xí)生活進(jìn)行妥善安排，幫助該生建立良好的支持系統(tǒng)，引導(dǎo)同學(xué)避免與其發(fā)生激烈沖突。應(yīng)安排班級心理委員主動關(guān)心、了解其心理變化情況。班主任、心理輔導(dǎo)員每月至少與其談心一次，并通過周圍其他同學(xué)隨時了解其心理狀況，并向大學(xué)生心理健康教育與咨詢中心報告該生的情況。第二十四條 對于因有強(qiáng)烈自殺意念或自殺未遂的休學(xué)而復(fù)學(xué)的學(xué)生，個學(xué)院應(yīng)對他們給予特別的關(guān)心，應(yīng)安排班級心理委員、學(xué)生骨干、室友對其密切幫護(hù)，制定可能發(fā)生危機(jī)的防備預(yù)案。心理健康教育與咨詢中心應(yīng)對他們保持密切的關(guān)注，組織專家對其進(jìn)行定期跟蹤。第八章 責(zé)任追究第二十五條 心理危機(jī)干預(yù)關(guān)系到學(xué)生的生命安全，有關(guān)人員要以高度的責(zé)任感做好各項工作，盡可能地幫助學(xué)生度過危機(jī)。參與危機(jī)干預(yù)工作的各部門及其工作人員，應(yīng)服從指揮，統(tǒng)一行動，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。對應(yīng)自己的失職造成學(xué)生生命和財產(chǎn)損失的，要實行責(zé)任追究。出現(xiàn)下列情況者應(yīng)追究單位或個人責(zé)任：，單位負(fù)責(zé)人不服從領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門指揮造成嚴(yán)重后果者；，拖延時間不及時趕到現(xiàn)場，或在現(xiàn)場不配合、不服從統(tǒng)一指揮而延誤時機(jī)造成后果者；、知情不報，或執(zhí)行學(xué)校危機(jī)干預(yù)方案不力而造成后果者。第九章 附 則第二十六條 本辦法自發(fā)文之日起實施。第二十七條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院軍訓(xùn)教輔人員守則為了順利完成我院軍訓(xùn)任務(wù)，切實做好軍訓(xùn)期間的一切管理、教學(xué)和后勤保障等工作，教輔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守下列各項規(guī)定。一、熱愛祖國，堅持四項基本原則。二、服從上級，尊重下級；愛護(hù)學(xué)生，為人師表。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。四、立足本崗，忠于職守，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)。五、尊重部隊官兵，做好擁軍工作。六、維護(hù)國家安全，嚴(yán)格保守駐訓(xùn)部隊軍事機(jī)關(guān)和軍訓(xùn)期間的有關(guān)機(jī)密。七、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守操作規(guī)程，杜絕各種事故發(fā)生，絕對保證學(xué)生安全。學(xué)生管理制度義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院“動感地帶報喜”獎學(xué)金管理辦法為不斷完善大學(xué)生素質(zhì)評價體系，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，鼓勵和支持大學(xué)生通過參加社會工作，以全面提升德、智、體、美綜合素質(zhì)。浙江移動通信有限公司義烏分公司特在我院設(shè)立“動感地帶報喜”獎學(xué)金。經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定管理辦法如下：一、組織機(jī)構(gòu)由學(xué)院專門成立義烏工商學(xué)院“報喜”獎學(xué)金管理委員會（以下簡稱管委會）。浙江移動通信有限公司金華分公司總經(jīng)理和義烏分公司總經(jīng)理任管委會名譽(yù)主任，學(xué)院王珉院長任管委會主任。管委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在義烏工商學(xué)院學(xué)生處。二、獎學(xué)金構(gòu)成“報喜”獎學(xué)金由浙江移動通信有限公司義烏分公司贊助，贊助金額為每年六萬元。