【正文】 種勞保用品進(jìn)庫前，應(yīng)由倉庫通知安全管理部門，由安全管理部門組織相關(guān)單位的安全主任就產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格證、檢驗合格證和安全標(biāo)志等方面進(jìn)行驗收，經(jīng)驗收合格后才能辦理進(jìn)庫手續(xù)。11. 2. 職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理辦法1. Xxx部建立勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，明確各工種發(fā)放的勞保用品的種類和期限，各車間、部門建立發(fā)放臺賬，登記每個人員領(lǐng)用勞保用品的情況，并作為勞保用品到期發(fā)放的依據(jù)。（1） 發(fā)放過程：領(lǐng)用部門提出領(lǐng)用申請，經(jīng)XXX部門審核，由倉庫發(fā)放。領(lǐng)用人要簽名確認(rèn)。新職工必須提供《三級安全教育登記卡》。2. 凡從事多種工種操作的職工，按每年工作時間最長的工種發(fā)給適用的防護(hù)用品，其兼職工種的勞保用品領(lǐng)用期限以兼職崗位勞保用品標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)延長50%時間，重復(fù)品種不再發(fā)放也不延長。3. 如果調(diào)換新工種，須經(jīng)調(diào)（換）崗安全教育，持“三級安全教育”登記卡，方可發(fā)放。4. 職工領(lǐng)到的防護(hù)用品應(yīng)在工作時間內(nèi)使用，不得做其他的用途，使用時要精心愛護(hù)，對無故損壞或丟失者須酌情賠償，原則上按未過使用期計價賠償，賠償后另發(fā)新的。對一些低值易耗品，原則上過期不再補發(fā)。5. 職工調(diào)離本廠（包括除名、開除和自動辭退、退休）前一年領(lǐng)過的勞保用品可不用折價退款，不夠一年領(lǐng)用期的一律按使用期限計價，未使用期限折價退款給財務(wù)部，原則上不收回廢舊防護(hù)用品。12. 3. 勞動保護(hù)用品的使用。1. 在生產(chǎn)現(xiàn)場、崗位必須正確穿戴勞保用品。各分廠負(fù)責(zé)監(jiān)督，凡在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定穿戴勞保用品的，按公司和分廠的有關(guān)規(guī)定減發(fā)獎金或工資。2. 穿著的勞動保護(hù)用品必須經(jīng)常換洗，保持潔凈。3. 所有領(lǐng)用的勞保用品只能在工作時間、生產(chǎn)現(xiàn)場使用，不得另作他用。4. 必須認(rèn)真保管好勞保用品，嚴(yán)禁人為故意損壞。4．勞保用品的保管：由倉庫對勞保用品進(jìn)行儲存保管。5. 5．勞保用品的報廢與更新。（1） 特種勞保用品在倉儲保管過程中超過使用年限的，應(yīng)由倉庫提出申請，公司安全部門組織相關(guān)人員現(xiàn)場檢查，對申請?zhí)岢鰧徍艘庖?，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門審批后予以報廢。6. 對于未達(dá)到更換年限，非人為損壞的勞保用品，經(jīng)本人提出申請，由單位勞保管理員初步鑒定，公司安全管理部門在鑒定后，按勞保用品的發(fā)放程序進(jìn)行更換。7. 對于需要改良的勞保用品，由生產(chǎn)部安全科組織進(jìn)行調(diào)查研究，形成報告，并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后予以購買。四、相關(guān)文件13. 《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》 XXXX珠江啤酒分裝有限公司2008101相關(guān)方管理制度一、目的為了對相關(guān)方（包括：委外工程施工方、物料供應(yīng)商、各類合同方及進(jìn)入本公司的外來人員和車輛等）施加影響，促使其在為本公司提供勞務(wù)、服務(wù)、材料、工程施工等相關(guān)活動中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和本公司在安全方面的規(guī)定，特制定本制度。二、定義1. 相關(guān)方：關(guān)注公司安全或受其績效影響的個人或團(tuán)體。包括供應(yīng)商、客戶、外施工隊、民工隊、參觀人員等。2. 安全交底：指外來旅游、參觀、施工人員，在進(jìn)入本公司相應(yīng)的場所前，有關(guān)人員對其進(jìn)行本單位廠區(qū)內(nèi)交通安全狀況、參觀（施工）過程中主要的危險源和因素、注意事項和應(yīng)急措施（預(yù)案）等。三、職責(zé)1. XXX部門是本制度的歸口管理部門，負(fù)責(zé)審查各車間、部門與相關(guān)方簽訂的合同中安全方面的內(nèi)容，監(jiān)督、檢查各部門/單位對相關(guān)方施加影響的執(zhí)行情況。2. 