萬小燕面試禮儀教案-資料下載頁
2025-04-16 12:48本頁面
【正文】 意識不強(qiáng)，活動(dòng)中多數(shù)處于觀望狀態(tài)。對面試中經(jīng)常被問到的問題，同學(xué)們的回答還很稚嫩，不盡如人意。改進(jìn)措施：在今后教學(xué)中，通過一些案列來引起同學(xué)們的重視，多鼓勵(lì)，多表揚(yáng)，給他們更多的自信。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)中多進(jìn)行文化素質(zhì)教育，來提高學(xué)生的文化素養(yǎng)。活動(dòng)訓(xùn)練評價(jià)表附兩個(gè)活動(dòng)訓(xùn)練評價(jià)表組織學(xué)生填寫對照各自在活動(dòng)中的表現(xiàn)認(rèn)真填寫活動(dòng)訓(xùn)練評價(jià)表被考評人：考評內(nèi)容得 分、符合身份？□□□□□？□□□□□、物品的準(zhǔn)備是否齊全、整齊有序？□□□□□？□□□□□？□□□□□，是否面帶微笑、大方得體？□□□□□、坐姿、走姿是否規(guī)范？□□□□□8. 自我介紹如何？□□□□□、物品時(shí)是否雙手遞出、正面朝向?qū)Ψ?？□□□□□、表現(xiàn)自然？□□□□□？□□□□□、語音清晰、條理清楚、自信大方？□□□□□、避免口頭禪？□□□□□、語言真誠？□□□□□，準(zhǔn)確理解主考官的用意，有無打斷對方說話的行為？□□□□□、告別？□□□□□？□□□□□，有沒有道謝？□□□□評分從好到差，給5分、4分、3分、2分、1分，并對做得不好的地方進(jìn)行說明。面試求職禮儀評價(jià)表姓名：你面試求職的職業(yè)崗位：內(nèi) 容評 價(jià)改進(jìn)建議個(gè)人評價(jià)小組評價(jià)教師評價(jià)面試儀容禮儀面試體態(tài)禮儀面試著裝飾品禮儀面試語言禮儀面試時(shí)間禮儀面試進(jìn)退禮儀面試自我介紹禮儀面試應(yīng)答禮儀9
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