峰峪收費站站內(nèi)稽查處罰辦法-資料下載頁
2025-04-17 03:34本頁面
【正文】 費員及監(jiān)控員同責處罰的（二十）收費員故意將出示正常通行卡的車輛按無卡或污損卡車輛放行，造成通行費流失或丟卡的； (二十一) 未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門授權(quán)，系統(tǒng)維護員擅自變更稽查密碼、日志密碼，一年內(nèi)兩次以上的。第十章 特別說明 第三十三條 稽查時發(fā)現(xiàn)收費亭內(nèi)的散卡無人認取的，責任認定為當班收費員；亭內(nèi)兩名收費員同時工作時，互相推諉，同責論處；亭外及無人上崗的亭內(nèi)發(fā)現(xiàn)無人認領(lǐng)的散卡，責任認定為當班班長；票證室內(nèi)發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定保存的散卡，責任認定為當班票證員，每張散卡罰款100元。 第三十四條 收費員、監(jiān)控員對有逃費嫌疑的車輛要及時上報或記錄。未及時上報或記錄的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按輕微違紀處理，罰款100元；一個月內(nèi)2次（含2次）以上未按要求及時上報的，將按一般違紀處理，罰款300元。 第三十五條 稽查中發(fā)現(xiàn)收費人員有違紀行為，經(jīng)查核實后，當班監(jiān)控人員未對該人員違紀行為進行制止、記錄、上報的，追究當班監(jiān)控人員相應(yīng)責任。 第三十六條 新上崗的收費人員給予一個月的實習期。在此期間如發(fā)生溢、短款情況,根據(jù)規(guī)定溢款上交、短款自己補齊，超過規(guī)定差款額度的,經(jīng)查無主觀侵占行為的由收費站給予警告并做好記錄備案（不予違紀處罰）。 第三十七條 當班人員做好交接班各項工作，交接班后發(fā)現(xiàn)的違紀問題，接班人解釋不清，提供不出上個班違紀證據(jù)的，由接班人員承擔責任。 第三十八條 收費員上崗應(yīng)做好交接的各項工作，清理好工作區(qū)內(nèi)的票據(jù)錢款、通行卡，稽查時發(fā)現(xiàn)問題由當班者負責。當班收費員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意由其他收費員替崗，稽查發(fā)現(xiàn)問題，當班者與替崗者相互推卸責任，兩人同責同罰。 第三十九條 稽查時發(fā)現(xiàn)當班收費員實收票款與應(yīng)收票款不符，差額占應(yīng)收票款的2‰—5‰含（5‰）的，屬輕微違紀行為； 稽查時發(fā)現(xiàn)當班收費員實收票款與應(yīng)收票款不符，差額超過應(yīng)收票款的5‰10‰（含10‰）時，屬一般違紀行為； 稽查時發(fā)現(xiàn)當班收費員實收票款與應(yīng)收票款不符，差額超過應(yīng)收票款的10‰時，屬中度違紀行為； 第四十條 交款時出現(xiàn)的短溢款處罰比例和處罰標準由各管理處自行制定，原則短款補齊，溢款上繳。 第四十一條 一年內(nèi)相關(guān)人員發(fā)生5次輕微違紀，第5次按一般違紀處罰；發(fā)生5次一般違紀，第5次按中度違紀處罰；發(fā)生3次中度違紀，第三次給予解除勞動合同，留用察看一年處罰。 第四十二條 稽查時，被稽查人拒不配合的，按中度違紀處理；情節(jié)嚴重的按嚴重違紀處理。 第四十三條 半年內(nèi)同一班組一般違紀累計次數(shù)達到本班組人員總數(shù)的30%（含30%）以上，給予班長一般違紀處罰； 半年內(nèi)同一班組中度違紀累計次數(shù)達到本班組人員總數(shù)的30%（含30%）以上，給予班長中度違紀處罰； 半年內(nèi)在同一班組出現(xiàn)2次嚴重違紀的，解除班長職務(wù)。 第四十四條 同時違反2種以上違紀行為的，分別處罰合并執(zhí)行。 第四十五條 對違紀人員的罰款，由稽查人員上交本級財務(wù)部門，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，用于逃費舉報獎勵、收費人員獎勵與管理處日常稽查經(jīng)費。 第五十四條 本暫行規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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