三、獎學(xué)金使用“報喜”獎學(xué)金用于獎勵符合下列條件的工商學(xué)院在冊全日制高職學(xué)生：；；；、勵志獎學(xué)金、學(xué)生獎學(xué)金及其他捐助的獎學(xué)金（如天韻獎學(xué)金與朱劍鋒獎學(xué)金等）；四、評選程序第一步 管委會辦公室將獎學(xué)金名額（共60名，具體分配名額視情況而定）分配到分院及相關(guān)部門；第二步 符合條件的學(xué)生采用自薦或分院班級推薦的形式，將名單匯總到各分院學(xué)工辦；第三步 各分院及相關(guān)部門成立評選小組，評選出一定數(shù)量符合條件的學(xué)生，并推薦到管委會辦公室；第四步 管委會辦公室對推薦的學(xué)生進(jìn)行評審；第五步 將評審結(jié)果報管委會批準(zhǔn)；第六步 將批準(zhǔn)通過的學(xué)生名單在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示；五、獎學(xué)金的發(fā)放管委會辦公室在評選結(jié)束后召開表彰大會，頒發(fā)證書及獎金，對獲獎學(xué)生予以表彰和獎勵。六、評選與頒獎時間每年9月，與其他獎學(xué)金評定同時進(jìn)行評比。學(xué)院將在學(xué)生表彰大會暨迎新晚會上對獲獎的學(xué)生進(jìn)行頒獎。附件：“報喜”獎學(xué)金推（自）薦表；“報喜”獎學(xué)金匯總表。義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室抄 告 單日期 2011年5月20日 編號32號各分院、學(xué)生處、計財處：經(jīng)5月19日院長辦公會議研究，同意對《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎學(xué)金評定方法》進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容如下：；，獲獎比例由18%調(diào)整為12%；%調(diào)整為5%。 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院學(xué)生德、智、體、創(chuàng)表現(xiàn)記實綜合測評實施辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和管理工作，根據(jù)原國家教委《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及本院教育、教學(xué)管理有關(guān)規(guī)章制度，特制定本辦法。第二條 本辦法的實施，旨在通過對學(xué)生德、智、體、創(chuàng)諸方面的表現(xiàn)記實量化和綜合測評，為學(xué)院教育、教學(xué)、管理工作提供一套較為科學(xué)、合理、全面的學(xué)生表現(xiàn)評價體系，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)校園文明建設(shè)，提高全體學(xué)生的文明素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、創(chuàng)全面發(fā)展。第三條 學(xué)生德、智、體、創(chuàng)表現(xiàn)記實綜合測評包括德育記實測評、智育記實測評、體育記實測評和創(chuàng)業(yè)記實測評四項，四項加權(quán)平均滿分為100分，其中德育分占20%，智育分占30%，體育分占10%，創(chuàng)業(yè)分占40%。學(xué)生德、智、體、創(chuàng)表現(xiàn)記實綜合測評加權(quán)總分=德育記實測評20%+智育記實測評分30%+體育記實測評分10%+創(chuàng)業(yè)記實測評分40%。第二章 德育記實測評方法第四條 德育記實測評是對學(xué)生平時思想品德表現(xiàn)進(jìn)行記實量化考核，分德育測評基礎(chǔ)分和行為記實加減分兩部分。德育記實測評最高分不得超過100分。第五條 德育測評以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》確定的大學(xué)生行為基本規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，在德育測評時可得到測評基礎(chǔ)分。有突出表現(xiàn)者，根據(jù)記實加分規(guī)定，以基礎(chǔ)分為起點(diǎn)進(jìn)行加分；學(xué)生行為表現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者，根據(jù)行為記實減分。第六條 德育記實測評應(yīng)將始業(yè)教育表現(xiàn)納入其中，記入德育記實分：一年級：德育記實分 = 60 + 始業(yè)教育成績20% + 記實加減分值；二年級：德育記實分 = 80 + 記實加減分值。