【正文】 單位具有豐富研究生培養(yǎng)經(jīng)驗的高水平專家、學者擔任研究生導師。棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩脫轉(zhuǎn)畬。第十條 校外兼職導師應為學校兼職教授，并與有關學院建立了長期、穩(wěn)定的科研合作關系，兼職導師的基本條件、遴選和考核與校內(nèi)專任導師相同。兼職導師對研究生的培養(yǎng)管理及論文質(zhì)量與校內(nèi)專任導師負同等責任。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪顯澮壚?！〉谑粭l 校外兼職導師尤其是兼職博士生導師應以湖南大學名義申請科研項目且在湖南大學有一定的在帳科研經(jīng)費；所指導的研究生發(fā)表論文時，研究生導師必須以湖南大學為第一單位。厲聳紐楊鱔晉頇兗蓽驃鶚騅頇。　第十二條 兼職博士生導師每年招收博士生不超過人。第六章 研究生導師獎懲第十三條 研究生導師表彰與獎勵　?。ㄒ唬┲笇У难芯可鷮W位論文被評為國家、湖南省和學校優(yōu)秀學位論文的，學校根據(jù)有關文件規(guī)定給予研究生導師獎勵。苧璦籮藶黃邏閂巹東澤達藥誣?！　。ǘτ谠谘芯可囵B(yǎng)指導工作中做出突出成績和貢獻的研究生導師，學校給予表彰，并在研究生教育教改課題、助學助研等工作中予以優(yōu)先支持。鴿攝禱鋅儀憚銼嚕緡贊綁塵瑤?！? 　第十四條 研究生導師出現(xiàn)以下情況之一的，給予其停止招生或取消研究生導師資格的處理：　　（一）所指導的研究生論文出現(xiàn)違反《湖南大學研究生學術道德規(guī)范》時，視情節(jié)給予導師通報批評、暫停招生三年、取消導師資格等處理。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧徑鉍塊?！　∮袑W術不端行為的未擔任研究生導師的教師，自受處理之日起年內(nèi)不得申請研究生導師資格。 (二)未經(jīng)學校批準，研究生導師在其他高校從事教學科研活動的，經(jīng)查實后取消該導師招收研究生的資格?！　。ㄈ┙?jīng)校學位評定委員會審議認定不履行職責、未能按有關要求保證培養(yǎng)質(zhì)量的導師，可暫停招生直至取消其導師資格。頑鷙瑪濱廈峴轆庫糞糧驪癬韌。　?。ㄋ模┰诟骷墝W位論文抽檢中所指導的研究生的學位論文被評定為“”等的，停止其研究生招生資格年。　?。ㄎ澹┻B續(xù)兩年招不到研究生的導師，將自動失去招生資格，如需恢復招生，應按本辦法重新申請導師資格?！　。┮蛏眢w原因不能履行職責者或出國一年以上者應停止招收研究生。第七章 其 他第十五條 研究生導師應主動回避有直系親屬參加的研究生招生、培養(yǎng)、答辯等工作。第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行，由研究生院負責解釋，原《湖南大學研究生指導教師工作辦法》（湖大研字［］號）文件廢止。漬閫熾訣團諳賡戰(zhàn)餛錳貨齏詢。湖南大學研究生教學秘書工作條例研究生教學秘書是學院主管研究生教育管理工作領導的助手，是學院與研究生院溝通的橋梁。其主要職責是負責學院研究生教育的有關工作。為了使我校研究生教育管理工作進一步規(guī)鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩矯詼現(xiàn)。范化和制度化，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本條例。一、研究生教學秘書應具備的基本條件. 熱愛研究生教育事業(yè)，熱心為師生服務，遵守國家各項法律、法規(guī)、方針和政策，認真執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，努力鉆研研究生教育管理理論和業(yè)務知識，踏實肯干，任勞任怨。搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚塹挾圇。. 能熟練地運用研究生綜合教務管理系統(tǒng)進行研究生教學管理，并能夠運用計算機進行其它事務管理。. 具有本科及以上學歷。二、研究生教學秘書的主要工作職責（一）招生工作. 協(xié)助學院主管研究生教育工作的領導做好本單位研究生招生計劃和編制招生簡章等工作。. 協(xié)助推薦碩博連讀生、提前攻博生和免試碩士生及考核工作。 . 協(xié)助組織招生考試的命題工作，并負責保密。. 協(xié)助組織入學考試的資格審查、評卷、復試及錄取等工作，包括考試成績和錄取名單核對與公布，面試安排，準考證和錄取通知書發(fā)放，錄取數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。賊組櫻種愨單蝕渾潷騾雛閩霽。. 協(xié)助做好研究生招生咨詢和宣傳工作。 （二）培養(yǎng)工作 . 配合制定（修訂）各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案和各科課程教學大綱。 . 做好研究生報到、入學、注冊和學籍管理工作。每學期在規(guī)定時間內(nèi)按《湖南大學研究生學籍管理規(guī)定》和《湖南大學學生注冊管理辦法》要求，將學生報到注冊情況報研究生院培養(yǎng)辦公室。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤謳結(jié)誠。 . 熟悉本單位各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案和有關管理規(guī)定，協(xié)助指導研究生新生和導師互選，協(xié)助研究生新生制定個人培養(yǎng)計劃，正確引導研究生在綜合教務管理系統(tǒng)選課，監(jiān)督研究生個人培養(yǎng)計劃執(zhí)行。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊瀅勁豬。 . 負責編制各專業(yè)課表，下達教學任務書。每學期末的最后兩周將下學期的開課目錄，經(jīng)本單位主管領導簽字同意后交研究生院培養(yǎng)辦公室，開學兩周后將排好的專業(yè)課課表交研究生院培養(yǎng)辦公室，以備研究生院檢查。如任課老師上課時間和地點有變動，應及時報告研究生院培養(yǎng)辦公室。義淨擁捫毆脅紙窺鈑鳧剝贛噓。 . 配合研究生院培養(yǎng)辦公室落實公共課任課教師，公共課課表下發(fā)到各單位后，及時將上課時間和上課地點通知任課教師，如任課教師上課時間和地點有變動，應及時和研究生院培養(yǎng)辦公室溝通。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧錛湯隨。 . 配合研究生院和本單位進行教學質(zhì)量檢查，隨時掌握指導教師培養(yǎng)研究生的情況，并及時向主管領導和研究生院反映。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈馴譯。 . 負責安排本單位開設的研究生課程的考試和考核、成績錄入和成績管理、試卷保管等工作（公共課成績和試卷由研究生院管理，專業(yè)課成績和試卷由學院管理）。建立研究生學習成績檔案，研究生的各科成績應準確輸入研究生綜合教務管理系統(tǒng)，原始成績單應整理歸檔并長期保存。研究生試卷至少保存至研究生畢業(yè)離校后一年，以便成績查詢和評估。獄質(zhì)嶇僅痺鮚潰脫幀開樣藶獅。 . 檢查研究生課程學習情況，并及時通報給研究生指導教師和學生本人，配合做好研究生開題報告、中期考核和篩選工作。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚龍孌囀。 （三）學位工作 . 