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傳染科20xx年上半年護(hù)理工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-10-18 13:21本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】護(hù)理細(xì)節(jié)管理工作。質(zhì)護(hù)理服務(wù)住院病人為550人次。并嘗試將護(hù)士工作站前移到病房,最大限度的。滿足病人的治療護(hù)理及生活需求。鏡、電吹風(fēng)、輪椅、雨傘等便民措施,保證每個(gè)病室都配有坐便椅,安裝紗窗,添置兩臺(tái)晾衣架,保證病人有張舒適的床,一個(gè)安靜的休養(yǎng)環(huán)境。務(wù),包括病人出院電話隨訪等,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。護(hù)理人員的人文關(guān)懷水平,從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛(ài)。上半年共發(fā)放優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度調(diào)查表74份,患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度>94%。護(hù)士節(jié)晚會(huì),獲得好評(píng)。面推行9S管理,21:30準(zhǔn)時(shí)熄燈,開(kāi)源節(jié)流,護(hù)士獎(jiǎng)金增幅明顯。情況,布置當(dāng)月工作重點(diǎn)。已完成科內(nèi)棉絮陽(yáng)光暴曬的消毒工作及傳染科護(hù)理人員健康體檢工作??剖覕M定獎(jiǎng)懲制度,由護(hù)士長(zhǎng)將每月檢查結(jié)果匯總,導(dǎo)入績(jī)效考。文件書(shū)寫(xiě)合格率95%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%。場(chǎng)報(bào)告,警示護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。管理方法,重視護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),積極籌備迎檢相關(guān)事宜。

  

【正文】 不放眼,操作完畢要進(jìn)行小結(jié)和追蹤觀察,使護(hù)生了解和掌握病人接受治療和護(hù)理的全過(guò)程 4. 實(shí)施理論授課與教學(xué)查房,及時(shí)反饋效果并記錄,理論授課每周 1 次,教學(xué)查房每月 1 次 ??苾?nèi)護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下輪流授課,精心準(zhǔn)備、逐步分析講解;學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講、積極提問(wèn);圖文并茂、授聽(tīng)互動(dòng),使學(xué)生對(duì)??浦R(shí)有了更深刻的了解,更易掌握。 上半年共 批改 護(hù)生的 護(hù)理病歷、個(gè)案護(hù)理分析 8 例 。 下半年 工作 愿景 : 1. 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 內(nèi)涵 ,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理人員服務(wù)意識(shí) 。 2. 按 醫(yī)院護(hù)理部 部 署要求, 按照《二 級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則( 2020年版)》 , 規(guī)范管理, 認(rèn)真梳理 , 尋找差距 , 立即行動(dòng) , 改進(jìn)完善 。 按照PDCA管理方法, 重視 護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) ,積極籌備迎檢相關(guān)事宜。 落實(shí)患者安全目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理。 在全科組織學(xué)習(xí)解讀最新《臨床護(hù)理實(shí)踐》。 3. 按照衛(wèi)生部護(hù)理崗位管理要求, 分層次培訓(xùn)護(hù)理人員, 尤其是年輕護(hù)理人員,以 提升 護(hù)士 整體素質(zhì) ,全面提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作能力。 4. 繼續(xù) 開(kāi)展各種形式護(hù)理查房,提高專業(yè)水平 。 護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng) ,提升 學(xué)識(shí) 能力, 護(hù)理導(dǎo)師 須 切實(shí)履職 ,指導(dǎo)和幫助低年資護(hù)士處理在學(xué)習(xí)和工作中遇到的問(wèn)題 。 制定傳染科 臨床 護(hù)理 路徑與單 病種護(hù)理質(zhì)量控制 。 5. 護(hù)士長(zhǎng) 應(yīng) 注重管理的人性化、制度化、科學(xué)化 , 善于 授權(quán), 鼓勵(lì)創(chuàng)新,給想干事、能干事、會(huì)干事的護(hù)士一個(gè)理想 的平臺(tái),人盡其才,才盡其用。 護(hù)士長(zhǎng) 巧用激勵(lì)機(jī)制,凝聚護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神,打造高素質(zhì)的護(hù)理 團(tuán)隊(duì)。 傳染科護(hù)理組 2020 年 6 月 27 日
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