第七條 德育記實加分是根據(jù)學(xué)生的榮譽(yù)獎勵和表揚(yáng)卡進(jìn)行加分；記實加分值=榮譽(yù)獎勵加分值+表揚(yáng)卡加分值。（1）榮譽(yù)獎勵加分各級榮譽(yù)獎勵均應(yīng)由各級組織批準(zhǔn)，有正式表現(xiàn)文件和榮譽(yù)獎勵證書，同一稱號限加最高項（以下同）。分院級以上政治榮譽(yù)單項獎或先進(jìn)個人項目加分值列表如下：（注：院級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號不予加分）級別國家級省級市級院級分院級分值2015731（2）各級學(xué)生干部的加分各級學(xué)生干部的加分，由學(xué)生工作部門組織崗位業(yè)績考核合格后，予以加分。未經(jīng)考核或考核不合格者不予以加分或降分。級別團(tuán)委常委、主席團(tuán)、班級主要干部部長副部長、社長、藝術(shù)團(tuán)隊長干事學(xué)院5432分院4321班級2（班長、團(tuán)支書）1（其他班委、寢室長）//注：本表未列入的學(xué)生干部，由學(xué)生工作部門比照同級學(xué)生干部進(jìn)行加分，遇兼職現(xiàn)象，按最高項加分。（3）表揚(yáng)卡加分根據(jù)學(xué)生平時行為表現(xiàn)，院、分院學(xué)生管理部門對學(xué)生開展的好人好事進(jìn)行評價，以表揚(yáng)卡的形式給當(dāng)事人進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵。表揚(yáng)卡發(fā)放、加分實行在院學(xué)生處、團(tuán)委指導(dǎo)下，各分院在一定限度范圍內(nèi)，結(jié)合實際情況予以實施。表揚(yáng)卡加分要遵循如下原則：一是表揚(yáng)卡要能真正發(fā)揮表揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵同學(xué)的目的；，遇特殊情況需由學(xué)生處、團(tuán)委認(rèn)定后予以加分，否則不予認(rèn)同；三是在德育測評中，憑學(xué)生學(xué)年表揚(yáng)卡進(jìn)行累計加分，本項加分值累計不得超過5分；四是學(xué)生干部、干事在本職工作范圍內(nèi)所履行的事項不得加分；五是已經(jīng)學(xué)院認(rèn)可并加分的不得再發(fā)表揚(yáng)卡加分，例如志愿服務(wù)已在服務(wù)證上蓋章并加分的不得再發(fā)放表揚(yáng)卡加分；六是表揚(yáng)卡加分應(yīng)堅持公平、公開、公正的原則。第八條 行為記實減分是根據(jù)學(xué)生的違紀(jì)處分和違紀(jì)批評卡進(jìn)行的減分，分值用負(fù)號表示。違紀(jì)減分值 = 違紀(jì)處分減分值 + 批評卡減分值。（1）違紀(jì)處分減分學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，根據(jù)《學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》進(jìn)行處理，多次違紀(jì)按當(dāng)年最嚴(yán)重一次處分級別減分。各違紀(jì)處分級別減分分值如下： 處分級別警告嚴(yán)重警告記過留校察看減分值5101520各級處分的扣分年限以相應(yīng)各級組織處分決定之日為準(zhǔn)，延長留校察看亦以決定之日為準(zhǔn)，在當(dāng)年德育測評時減分。（2）各級各類學(xué)生干部的不稱職減分由學(xué)生管理部門組織崗位考核后確定。嚴(yán)重不稱職的學(xué)生干部，以全校通報批評的級別予以減分。（3）輕度違紀(jì)夠不上處分的學(xué)生減分（如通報批評）對于平時輕度違紀(jì)夠不上行政處分的學(xué)生減1分，在當(dāng)年學(xué)生德育測評中累計減分。第三章 智育記實測評方法第九條 智育記實測評分由學(xué)習(xí)平均成績和智能分兩部分組成。智育記實測評分 = 學(xué)習(xí)加權(quán)平均成績 + 智能分智育記實測評分最高不得超過100分。計算方法：一學(xué)年所修讀的各門課程成績，乘以該課程的學(xué)分總和后除以總學(xué)分，即為一學(xué)年的學(xué)習(xí)平均成績。公式如下：學(xué)習(xí)平均成績 = ∑（每門課程成績學(xué)分）/總學(xué)分。學(xué)習(xí)平均成績采用百分制，五級記分制與百分制的換算標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀90分；良好80分；中等70分；及格60分；不及格50分。