【總結(jié)】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:顧客財(cái)產(chǎn)控制程序文件編號(hào):MY2-013版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁(yè)號(hào)頁(yè)版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改
2025-06-17 06:59
【總結(jié)】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全47-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能熱菜組部門名稱:熱菜組上級(jí)部門:宴會(huì)廚房下屬崗位:廚師、廚工部門本職:負(fù)責(zé)加工宴會(huì)廚房對(duì)外提供的所有熱菜肴。主要職能:1、檢查加工原料的質(zhì)量。2、發(fā)制干貨。3、熱菜食品烹制
2025-06-16 03:54
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:電氣維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備專管工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:機(jī)械、行政維修工分析日期:二、崗
2025-06-17 05:22
【總結(jié)】1.0目的:加強(qiáng)與顧客的貿(mào)易信息交流,以獲取最佳的貿(mào)易額及利潤(rùn)。2.0適用范圍:公司業(yè)務(wù)部門在貿(mào)易過程中與顧客的為達(dá)成貿(mào)易而進(jìn)行的所有接觸。3.0職責(zé):業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)簽約前后的細(xì)節(jié)的溝通,并在部門經(jīng)理(或主管本部門的副總經(jīng)理)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理有關(guān)的顧客投訴。4.0工作程序:4.1對(duì)于新客戶,業(yè)務(wù)員應(yīng)充分利用中國(guó)出口商品交易會(huì)的展示,或到國(guó)際展覽會(huì)上展示公司的商品,
2025-06-24 22:54
【總結(jié)】酒店管理制度47-----------------------作者:-----------------------日期:經(jīng)費(fèi)支出管理制度、津貼、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助等,必須根據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費(fèi)支出,不得以編制定額、預(yù)算計(jì)劃數(shù)字列支。,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫(kù)存材料核算。、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實(shí)際
2025-04-09 07:27
【總結(jié)】103/104物業(yè)管理案例集目錄公共關(guān)系——原理篇………………………………3組織形象——塑造篇………………………………18公關(guān)活動(dòng)——策劃篇………………………………21人際交往——溝通篇………………………………31公共關(guān)系——禮儀篇………………………………39矛盾沖突——危機(jī)篇………………
2025-04-17 23:36
【總結(jié)】7/7××公司崗位調(diào)查表一、基本資料崗位名稱所在部門崗位定員及人員來源目前從事承擔(dān)相同或相似崗位職責(zé)的定員數(shù)(1)人員的來源:正式員工(1)返聘()借調(diào)()臨時(shí)聘任()直接上級(jí)填寫崗位名稱直接下級(jí)填寫崗位和人數(shù)無二、工作描述工作主要目標(biāo)崗位責(zé)任(對(duì)……負(fù)責(zé))
2025-04-07 21:14
【總結(jié)】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第七單元哈佛經(jīng)理工作檢測(cè)第四章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)(二)第四章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)(二)生產(chǎn)責(zé)任檢測(cè)內(nèi)容□基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),必須完備下述三方面:第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃,以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善
2025-06-26 23:07
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度47-----------------------作者:-----------------------日期:西餐廳迎賓員崗位職責(zé)。,衣著整潔,精神飽滿。,積極配合樓面服務(wù)員的接待工作。。,迎接客人到滿意的座位上,并主動(dòng)遞上菜單、飲品單,待服務(wù)員迎上前才離去。,主動(dòng)、熱情、禮貌,做到客到有請(qǐng)聲、客問有應(yīng)聲、
2025-04-09 08:29
【總結(jié)】酒店員工管理制度47-----------------------作者:-----------------------日期:?jiǎn)T工試用通知單姓名職工號(hào)碼職位部門代號(hào)服務(wù)部門試用期間:自至延長(zhǎng)試用期:自至試用期解除日期:事實(shí)經(jīng)過:主管日期部門經(jīng)理日期
2025-04-09 07:43
【總結(jié)】中港合資XX飯店質(zhì)量手冊(cè)2002年5月10日發(fā)布2002年5月10日實(shí)施前言XX飯店原名“XX飯店”,地處XX江畔XX街XX5號(hào),它始建于一九一四年前后,是一座外觀典雅華麗的法式建筑,現(xiàn)被XX市政府定為一級(jí)
2025-04-13 02:38
【總結(jié)】/綜合物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合物業(yè)管理崗位編號(hào)HQ-28所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助環(huán)境辦公室主任負(fù)責(zé)物業(yè)方面事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定、完善物業(yè)管理制度
2025-08-09 15:28
【總結(jié)】濟(jì)寧市吉安小區(qū)47—1#高層商住樓工程安全施工組織設(shè)計(jì)第五部分塔吊按拆施工組織設(shè)計(jì)編制單位:山東圣大建設(shè)集團(tuán)有限公司編審:晉業(yè)廣編制:李猛編制時(shí)間:二OO五年九月一日濟(jì)寧市吉安小區(qū)47-1#高層商住樓工程安全施工組織設(shè)計(jì)第五篇塔吊按拆施工組織設(shè)計(jì)
2025-05-14 07:31
【總結(jié)】部門及部門成員職責(zé)一、總經(jīng)理工作職責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,充分認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)一體化以及入世后的宏觀形勢(shì)、可能給公司帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),結(jié)合行業(yè)及本公司現(xiàn)狀,協(xié)助董事會(huì)策劃、制定、實(shí)施營(yíng)銷目標(biāo)管理、規(guī)章制度、策略及指導(dǎo)思想,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破自我、挑戰(zhàn)極限,打造安防行業(yè)的超級(jí)航母。具體工作職責(zé)如下:1、據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要,策劃確立營(yíng)銷組織的架構(gòu)并賦予其生命和活力;2、
2025-06-25 20:26
【總結(jié)】xx市xx地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃提案(一)提案目錄第一部分:安慶市場(chǎng)第二部分:項(xiàng)目分析第三部分:項(xiàng)目定位第四部分:營(yíng)銷策略第五部分:包裝策略第一部分:安慶市場(chǎng)城市閱讀/樓市閱讀城市解讀?安慶轄1市7縣3區(qū),總面積萬平方公里,總?cè)丝?10萬人;其中城
2025-01-15 05:48