負責組織本單位研究生學位論文送審工作，協(xié)助研究生院學位與學科建設辦公室開展校內(nèi)、校外研究生學位論文抽檢和盲評工作。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾釋鈁陸。 . 嚴格按照有關規(guī)定，對達到畢業(yè)要求的研究生答辯申請材料進行審查，包括成績審查，開題報告、學位論文的形式審查，論文評閱意見和答辯委員會成員資格審查等。軾梔嗶鑊繃瘍懔諍訝澤緇瑤詐。 . 負責論文答辯工作的組織安排。 . 負責研究生學位申請材料的整理、畢業(yè)信息和學位信息的上報工作。每次向研究生院移交研究生學位申請材料時，應準確將研究生的畢業(yè)信息和學位信息材料分別報送研究生院培養(yǎng)辦公室和學位與學科建設辦公室。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊憤鶉犢。 . 協(xié)助本單位學位授予工作。 . 負責優(yōu)秀博士、碩士學位論文的推薦和材料組織工作。 （四）其它工作 . 協(xié)助博士生、碩士生指導教師遴選材料申報和學位點材料申報工作。 . 協(xié)助制定學位與研究生教育方面的有關規(guī)章制度，參與研究生教育評估工作。 . 協(xié)助做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作及研究生畢業(yè)工作情況的跟蹤調(diào)查工作。 . 協(xié)助主管領導檢查、審理研究生業(yè)務經(jīng)費的開支情況。 . 負責研究生指導教師工作量核實和結(jié)算工作。 . 負責本單位研究生工作會議的記錄、會議記要的整理，收集教學管理資料并歸檔。 . 按要求發(fā)放畢業(yè)證書。 . 完成領導及研究生院交辦的其他工作。做好上情下達、下情上報工作，在研究生院、各學院及研究生指導教師之間起橋梁和紐帶作用。訪齙剛璽蘇濫夾趕螢憑鮚訥嚌。 . 做好研究生課程進修班管理工作。 . 協(xié)助做好研究生教育創(chuàng)新工程項目申報等工作。 . 協(xié)助做好研究生評優(yōu)和獎懲工作。 . 開展學位與研究生教育研究。三、考核與獎懲 每年在對學院進行年度目標考核的同時，對各單位研究生教學秘書也進行考核，對完成任務好、工作出色的研究生教學秘書進行獎勵，對工作職責履行不好、工作差錯多且工作態(tài)度不好的研究生教學秘書建議所在單位更換其工作崗位。寫韞僂諶虛鍤囈辮褻糝賡戧闐。四、本條例自公布之日起實行。湖南大學研究生教學事故認定及處理暫行辦法（湖大研字［］號）為加強研究生教學管理，維護學校的正常教學秩序，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。 一、教學事故的分類　　根據(jù)教學事故發(fā)生的情節(jié)和后果，分為重大教學事故（Ⅰ級）和一般教學事故（Ⅱ級）。具體分類如下： 分類內(nèi)容等級教學類.在教學過程中散布違背黨的基本路線和方針、違背社會主義精神文明建設和教書育人基本宗旨的言論，散布封建迷信以及淫穢內(nèi)容，造成惡劣影響。Ⅰ.擅自更改教學計劃，隨意減少課程學時，刪減教學內(nèi)容達。Ⅰ.監(jiān)考教師未按時到崗而影響考試正常進行，或未嚴格執(zhí)行考試規(guī)定（包括發(fā)現(xiàn)學生作弊而不及時處理），從而造成嚴重影響。Ⅰ.在研究生學位論文指導與答辯過程中，不按規(guī)定程序和要求進行，造成惡劣影響。Ⅰ.未經(jīng)研究生院或?qū)W院研究生教育主管院長批準，擅自停課、缺課、調(diào)課、找人代課。Ⅰ.考前泄漏試題內(nèi)容。Ⅰ.考試命題未按規(guī)定由專人審查、制作，導致試題出現(xiàn)嚴重錯誤，造成考試延誤、中斷或失效。Ⅰ.不按評分標準閱卷，影響評分的公正性和有效性；計分嚴重失誤而損害學生權益。Ⅰ.