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案例分享:一次成功的培訓(xùn)效果量化評(píng)估-資料下載頁

2025-04-17 04:07本頁面
  

【正文】 下,我覺得這個(gè)報(bào)告還是能很直觀地反映培訓(xùn)效果的,希望能對(duì)大家有用。報(bào)告一開始是整體評(píng)估:接下來,是根據(jù)建議對(duì)一些分項(xiàng)目的詳細(xì)評(píng)估,比如一些重要能力如計(jì)劃能力、工作分解能力、溝通協(xié)調(diào)能力的評(píng)估:另外,通過調(diào)查我們也收集了大家對(duì)公司項(xiàng)目管理體系的優(yōu)化建議,以便從組織層面提升整體項(xiàng)目管理水平。如下: 這份報(bào)告通過培訓(xùn)前后對(duì)比、自評(píng)和他評(píng),很直觀地將培訓(xùn)效果展現(xiàn)出來了,而且通過報(bào)告,我們還可以看到參訓(xùn)人員的整體能力情況,為我們的后續(xù)培訓(xùn)也提供了量化依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)看了這份報(bào)告之后很滿意。 報(bào)告我上傳到中國項(xiàng)目管理資源網(wǎng)論壇了,覺得有用的朋友可以到這里下載:
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