【導(dǎo)讀】圫村村支兩委、全體黨員參加了這次動(dòng)員會(huì)。現(xiàn)將我村這短時(shí)間。會(huì)上學(xué)習(xí)街道群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件，確定動(dòng)員。大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、相關(guān)材料等；育實(shí)踐活動(dòng)的方案，并在動(dòng)員會(huì)上宣布；員對(duì)金圫村委班子，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；踐活動(dòng)各項(xiàng)要求。聆聽(tīng)民心民聲，征求村民意見(jiàn)和建議；開(kāi)展黨員大討論、黨課，行歸檔，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)。項(xiàng)工作落實(shí)，迅速掀起活動(dòng)熱潮。區(qū)委常委會(huì)多次就教育實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行討論研究，1月19日，區(qū)委三次全。代表、政協(xié)委員積極參與即將開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)。和駐區(qū)單位、339個(gè)基層黨組織，共計(jì)9786名黨員參與活動(dòng)。同時(shí)，區(qū)及時(shí)對(duì)區(qū)委督導(dǎo)組進(jìn)行升格，由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)代替原正科。級(jí)干部擔(dān)任督導(dǎo)組組長(zhǎng)，督導(dǎo)工作力度和效果明顯加強(qiáng)。目前，第一層級(jí)43個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單。重大活動(dòng)信息及時(shí)報(bào)送《**日?qǐng)?bào)》、**電臺(tái)、**. 宣傳片1部，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)27期，《**日?qǐng)?bào)》刊發(fā)消息32條，**電臺(tái)播發(fā)活動(dòng)消息37條，

　　

【正文】 措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任人，對(duì)具備條件整改的問(wèn)題，立即安排，限期解決；對(duì)需要其他單位支持和配合的事項(xiàng)，納入公司督辦，明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限；對(duì)受政策、制度制約，不能達(dá)到干部、員工要求或暫時(shí)不具備改進(jìn)條件的事項(xiàng)，進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說(shuō)明，取得干部、 員工的理解。公司還將“整改落實(shí)工作”與 2020 年工作安排緊密結(jié)合，促進(jìn)整改措施落實(shí)到位。 為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，公司對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對(duì)于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。經(jīng)認(rèn)真梳理， 2020 年廢止制度 20 項(xiàng)，修訂完善制度 36 項(xiàng)，新增制度 16 項(xiàng)，年度凈減少 4 項(xiàng)制度，圓滿(mǎn)的完成了制度體系優(yōu)化的年度目標(biāo)。整改方案經(jīng)過(guò)督導(dǎo)組審閱后 ，向全公司進(jìn)行了公示。通過(guò)抓好整改落實(shí)，公司逐步建立了黨的群眾路線(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 二、活動(dòng)成效和整改情況 經(jīng)過(guò)歷時(shí)半年的教育實(shí)踐活動(dòng)，公司按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求基本完成了三個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作，在集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效： （一）通過(guò)理論學(xué)習(xí)，宗旨意識(shí)和群眾觀(guān)點(diǎn)進(jìn)一步增強(qiáng)。 通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)一系列學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)開(kāi)展，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了群眾路線(xiàn)是黨的一切工作的生命線(xiàn)，進(jìn)一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過(guò)“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”，對(duì)自身存在的問(wèn)題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過(guò)整改提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了開(kāi)展群眾工作的水平和能力。 （二）加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng) 此次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦于作風(fēng)建設(shè)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層、摸實(shí)情，了解訴求，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，使廣大職工群眾看到了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成效。 通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯改善，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 和廣大職工之間、職能部門(mén)和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，公司黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 （三）查找出了突出問(wèn)題，形成了發(fā)展共識(shí) 開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵是查找和解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，研究和探討制約改革發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。