各部門、車間按照對口的管理內(nèi)容對相關(guān)方進(jìn)行管理，并承擔(dān)責(zé)任。四、具體規(guī)定1. 委外工程（建筑、施工、維修）的管理。（1） 安全資質(zhì)審核：企業(yè)工商登記、法定代表人、安全管理制度、制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；安全教育執(zhí)行情況；建立和執(zhí)行安全操作規(guī)程情況；工傷保險、廠長（經(jīng)理）資格培訓(xùn)和安全主任的聘用情況；特殊工種人員資格；特種設(shè)備安裝資格；《施工組織設(shè)計》中的環(huán)境保護(hù)和文明施工條款。（2） 確定工程供方后，與相關(guān)方簽訂的合同須附有“安全協(xié)議”，明確雙方在本公司施工期間的安全職責(zé)、個人勞動保護(hù)用品的配備和穿戴、動火作業(yè)和臨時用電手續(xù)的辦理、對有關(guān)電器和設(shè)備的安全要求、進(jìn)入本公司施工的特種設(shè)備安全認(rèn)證要求，遵守本廠區(qū)內(nèi)交通安全、生產(chǎn)安全、防火、環(huán)保的管理規(guī)定，在本公司內(nèi)發(fā)生事故的責(zé)任追究；事故的報告、統(tǒng)計和處理（經(jīng)濟(jì)賠償）等方面。（3） 對外來施工人員進(jìn)行安全交底，并定時到施工現(xiàn)場檢查，履行屬地監(jiān)督職責(zé)。 對勞務(wù)派遣單位的管理（1） 與勞務(wù)隊簽訂的勞務(wù)合同須有安全協(xié)議，明確勞務(wù)隊指派駐本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任人，以及對員工的安全管理、安全教育和培訓(xùn)、特殊工種人員的資格培訓(xùn)、勞動保護(hù)用品的配備，工傷（亡）事故的報告、統(tǒng)計和處理，就業(yè)前、工作期間和離崗前的職業(yè)性體檢，勞動時間等方面的要求。（2） 有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)隊日常安全交底、未成年工的使用；協(xié)助勞務(wù)隊崗前勞動紀(jì)律教育；協(xié)助各分廠對勞務(wù)工的勞動紀(jì)律、個人防護(hù)用品、安全操作規(guī)程等執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；崗前、在崗和離崗的職業(yè)性體檢把關(guān)。采購相關(guān)方管理（1） 藥品、夏季涼茶采購合同必須有遵守上級有關(guān)藥品管理規(guī)定的要求等方面的內(nèi)容。（2） 食品原料的采購合同應(yīng)有符合上級有關(guān)食品安全和食品衛(wèi)生要求；提供加工服務(wù)的還要求其制訂相應(yīng)的安全和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（3） 原輔材物料的采購要審核供方提供的貨物是否符合食品安全、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（4） 勞動防護(hù)用品采購合同中應(yīng)有：一般勞動保護(hù)用品有省級審查的生產(chǎn)資格；特種勞動防護(hù)用品須具有國家認(rèn)可經(jīng)營資質(zhì)，并取得相應(yīng)的產(chǎn)品合格證、使用說明書等。（5） 危險化學(xué)品的采購：采購前須審核供貨商是否具有危險化學(xué)品生產(chǎn)（或經(jīng)營）相應(yīng)的許可證，并提供中文的化學(xué)品安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽(簡稱“一書一簽”)，審核危險化學(xué)品的運輸資質(zhì)，以及駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運員的上崗資格、運輸工具的槽罐、包裝物和其他容器是否經(jīng)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)，經(jīng)檢測、檢驗合格。（6） 設(shè)備的采購：一般設(shè)備的采購要審核設(shè)備的設(shè)計、制造是否符合有關(guān)設(shè)備設(shè)計職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。特種設(shè)備的購置：先向當(dāng)?shù)卦O(shè)備安全監(jiān)督機構(gòu)申報，所采購的特種設(shè)備須經(jīng)安全認(rèn)證，并提供產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書、檢驗證書、報告等資料。 廠內(nèi)運輸相關(guān)方（1） 對各類承運的相關(guān)方的交通工具提出要求，包括車容、車況、各類證照的要求（經(jīng)常出入本公司運輸車輛號碼、司機名單還要備案）。