鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-17 06:41本頁(yè)面
【正文】 四）遲到、早退。無(wú)正當(dāng)理由不能準(zhǔn)時(shí)參加點(diǎn)名的，半小時(shí)之內(nèi)報(bào)告定為遲到；下午除工作原因外，未到規(guī)定下班時(shí)間而離開單位的定為早退；每月累計(jì)遲到或早退4次，扣除2日的考勤補(bǔ)助費(fèi)；每月累計(jì)遲到或早退5次以上的，每5次按曠工1天計(jì)算?！ 〉谄呤艞l各類假期時(shí)限，參照有關(guān)法律規(guī)定，婚假一般為半個(gè)月，產(chǎn)假一般為6個(gè)月，其他請(qǐng)假全年累計(jì)不得超過(guò)1個(gè)月；全年假期累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的，扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng)，超過(guò)2個(gè)月的，扣發(fā)全年考勤獎(jiǎng)。超過(guò)假期時(shí)限不辦理銷假的定為曠工?！ 〉诎耸畻l凡經(jīng)黨工委研究，定于正常上班的雙休日、節(jié)假日，按正常出勤對(duì)待?！ 〉诎耸粭l考勤獎(jiǎng)懲：考勤情況實(shí)行一月一公示，年終一匯總。按黨工委研究意見，根據(jù)考勤情況對(duì)參加機(jī)關(guān)點(diǎn)名的干部職工發(fā)放考勤獎(jiǎng)?！ 〉谑恼轮蛋嘀贫取 〉诎耸l實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班的值班工作負(fù)總責(zé)，要率先垂范，堅(jiān)持到崗到位；因公無(wú)法堅(jiān)持帶班時(shí)，要提前做好安排?！ 〉诎耸龡l帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，隨時(shí)調(diào)度值班人員，值班人員必須堅(jiān)決服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，凡未履行請(qǐng)假程序而值班期間不在崗者，按照曠工進(jìn)行處理。 第八十四條值班人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)、妥善、及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)人及會(huì)務(wù)等日常事務(wù)，協(xié)調(diào)、安排好各項(xiàng)工作，遇有重要、緊急情況，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第八十五條嚴(yán)格交接班制度，值班召集人要提前通知本班值班人員，值班人員應(yīng)提前半小時(shí)與黨政辦人員交接班，做好銜接?！ 〉诎耸鶙l夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿，確保24小時(shí)晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前，做好各領(lǐng)導(dǎo)人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生，并為各街道領(lǐng)導(dǎo)更換熱水?！ 〉诎耸邨l對(duì)遵守值班紀(jì)律、按時(shí)值班、恪盡職守者給予適當(dāng)值班補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為節(jié)假日值班每人每天補(bǔ)助20元，雙休日、夜間值班每人每天補(bǔ)助10元?！ 〉谑逭聶C(jī)關(guān)工作紀(jì)律 第八十八條所有機(jī)關(guān)工作人員，發(fā)生下列情形之一者，給予停職檢查處分，并在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)： ?。ㄒ唬┚懿粓?zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的； ?。ǘ┕ぷ魅针S意酗酒，累計(jì)三次以上或因酗酒造成惡劣影響的； ?。ㄈ┻B續(xù)曠工超過(guò)3天，或年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5天的； （四）年終考核不合格的； （五）不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，頂撞、詆毀部門負(fù)責(zé)人2次，或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導(dǎo)1次，情節(jié)惡劣的； ?。┻B續(xù)有2個(gè)部門對(duì)其工作不滿意，拒絕為其安排工作，向黨工委申請(qǐng)將其調(diào)離的； ?。ㄆ撸┪唇?jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)兩次不參加機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和會(huì)議的； ?。ò耍┰跈C(jī)關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場(chǎng)合參與打架斗毆，造成惡劣影響的； （九）因吃、拿、卡、要被舉報(bào)，并查證屬實(shí)的。 第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定： ?。ㄒ唬┩Ｂ殭z查期間，必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班，善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； ?。ǘ┍仨毝ㄆ谙蛩诓块T和黨工委匯報(bào)工作，寫出書面思想、工作匯報(bào)，每半月向所在部門匯報(bào)1次，每月向黨工委匯報(bào)1次； ?。ㄈ┩Ｂ殭z查期間，取消原工資、獎(jiǎng)金、福利待遇，享受濟(jì)南市最低生活保障金每月380元； ?。ㄋ模┩Ｂ殭z查期間表現(xiàn)較好，能從思想根源上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可的，可由所在部門向黨工委提出申請(qǐng)，經(jīng)黨工委研究決定后，解除其處分； ?。ㄎ澹┩Ｂ殭z查期間，工作不積極，認(rèn)識(shí)不到位，停職檢查時(shí)間超過(guò)半年仍未解決處分的，經(jīng)黨工委研究，可責(zé)令其下崗回家，直至除名。 第十六章附則 第九十條全體機(jī)關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計(jì)達(dá)到6次以上者，取消其各類評(píng)先樹優(yōu)資格。 第九十一條黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果向黨工委匯報(bào)?！ 〉诰攀l本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。 18
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1