公司通過(guò)廣泛深入的調(diào)研和面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)，并從自身主動(dòng)查擺問(wèn)題，從中分析出“四風(fēng)”存在的主要問(wèn)題，以及影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了下一階段公司發(fā)展的目標(biāo)方向和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的整改重點(diǎn)。 通過(guò)深入查找，公司領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題聚焦在：決 策程序較為復(fù)雜、工作力度落實(shí)不夠；對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的形勢(shì)謀劃不足、應(yīng)對(duì)措施研究不透；戰(zhàn)略管控力度不夠，職能調(diào)整產(chǎn)生不適應(yīng)；深入一線(xiàn)、服務(wù)基層的意識(shí)不強(qiáng)；敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神不足；有守成思想、進(jìn)取精神不足；工作中存在講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；成本管理意識(shí)不強(qiáng)，管理的精細(xì)化不夠等等。問(wèn)題找準(zhǔn)后，公司有針對(duì)性的制定了整改方案，分解了項(xiàng)目表、明確了時(shí)間要求。通過(guò)整改把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)公司改革發(fā)展的動(dòng)力。 （四）堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。 公司的教育實(shí)踐活動(dòng)在組織 實(shí)施過(guò)程中重實(shí)際、求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。公司和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，理清了思路。 在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變和電力行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，公司中心工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)不懈努力，電力公司在過(guò)去的一年里，圓滿(mǎn)的完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)任務(wù)，取得了歷史性突破。 公司全面開(kāi)展了管理提升活動(dòng)，按照“專(zhuān)項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)”的工作思路，以提升“精益管理”水平為目標(biāo)，深挖每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)管理粗放問(wèn)題，針對(duì) 10 個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)提升領(lǐng)域，采取 59 項(xiàng)具體行動(dòng)舉措 ，創(chuàng)建了 75 個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。各單位通過(guò)采取一系列的具體措施，成本費(fèi)用逐步下降，內(nèi)部挖潛降本增效的成果初步顯現(xiàn)。 （五）切實(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展 在教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn)，加快完善干部作風(fēng)建設(shè)和公司改革發(fā)展的各項(xiàng)體制機(jī)制，固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，在立整立改和專(zhuān)項(xiàng)治理方面已經(jīng)取得了初步成效： 。公司流程簡(jiǎn)化率達(dá)到 75%，大大提高了工作效率。 、文風(fēng)方面。 本次教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，公 司嚴(yán)格壓縮會(huì)議和減少文件。文件數(shù)量同比減少了 20％，會(huì)議紀(jì)要一般不超過(guò) 1500 字，公文報(bào)告一般不超過(guò) 2500 字；對(duì)會(huì)議時(shí)間實(shí)行管控，總經(jīng)理部周例會(huì)不超過(guò) 1 個(gè)小時(shí)，總經(jīng)理部辦公會(huì)每個(gè)議題匯報(bào)加討論平均不超過(guò) 30 分鐘；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭控制會(huì)議時(shí)間，不講空話(huà)和套話(huà)，倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、少發(fā)文，發(fā)短文。 。出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 4. 解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題方面。目前，教育實(shí)踐活動(dòng)梳理匯總的 167 項(xiàng)問(wèn)題整改，經(jīng)整改落實(shí)、跟蹤、監(jiān)督，目前已落實(shí)關(guān)閉 128 項(xiàng)，其他整改項(xiàng)都 在正常推進(jìn)。如塔筒助爬器、合理化建議獎(jiǎng)金、電力員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)員工的考核定級(jí)、流程優(yōu)化等問(wèn)題已經(jīng)或階段性解決；員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、采購(gòu)工作等問(wèn)題正在逐一落實(shí)中；部分在現(xiàn)有法律、政策條件下無(wú)法解決的問(wèn)題也做了解釋說(shuō)明；在員工福利待遇方面開(kāi)展調(diào)研，對(duì)標(biāo)分析基層員工收入水平，對(duì)員工收入進(jìn)行詳細(xì)摸底分析，對(duì)工資收入確實(shí)偏低的要拿出解決辦法，對(duì)相關(guān)政策已經(jīng)執(zhí)行到位的情況向員工做出合理解釋。整改工作已經(jīng)初見(jiàn)成效。 三、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的幾點(diǎn)啟示 半年多來(lái)，我們通過(guò)深入開(kāi)展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)起來(lái)，主要是 堅(jiān)持了“認(rèn)真”二字，結(jié)合公司實(shí)際，不折不扣地把上級(jí)有關(guān)要求落實(shí)到位，把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把活動(dòng)抓成了員工群眾滿(mǎn)意的暖心工程，做到了“五個(gè)突出”。一是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)重點(diǎn)?