供電公司維穩(wěn)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-27 13:17本頁面
【導(dǎo)讀】要害時期，又恰逢元旦、春節(jié)兩大節(jié)日。作為新組建成立的一個的基層供電公司，成了維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定的工作。件和影響穩(wěn)定的敏感熱點問題；賭、毒”活動和“六害”行為，未發(fā)生“法輪功”等邪教組織等非法宗教活動。的前期籌備工作在平穩(wěn)過渡下得以如期完成。目前，本公司工作機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立健。全，各專業(yè)工作已具備了能夠按上級要求進(jìn)行有效運轉(zhuǎn)的條件。工思想，將注重力集中到工作之中，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。召開之后，本公司認(rèn)真落實XXX供電公司黨委關(guān)于宣傳貫徹“兩會”精神的指示，以上工作得到了上級部門的肯。通過“兩會”精神的學(xué)習(xí)宣貫，本公司認(rèn)真考慮了20××年各專業(yè)的工作。爭執(zhí)后取證結(jié)果不明顯的問題。故此，這部分農(nóng)電工向本公司提出相關(guān)費用適當(dāng)補(bǔ)助的要求。
【正文】 若不能像其它營業(yè)廳那樣對廳內(nèi)具體營業(yè)活動進(jìn)行全實時監(jiān)視和錄像，勢 必會對營業(yè)廳安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作的取證帶來不利影響。因此，建議在 XX 區(qū)營業(yè)廳售電繳費區(qū)上方增設(shè) 1 臺監(jiān)控攝像機(jī)（云臺）。 部分職工由于調(diào)整從事新的專業(yè)崗位工作，其崗位工資標(biāo)準(zhǔn)成為普遍關(guān)心的問題。 職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配，由于 2 月份仍按原崗級執(zhí)行，目前職工思想較為穩(wěn)定，待 3 月份新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)實施后，部分調(diào)整專業(yè)崗位工作的職工，由于崗位工資的變化而產(chǎn)生思想和情緒的波動。尤其是原電力物資公司職工，以前他們的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)較 XXX 公司職工高出數(shù)級，若現(xiàn)在按 XXX 公司職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實得工資勢必低于以 往，數(shù)額反差較大。 部分農(nóng)電工關(guān)心其上下班乘車費用補(bǔ)助和伙食補(bǔ)助等問題。 （使用請雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 由于以前農(nóng)電中心采取“異地調(diào)崗”的措施，部分農(nóng)電工因為工作地點離家較遠(yuǎn)，上下班需 23 次換乘公交車和中巴車，發(fā)生乘車費用每月約 100 多元，加之因不能回家吃飯，每月還需約 100 多元的飯錢。這部分支出占其月收入的3040，在計及因工作需要而發(fā)生的手機(jī)話費，其每月支出約占其月收入的一半。故此，這部分農(nóng)電工向本公司提出相關(guān)費用適當(dāng)補(bǔ)助的要求。
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