第十條 智能分包括各級學(xué)習(xí)競賽優(yōu)勝，科學(xué)研究成果及發(fā)表論文（章）、教學(xué)實踐和社會實踐成果、各級統(tǒng)考等獎勵加分。（1）各級各類文化競賽優(yōu)勝、社會（教學(xué)）實踐、學(xué)生科研成果加分應(yīng)以正式獲獎證書或文件為依據(jù)。加分標(biāo)準(zhǔn)如下：級 別一等獎二等獎三等獎鼓勵獎國家級6421省 級421市 級3/院 級21/注：同一競賽項目，限加最高分值：若以名次計的，第一名為一等獎，第二名、第三名為二等獎，第四名至設(shè)獎名次末位為三等獎，以下同，分院一級獎勵減半加分。（2）外語考試和計算機(jī)等級考試，加分標(biāo)準(zhǔn)如下： 課程成績外語等級考試計算機(jī)等級考試三級四級六級一級二級優(yōu)秀24624及格/24/2注：本表所列加分標(biāo)準(zhǔn)為一般性專業(yè)班，對于外語專業(yè)參加外語考試或計算機(jī)專業(yè)參加計算機(jī)考試的成績均按本表標(biāo)準(zhǔn)降一檔次加分。（3）學(xué)生在正式刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)性論文（文章），經(jīng)有關(guān)教師（專家）推薦或評審，視該刊物級別和論文質(zhì)量，每篇加5分，由學(xué)生工作部門審核，并確定加分值。（4）發(fā)表在市級以上報紙、刊物上的文章每篇加1分，發(fā)表在院級報紙、刊物上的文章每篇加1分。該項合計加分值不得超過5分。出版社著作加10分。（5）在學(xué)院廣播、電視臺等播發(fā)的稿件，經(jīng)主管部門匯總并提出加分意見后，由學(xué)生工作部門審核并確定加分值，該項合計加分值不得超過2分。第十一條 有一門主干課或二門非主干課程不及格，取消本學(xué)年度智育項所有加分資格。主干課和非主干課由教務(wù)處確定。第四章 體育記實測評方法第十二條 體育測評主要根據(jù)《大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測評。學(xué)生平時文體競賽優(yōu)勝獎勵以加分形式記入體育測評分。體育記實分 = 體育課成績 + 文體競賽獎勵分體育記實分滿分不超過100分。第十三條 體育記實分，以其體育課評價成績?yōu)橹饕罁?jù)，結(jié)合《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試成績進(jìn)行測評。無體育課的學(xué)年里，以其《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績?yōu)橹饕罁?jù)，結(jié)合課外體育鍛煉參加情況進(jìn)行測評。對確實喪失運(yùn)動能力、免予執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的殘疾學(xué)生，仍可參加三好學(xué)生、獎學(xué)金、獎學(xué)分評選，畢業(yè)時《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》成績可記為滿分，但不評定等級。第十四條 各類各級文體競賽獎勵加分。文體項目主要有：各級運(yùn)動會、各類體育競賽、各級各類文藝演出。同一項目或節(jié)目多級獲獎，限加最高分值。各類各級文體競賽獎勵加分標(biāo)準(zhǔn)：級別破記錄一二三四五六七八國家級2015121086666省級15108655555市級964332211院級64321注：智育、文體競賽團(tuán)體項目減半加分，分院級獎勵減半加分。第五章 創(chuàng)業(yè)記實測評方法第十五條 創(chuàng)業(yè)測評主要根據(jù)學(xué)生所經(jīng)營店鋪的業(yè)績進(jìn)行評價。測評依據(jù)依次為信譽(yù)（如淘寶網(wǎng)店）、營業(yè)額（如實體或其它電子商務(wù)平臺）、店鋪運(yùn)營時間（主要指付費(fèi)經(jīng)營類店鋪，如淘寶商城等）。創(chuàng)業(yè)記實分= 基礎(chǔ)分60 + 記實加減分值；測評分最高不得超過100分?；A(chǔ)分、加減分按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：（1）以淘寶店鋪為例：一年級基礎(chǔ)分第一學(xué)年信用達(dá)到2鉆（500個信用），可獲得創(chuàng)業(yè)成績60分。加分第一學(xué)年信用達(dá)到3鉆（1000個信用），開始加分，每增加100個信用，加1分，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。減分第一學(xué)年信用未達(dá)到2鉆（500個信用），扣5分二