；顒?dòng)一開(kāi)始，公司就明確了“一把手”責(zé)任，通過(guò)上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)班子成員，班子成員帶動(dòng)各部門(mén)、各所屬二級(jí)公司，領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與活動(dòng)。二是突出從嚴(yán)從實(shí)這個(gè)要求。此次教育實(shí)踐活動(dòng)我們按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨要求，聚焦在“四風(fēng)”問(wèn)題，著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面問(wèn)題；發(fā) 動(dòng)公司全員干部員工向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提意見(jiàn)建議，彌補(bǔ)了征求意見(jiàn)比較客套、不具體等問(wèn)題，切實(shí)找準(zhǔn)了存在問(wèn)題，為整改落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。三是突出統(tǒng)籌兼顧這個(gè)方法。從教育實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始，我們就緊密結(jié)合公司的中心工作，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和推動(dòng)公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以為全員職工提供工作發(fā)展平臺(tái)和創(chuàng)造快樂(lè)工作環(huán)境為目標(biāo)，以全力推進(jìn)公司各項(xiàng)工作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。解決員工的合理訴求極大調(diào)動(dòng)全體員工積極性，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)使公司得到發(fā)展。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。四是突出依靠群眾這個(gè)關(guān)鍵。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，一開(kāi)始就扎下去聽(tīng)取員 工群眾意見(jiàn)和建議，每個(gè)環(huán)節(jié)都組織員工群眾有序參與，做到查找問(wèn)題讓員工群眾把脈，分析檢查請(qǐng)員工群眾評(píng)議，解決問(wèn)題汲取員工群眾智慧，整改落實(shí)接受員工群眾監(jiān)督，活動(dòng)成效交給員工群眾評(píng)判，真正從員工群眾意愿出發(fā)來(lái)謀劃開(kāi)展活動(dòng)，全程接受員工群眾和社會(huì)監(jiān)督，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為傾聽(tīng)員工群眾呼聲、凝聚員工群眾共識(shí)、反映員工群眾意愿、解決員工群眾困難的過(guò)程。五是拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是自我教育和幫助同志的重要方法。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持整風(fēng)精神，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，拋開(kāi) 面子，動(dòng)真碰硬，解決好“怕”和“誠(chéng)”的問(wèn)題，開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。會(huì)上既有深刻的自我批評(píng)，也有誠(chéng)懇的相互批評(píng)，真正把民主生活會(huì)開(kāi)成了自我剖析會(huì)、分析問(wèn)題會(huì)、溝通思想會(huì)。 在看到成績(jī)的同時(shí)，我們?cè)诳偨Y(jié)活動(dòng)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足：主要體現(xiàn)在：一是有的黨員干部在對(duì)群眾路線(xiàn)的認(rèn)識(shí)、理解和把握上還有待提高；二是在整改落實(shí)、建章立制的力度上還有待加強(qiáng)；三是在深化認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新機(jī)制體制、解決深層次問(wèn)題上還有待進(jìn)一步拓展。 四、抓好后續(xù)工作落實(shí)的幾點(diǎn)要求 按照中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委及集團(tuán)公司的要求，我們將始終把作風(fēng)建設(shè) 作為一項(xiàng)政治任務(wù)常抓不懈，善始善終，善做善成，以“釘釘子”精神鞏固和擴(kuò)大已有成果，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)籌兼顧，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，一鼓作氣的作風(fēng)抓好整改落實(shí)，加強(qiáng)建章立制工作，深化作風(fēng)建設(shè)成果。 （一）學(xué)習(xí)提高必須做到始終不渝。當(dāng)前，公司的各項(xiàng)工作任務(wù)十分艱巨，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦更加清醒，智慧和能力有所提升。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)和即將召開(kāi)的“兩會(huì)”精神作為首要政治任務(wù)，筑牢思想政治防線(xiàn)，做到思想上不懈怠、不自滿(mǎn)，行動(dòng)上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低 。要繼續(xù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與宣講，不斷推高駕馭市場(chǎng)的預(yù)判和研判能力，滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。要通過(guò)各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，做好密切聯(lián)系員工群眾這篇“文章”。開(kāi)展多種形式的思想政治工作，化解員工群眾的思想矛盾，拿出真正關(guān)懷的行動(dòng)，切實(shí)把一線(xiàn)員工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難解決掉。 （二）問(wèn)題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，繼續(xù)開(kāi)展督辦整改的各項(xiàng)工作，對(duì)已經(jīng)整改了的要鞏固成果，對(duì)正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對(duì)尚未整改的要盡快整改、督促到位。 （三）作風(fēng)養(yǎng)成必須做到堅(jiān)持不懈。作風(fēng)問(wèn)題具有反復(fù)性和頑固性等特點(diǎn)，必須經(jīng)常 抓、長(zhǎng)期抓。