因教師責任造成學生在教學、實習或?qū)嶒灥然顒又惺艿絿乐貍?，或造成元及以上的損失。Ⅰ.監(jiān)考老師漏收或遺失學生試卷，造成學生無考試成績。Ⅱ.因教師責任造成學生在教學、實習或?qū)嶒灥然顒又惺艿絺?，或造成元以下的損失。Ⅱ.因任課教師交樣卷不及時或?qū)W院管理人員申報姓名、人數(shù)有誤或者管理人員制卷有誤，造成一門課程考試中缺試卷人以上。Ⅱ.教師上課遲到或提前下課分鐘或分鐘以上。Ⅱ.教師上課時，所攜帶手機等通訊工具發(fā)出聲音訊號或上課時間打電話。Ⅱ管理類.有意出具與事實不符的學歷、學籍、成績等各類證書、證明，更改或偽造學生檔案。Ⅰ.丟失學生原始成績，隨意更改學生考試成績記錄，偽造成績。Ⅰ.由于匯總過程錯誤導致學生個人信息不實年超過例。Ⅰ管理類.學位申請材料中出現(xiàn)嚴重違反文件規(guī)定的情況，如學院學位評定分委員會沒達到規(guī)定人數(shù)即做出建議授予學位的決定；私自更改答辯委員會決定。Ⅰ.學位材料中出現(xiàn)材料缺失、環(huán)節(jié)不全等情況年超過例。如學位申請材料檔案袋中缺少材料；缺少相應蓋章、簽名、意見等。Ⅰ.學位材料中出現(xiàn)重大失誤：如選票涂改、替換、多票或少票、選票無公章、無學歷人員選票在畢業(yè)論文答辯欄中有記號。Ⅰ.由于對相關文件不熟悉而出現(xiàn)的問題：如學習年限不夠，論文發(fā)表沒有達到要求，答辯委員會主席不是校學位評定委員會委員、校學位評定分委員會委員、學院學位評定分委員會委員，而學院學位評定分委員會仍然做出建議授予學位的決定并遞交校學位評定委員會討論。Ⅰ.不按規(guī)定時間上交學位材料，造成不良后果。Ⅰ.對教學事故采取隱瞞、拖延等行為。Ⅱ.不按規(guī)定時間上交學生成績單，造成不良后果。Ⅱ.因?qū)彶椴徽J真，出具與事實嚴重不符的學歷、學籍、成績等各類證明、證書等材料。Ⅱ.課程表、考試安排表、調(diào)課通知等考慮不周到，或者未及時、準確傳達到學生、教師手中而造成停課、停考、沖突或教室空堂達分鐘以上。Ⅱ.學位材料中出現(xiàn)材料缺失、環(huán)節(jié)不全等情況年超過例。如學位申請材料檔案袋中缺少材料；缺少相應蓋章、簽名、意見等。Ⅱ.由于匯總過程錯誤導致學生個人信息不實年超過例Ⅱ 二、教學事故的認定 .教學事故由研究生院培養(yǎng)辦公室填寫《湖南大學研究生教學事故記錄表》。一般教學事故由研究生院培養(yǎng)辦公室認定。重大教學事故由當事人所在學院提出初步認定意見，并附上有關當事人和知情人的書面報告材料，由研究生院培養(yǎng)辦公室審查，報主管校長認定。羆醬畝餅謄歿湊鈑繳錙穡鐠設?！　?事故責任人原則上應在事故發(fā)生后立即主動向所在學院或研究生院報告，并配合研究生院及時采取措施，盡量減少事故造成的損失和影響。對教學事故采取隱瞞、拖延等行為，無論是直接責任人或間接責任人都認定為新的教學事故。鰱診齡師該鈴書銨鴇開孫紗熱。 三、教學事故的處理?。ㄒ唬┮话憬虒W事故　　.由研究生院和人事處會同進行處理，研究生院負責簽發(fā)《湖南大學研究生一般教學事故處理通知書》?！　∧陜?nèi)出現(xiàn)次一般教學事故，由所在學院通報批評；出現(xiàn)次一般教學事故，給予全校通報批評，事故責任人當年年度考核不予評優(yōu)，三年內(nèi)不得參加學校專業(yè)技術職務職稱評磚緙鵝綱謾擻鴻鑌紙?zhí)\頦湊響。定；累計出現(xiàn)次一般教學事故，給予全校通報批評，當年年度考核不合格，五年內(nèi)不得參加學校專業(yè)技術職務職稱評定。鬮煒鰭輥賠還魴隊駝騾詭貲閻。（二）重大教學事故　　.由研究生院和人事處會同提出處理意見，報主管校長審批后簽發(fā)《湖南大學研究生重大教學事故處理通知書》。畢懍鲅鵑較惻飾顳矯涇煥櫫詎?！　?事故責任人當年年度考核不合格，三年內(nèi)不得參加學校專業(yè)技術職務評定、行政職務晉升和工資調(diào)整。.累計出現(xiàn)次重大教學事故者，解除其崗位聘任。