農商銀行20xx年工會工作總結-資料下載頁
2024-10-27 12:44本頁面
【導讀】行報告，并就2020年工作提出規(guī)劃。橋梁紐帶作用，較好地完成了年度工作目標。發(fā)展為出發(fā)點，深入思考、準確定位、全面協(xié)調、全員參與。此外，工會通過組織業(yè)務競賽、爭優(yōu)創(chuàng)先活動、員。2020年2月份，我行被市政府評為金融工作先進單位，一是豐富活動形式，長效開展體育節(jié)活動。工參與力度，并不斷使活動形式更加豐富多彩。表現出色的選手，推薦至市、區(qū)體育局參加比賽。二是注重活動效果，舉辦第三屆文化節(jié)。通過活動，進一步加強行風建設，營造和諧文化，展示員工風采提供了良好平臺。農商銀行杯”市直機關乒乓球邀請賽。一是抓好員工培訓教育活動，全面提高員工素質。展“服務質量提升年”活動。規(guī)范服務示范單位”稱號。工給予表彰，全年受表彰的先進分子73人。鼓勵青年員工積極參加社會活動，針對我行單身青年員。也得到了社會各界的普遍贊譽。繼續(xù)開展特困大學生資助活動，6年來，已資助60. 近兩年此項活動無論是在時間上還是在總額上都
【正文】 實現企業(yè)與職工共謀發(fā)展，共創(chuàng)效益，和諧穩(wěn)定，共享改革成果的良好氛圍。 二是堅持完善社會管理創(chuàng)新機制，提升工會干部隊伍服務能力。 工會參與社會管理創(chuàng)新，就是要樹立“科學發(fā)展、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調、依法治理”的理念，工會參與社會管理創(chuàng)新，要在完善自身組織建設的基礎上去服務廣大職工，既要加強工會建設，也要深入建設基層組織，形成分工明確、業(yè)務過硬、作風正派的組織團隊。 （五）關 愛職工日常工作生活，營造溫馨的家園文化。 為增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強員工的歸屬感和自豪感，總行工會將經濟資助、精神支持、人文關懷有機地結合起來，成為廣大職工心目中名副其實的“溫馨之家”。 一是加強勞動保護。 銀行作為經營貨幣的特殊企業(yè)，加強和保護職工生命和國家財產安全，是我們工作的重中之重。總行工會將與相關部門加強溝通，不定期組織安全檢查，對檢查出的隱患立即糾正和整改，在加大硬件設施建設的基礎上，加大人防、技防，牢牢構建安全防線，確保安全無事故。 二是體現組織的溫暖，繼續(xù)加強員工福利發(fā)放工作。 及時發(fā)放各種節(jié) 日福利、幫扶困難職工，并實時邀 請專家進行健康講座，為職工的身體健康保駕護航。通過多方位、全角度的立體式關懷，總行工會一定會取得廣大職工的信任與支持，為全行員工在各自的崗位上最大限度地發(fā)揮作用提供了有力保障。 三是更加注重對青年員工的關愛和引導。 通過開展青年員工座談會、興趣沙龍、青年論壇等形式，加強各支行青年員工的交流與溝通，不斷加深他們之間的了解，從精神上聯絡青年員工相互之間的感情，通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃培訓班、理財知識講座、家庭生活與婚姻愛情指導，引導他們在人生的道路上不斷走向成功與成熟。 四是適時安排為廣大員 工喜聞樂見的文體活動。 以豐富全行員工的業(yè)余文化生活。文體活動是文化建設內在要求，也是支行之間、部門之間職工進行感情交流、工作交流的有效途徑，還是活躍企業(yè)文化生活，增強職工隊伍凝聚力的有效方法。今年總行工會本著活動既要有教育意義，有趣味性，又要節(jié)約的原則，開展一系列別開生面的文體活動，諸如員工才藝表演、趣味體育活動、興趣愛好沙龍等多種形式的文體活動。 “樹因有根而堅固茂盛，水因有源而長久不息?！惫幕褪枪ぷ鞯摹案焙汀霸础?。優(yōu)秀的工會文化是改善傳統(tǒng)管理手段的一劑良藥，是豐富企業(yè)文化的一股強風，是推進我 行經營管理和提升員工隊伍凝聚力的一座引路燈塔！總行工會將弘揚特色、發(fā)揮優(yōu)勢，不斷發(fā)展，敢于超越，將職工的基本權利和切身利益落實好、促進好、發(fā)展好。今后，總行工會將站在更高的起點上，廣開言路、深入實際、扎實推進、有序進行，為打造“責任 ***、平安 ***、美好 ***、幸福 ***”而努力奮斗！
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