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教師進修學校年度教學工作總結-資料下載頁

2025-04-17 00:27本頁面
  

【正文】 人。同時讓他們分別參與講學,為教學起到了推波助瀾作用。③參加市、縣、區(qū)學會工作互檢。市教育學會安排四縣五區(qū)互檢,由市領導帶頭,對每個學位近三年的學會作系統(tǒng)的檢查指導,同時看一至兩個分會的工作,到我縣看了進修教育學會和大虎山中心校。從檔案材料到學會的具體工作匯報,都受到市領導和各縣區(qū)領導的好評。④常規(guī)工作。一是開展“達標創(chuàng)優(yōu)規(guī)范化管理與建設活動”。二是學術論文征集和發(fā)放工作。首先是下發(fā)通知征集論文的題目,其次是下鄉(xiāng)和分會領導溝通,我們的工作重點,協(xié)助教師寫好論文等學術文章。三是做好日常工作,配合教育局和進修其它各部室工作。儀器站:①對全縣的功能室和圖書室進一次調研,歷時13天,主要是功能室的利用及各室規(guī)章制度管理是否到位,檢查中對各中小學成績予以肯定不足時指導并提出整改要求,通過檢查推動了全縣中小學功能室的利用率和圖書室的建設。②組織全縣中學畢業(yè)生,理化實驗操作能力考試。全縣20名監(jiān)考教師分組到各中學統(tǒng)一考試,取得較好的效果。③開展自制教具評選工作,我縣選送市里的25件作品有27人獲市自制教具二等獎。④檢查教育技術裝備工作,我站的幾名同志對全縣中小學進行了全面檢查。為市檢查作了充分準備,10月24日市對我縣的黑山一中、勵家中一小學、小東中小學、太和中學等學位進行檢查,受到市領導的好評。勵家小學、小東小學、太和中學獲市教育技術裝備先取進單位。三、投入到位,提高學校的辦學標準,為“普九”提高水平驗收打個基礎。2008年是省“普九”提高標準的檢查驗收,學校把有效的資金全部投入到改善辦學條件上。08年累計投資近60萬元,首先是建“信息平臺”、“黑山縣進修網站”。二是維修2個微機室的計算機,三是對3000平方米的樓粉刷,四是200平方米地面重新輔,五是所有門都重新刷油。這此工作的開展從領導到教師,上下齊動員全員參與,“十一”長假幾呼沒休息。幾名副校長分工把口,親自參與勞動,特別是各部室主任和教師自己干不過來,拿錢顧人干。體現(xiàn)進修領導和教師的素質。后勤部,辦公室的人員全程跟蹤工程隊施工,隨叫隨到,隨時搬運各室的東西,放棄了節(jié)假日,保證了每項施工的按時完成。在“普九”檔案建設上,學校召開5次專題會議并責承李校長具體負責,各部室相互配合,在原檔案的基礎全部重新完善。重新裝訂,重新調查所有數字,幾呼放棄了所有的休息日,使檔案做到了標準化,規(guī)范化、科學化。在接受檢查組檢查驗收時一次通過。四、存在問題:學校管理存在死角,有不到位的地方。如崗位責任制不完善,沒有著實的落實到人。特別班子成員沒有起模范帶頭作用。對學習抓的不緊、不實,由于進修人員較多。部室也多,沒解發(fā)揮各各組織機構的功能。所以對組織學習和自學不夠嚴格,造成思想轉變慢,認識不明確,沒能用科學發(fā)展觀的眼光看問題。認真鉆業(yè)務,做好本質工作沒能形成風氣。某些同志沒事上網,辦公室閑談,根本談不上鉆研業(yè)務,提升組織水平能力,對工作產生了一定的影響。教育經費不足,制約學校各項工作的開展。如參加市以上的各種會議,沒錢根本不能派人。只能走到市里,到省里和外地就特別少了。現(xiàn)在工人開支、自籌自支、開支、交養(yǎng)老保險都成問題。教研員的研訓工作受到學校辦學條件的制約。如學校的微機都以老化,跟不上時代的教育發(fā)展的要求,都要更新,按要求還缺教室,暫時還無法解決。還要和上級領導溝通。成績以成過去,問題擺在面前,面對成績,不驕不躁,面對問題,不氣不妥從領導做起,從現(xiàn)在做起,從每個人做起,外樹形象,內強素質,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。用“三個代表”的思想踐行自己的工作,用科學發(fā)展觀看育教育的改革發(fā)展,聚精會神抓研訓,實心實意謀發(fā)展。以人為本創(chuàng)建和協(xié)校園。緊密配合教育局做好各項工作,為黑山教育做出新的貢獻。黑山縣教師進修學校2009年1月16 /
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