（2） 車輛駕駛和運輸遵守上級有關(guān)交通安全管理的制度（規(guī)定）和本廠區(qū)內(nèi)交通安全管理規(guī)定的要求；在本廠區(qū)內(nèi)發(fā)生事故的責(zé)任追究；。（3） 凡相關(guān)方提供裝卸貨服務(wù)的，還要求其制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程或文明作業(yè)要求，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（4） 租用客車的合同中要注明在運行過程中發(fā)生事故（傷害）的報告、統(tǒng)計、處理及費用（賠償）的要求。出租住房及租用倉庫的管理（1） 出租住房合同中要求相關(guān)方指定安全環(huán)保責(zé)任人，遵守本單位的安全、防火、治安、環(huán)保制度（規(guī)定）等方面。（2） 租用倉庫合同中要有供方倉庫的建筑安全要求、安全與防火要求、倉庫貨物堆放的安全要求、倉庫內(nèi)電氣和設(shè)備設(shè)施符合上級有關(guān)安全規(guī)定的要求、倉庫內(nèi)發(fā)生事故的責(zé)任（事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理）要求等方面。外來旅游、參觀人員的管理，要告知廠內(nèi)的安全注意事項，長期、大量人員的參觀要簽定安全協(xié)議。 XXXX珠江啤酒分裝有限公司2008101安全生產(chǎn)事故報告和處理制度一、目的為加強企業(yè)職工傷亡事故的管理工作，保障公司和職工利益免受損失，促進(jìn)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展，結(jié)合本公司實際，制定本制度。二、職責(zé)XXX 部負(fù)責(zé)事故的報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。對職工傷亡事故處理工作實施監(jiān)察檢查，并負(fù)責(zé)本制度的組織實施。三、具體規(guī)定1. 事故報告（1） 發(fā)生職工傷亡事故后，車間負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護(hù)現(xiàn)場，并立即向上級報告公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門接到報告后立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。如是重傷及以上事故還要立即報告股份公司安全管理部門和股份公司領(lǐng)導(dǎo)以及當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。（2） 報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故單位全稱及其詳細(xì)地址、發(fā)生事故的時間及地點、 傷亡情況，包括傷者（死者）的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、本工種工齡和受傷部位、傷害程度、事故的簡要經(jīng)過及主要原因。（3） 以上限時內(nèi)報告事故情況均指采用電話、傳真或口頭的形式報告。（4） 因搶救人員和防止事故擴大，以及疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件的，事故單位必須做出標(biāo)記、拍照或繪制現(xiàn)場簡圖，并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。（5） 重傷3人以上及死亡事故的現(xiàn)場，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)勘查，并征得當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門同意后方可清理。（6） 發(fā)生重傷、死亡事故或職業(yè)病，事故單位必須自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起5日內(nèi)向上級主管單位辦理工傷確認(rèn)。需要報送以下資料：l 職工的工傷確認(rèn)申請表（一式三份）。l 指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書和病歷表。l 事故調(diào)查報告書。（7） 職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，并辦理工傷保險理賠手續(xù)。2. 事故調(diào)查（1） 輕傷事故，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理，事故車間的有關(guān)人員協(xié)助。應(yīng)在事故發(fā)生之日起七日內(nèi)將事故調(diào)查處理報告交至股份公司安全主管部門。