要堅(jiān)持一手立規(guī)矩、建制度，一手抓整改、抓落實(shí)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，真正使制度成為干部職工聯(lián)系服務(wù)群眾的硬約束，貫徹群眾路線(xiàn)成為干部員工的自覺(jué)行動(dòng)。積極倡導(dǎo)總部各部門(mén)深入基層蹲點(diǎn)、服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)辦公，切實(shí)做到服務(wù)基層。要把開(kāi)展活動(dòng)錘煉出來(lái)的務(wù)實(shí)作風(fēng)始終保持好，鞏固好、落實(shí)好，真心實(shí)意地為群眾辦好事辦實(shí)事解難事，讓廣大員工群眾親身感受到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新氣象。 （四）制度落實(shí)必須做到持之以恒。按照“于法周廷、于事簡(jiǎn)便”的原則，要進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要注意把開(kāi)展活動(dòng)中建立起 來(lái)的好制度持之以恒地堅(jiān)持下來(lái)，依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。特別要針對(duì)征求和查找問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。 同志們，公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)就要結(jié)束了，這意味著我們踐行群眾路線(xiàn)的實(shí)踐又進(jìn)入到了一個(gè)新的階段。是否堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，會(huì)不會(huì)做群眾工作，是衡量黨員干部是否合格的標(biāo)尺，是廣大黨員干部必 須練好的一門(mén)必修課、一項(xiàng)基本功。做好群眾工作，關(guān)鍵是以心換心、增進(jìn)感情，核心是要為員工群眾謀福利，辦好事、辦實(shí)事，重點(diǎn)是要率先垂范，改進(jìn)作風(fēng)。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，但端正黨風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的長(zhǎng)期任務(wù)，永無(wú)休止符。我們要繼續(xù)深入貫徹黨的群眾路線(xiàn)，努力把教育實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為公司再攀新高峰做出卓越的貢獻(xiàn)！ XX 單位 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，這是我們黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管 黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。2020 年 3 月開(kāi)始， XX 單位 按照中央和國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署，在國(guó)資委第 六 督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，分兩批進(jìn)行教育實(shí)踐活動(dòng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及總部各職能部門(mén)黨員干部作為第一批教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)象，已經(jīng)基本完成了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效明顯。 一、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)六項(xiàng)重點(diǎn)，教育 實(shí)踐活動(dòng) 扎實(shí)推進(jìn) 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo) 班子和職能部門(mén)黨員干部在活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)中扎實(shí)開(kāi)展了六項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作顯特色，努力使教育實(shí)踐活動(dòng)按照中央和國(guó)資委要求抓緊抓實(shí)、抓出成效。 （一）精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí) 中央企業(yè)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，集團(tuán)公司迅速召開(kāi)黨委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，研究制定工作方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)公司的教育實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織工作。 7月 9 日， XX 公司召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)， XX 書(shū)記作了動(dòng)員報(bào)告，對(duì)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)作出部署和安排。國(guó)資委第 4 督導(dǎo)組出席會(huì)議并講話(huà)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。 集團(tuán)公司把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前第一位的政治任務(wù)，按照中央企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)“三個(gè)環(huán)節(jié)”、“四個(gè)關(guān)鍵”、“五個(gè)貫穿始終 的要求進(jìn)行策劃和推進(jìn)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案和計(jì)劃，創(chuàng)新了活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)圍繞企業(yè)中心、層層有序推進(jìn)?；顒?dòng)期間，集團(tuán)公司共召開(kāi)了 4 次黨委（黨委）會(huì)議和 9 次黨委中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神，研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)各階段、各環(huán)節(jié)工作。 （二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí) 集團(tuán)公司黨 委根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際情況，在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學(xué)習(xí)。采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、書(shū)本學(xué)習(xí)