（2） 重傷1至2人的事故，由股份公司組織調(diào)查負(fù)責(zé)組織調(diào)查,重傷3人以上或死亡1至2人的事故，以及以上的事故，由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局負(fù)責(zé)組織調(diào)查。（3） 事故調(diào)查組的成員應(yīng)由具有事故調(diào)查所需的專長，且與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系的人員組成。（4） 事故調(diào)查組的職責(zé)：l 查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因，以及人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、工作日損失情況。l 確定事故責(zé)任者。l 提出事故處理意見和防范措施的建議。l 寫出事故調(diào)查報告書。3． 事故處理（1） 下列原因之一造成傷亡事故的，要追究事故單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。l 不執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度或不執(zhí)行公司安全主管部門的指示、命令和決定的。l 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全的。l 安全工作無人負(fù)責(zé)，規(guī)章制度不落實，管理混亂的。l 有關(guān)部門或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議不采納的。l 特種設(shè)備（含電梯、施工升降機）未經(jīng)勞動行政部門檢驗合格，擅自投入使用的。l 新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收，而擅自投產(chǎn)使用的。（2）下列原因之一造成傷亡事故的，要追究事故單位有關(guān)負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人的責(zé)任：l 對職工未進(jìn)行“三級”安全教育、培訓(xùn)，而直接上崗的。l 安排無證人員單獨從事特種作業(yè)的。l 設(shè)備不按期檢修保養(yǎng)，帶病運行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷不采取措施，或使設(shè)備超負(fù)荷運行的。l 勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，或設(shè)施、設(shè)備不安全又不采取措施的。l 對違章指揮、違章作業(yè)行為熟視無睹，不加以制止的。l 不認(rèn)真履行安全監(jiān)督管理(監(jiān)理)職責(zé)，工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守的。l 擅自將工程項目的勘查設(shè)計和施工任務(wù)，委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級或未領(lǐng)取《安全資格許可證》的單位和個人的。（3）下列原因之一造成傷亡事故的，要追究肇事人或有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任：l 違章指揮或違章作業(yè)的。l 不服從管理，違反股份公司勞動紀(jì)律或擅離職守的。l 擅自開動機器、設(shè)備或擅自拆除、毀壞安全裝置和設(shè)施的。l 事故調(diào)查中（僅指輕傷事故），股份公司安全主管部門認(rèn)為有必要，可參與分廠的事故調(diào)查處理，也可組織有關(guān)部門復(fù)查。l 參加調(diào)查（僅指股份公司內(nèi)的事故調(diào)查）的各方對事故原因的分析和事故責(zé)任人員的處理不能取得一致意見時，由股份公司安委會提出結(jié)論性意見。（4）下列情況之一的，對有關(guān)責(zé)任人員從重處理：l 發(fā)生傷亡事故后，隱瞞不報、虛報或故意延遲報告的。l 事故發(fā)生后，因不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救，造成事故擴大的。l 事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的。l 濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。l 阻礙、干擾事故調(diào)查組工作的。l 事故發(fā)生后，事故單位安全生產(chǎn)責(zé)任人不按規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場的。l 事故責(zé)任者觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。事故結(jié)案：重傷1至2人的事故由股份公司處理結(jié)案，以上的事故由當(dāng)?shù)卣Y(jié)案。 XXX珠江啤酒分裝有限公司2008101052 / 52