【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部都要出以公心，清正廉潔，公道正派，扎實工作，不準拉幫結(jié)派，不準以權(quán)謀私。 三、系里的黨政工作有著共同的目標和任務(wù)，有很多工作相互交叉。為了使黨政工作協(xié)調(diào)配合，必要時可以合署辦公。黨政系統(tǒng)的全體同志，在工作中都要互相尊重、互相支持、互相拾遺補缺。工作中如遇意見分歧，一時難以達成一致，一般不要急于開會作決定，可再議再協(xié)商，必要時可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示報告。 四、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員都要講政治、講大局、講團結(jié)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，以身作則，廉潔勤政，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。要正確處理政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，正確處理黨政管理工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在任職期間要把主要精力和時間用在管理工作上。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，個人服從組織，局部服從全局，要做團結(jié)的模范，不計較個人得失，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。書記和主任要共同努力把系黨政領(lǐng)導(dǎo)班于建設(shè)成為既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的領(lǐng)導(dǎo)集體。經(jīng)貿(mào)系監(jiān)督與檢查制度 一、系黨總支書記和系主任都要認真堅持民主集中制原則，嚴格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的制度，嚴格遵守議事規(guī)則和決策程序。黨總支每年要檢查一次民主集中制的執(zhí)行情況，并向?qū)W校黨委報告。 二、要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。黨總支每學(xué)期要向全系黨員報告一次工作。系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定過好組織生活會，加強自身監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心，溝通情況，交流思想，開展批評與自我批評。 三、系黨總支書記和系主任要依法保障本系教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。系主任每學(xué)期要向系黨總支通報情況并向全系教職工報告一次工作，聽取意見和建議。要堅持定期民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，廣泛聽取群眾的評議意見。要發(fā)揮高級職稱的作用，對教育教學(xué)質(zhì)量進行督導(dǎo)和監(jiān)督。對涉及群眾切身利益的事項，要公開辦事程序和結(jié)果，接受經(jīng)貿(mào)系教職工的監(jiān)督。 四、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，書記和主任是經(jīng)貿(mào)系黨風廉政建設(shè)的負責人，要把黨風廉政建設(shè)作為黨總支和系行政的重要工作來抓。系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年要檢查一次經(jīng)貿(mào)系黨風廉政建設(shè)的工作情況，并向?qū)W校黨委報告。 五、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開一次民主黨派和無黨派人士座談會，通報情況，聽取意見，接受監(jiān)督。經(jīng)貿(mào)系教師(學(xué)生)黨支部大會議程支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的程序一、主持人宣布議程。報告出席會議黨員人數(shù)，并說明會議是否有效；二、預(yù)備黨員宣讀轉(zhuǎn)正申請，匯報自己在預(yù)備期間履行黨員義務(wù)的情況和主要優(yōu)缺點，提出今后努力方向，以及需要向黨組織說明的其他問題：三、入黨介紹人介紹自己對預(yù)備黨員進行培養(yǎng)的情況。開提出是否同意按期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；四、黨小組介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期間的思想工作和學(xué)習(xí)情況，提出小組意見：五、支部委員會向支部大會報告黨支部對預(yù)備黨員進行培養(yǎng)、教育、管理和考察的情況，預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)，以及支委會對其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；六、與會黨員圍繞預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請和情況匯報，以及介紹人、黨小組介紹的情況和意見，對支委會的報告進行討論，認真發(fā)表意見；七、在充分發(fā)揚民主醞釀討論的基礎(chǔ)上，支委會綜合大家的意見，提交大會進行表決，并作出決定。表決時，同討論接受預(yù)備黨員的支部大會表決辦法相同；八、填寫支部大會決議。支部書記簽名蓋章后，連同預(yù)備黨員的全部材料，一并報(總支審查)黨委審批。經(jīng)貿(mào)系教師(學(xué)生)黨支部大會議程討論接受申請人為預(yù)備黨員一、主持人報告出席會議黨員人數(shù)，大會有效，宣布議程；二、申請人宣讀《入黨志愿書》，并匯報自己對黨的認識，入黨動機、本人履歷以及學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況和需要向黨組織說明的問題；三、介紹人介紹對申請人的培養(yǎng)、教育、考察情況和申請人的成熟條件，發(fā)表白己對吸收其入黨的意見；四、黨小組介紹培養(yǎng)、教育、考察情況，并發(fā)表意見；五、黨支部委員會報告對申請人審議的情況，提出意見；六、黨員討論，并發(fā)表意見；七、支部委員會對申請人指明缺點，提出努力方向；八、支部大會進行表決；九、申請人根據(jù)黨員討論提出的意見和表決情況，表明自己的決心和態(tài)度；十、黨員代表發(fā)言；十一、積極分子代表發(fā)言；十二、支部書記進行總結(jié)。經(jīng)貿(mào)系黨內(nèi)民主參與制度 黨內(nèi)民主是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證，為推進黨內(nèi)民主建設(shè)，制定黨內(nèi)民主制度。 一、堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度．按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、 會議決定的原則，決定資源系黨內(nèi)重大事務(wù)；凡屬重大決策，必須由支部集體討論決定，不允許個人說了算；要嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事原則、議事范圍，重大問題決策程序辦理。 二、堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，做到科學(xué)決策、民主決策，防止“一言堂，現(xiàn)象。 三、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取自下而上的監(jiān)督機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。 四、執(zhí)行黨內(nèi)通報、情況反映制度和重大決策征求意見制度。凡屬黨組織工作中的重大問題，都要組織資源系全體黨員討論，充分聽取意見，切實實現(xiàn)黨員的黨內(nèi)民主權(quán)力。 五、執(zhí)行黨員權(quán)利保障機制。保障黨員在黨內(nèi)生活中的民主權(quán)利，維護黨員直接或間接地決定黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)力，使黨員真正享有黨的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)力。 六、執(zhí)行機關(guān)黨務(wù)管理公開制度。除保密事項外，凡是與黨員利益有天的事宜，可以公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，要在黨內(nèi)公開，讓黨員知情。經(jīng)貿(mào)系教職工出勤考核管理辦法、系主任、系總支書記、系辦主任、系分團委書記、專職輔導(dǎo)員、專職實驗員和新分配調(diào)入教職工工作的第一年期間，均為全天坐班制。、其余人員原則上不坐班，但要保證能保質(zhì)保量完成所承擔的教學(xué)工作及履行其崗位職責。如工作需要，應(yīng)主動到崗履行其崗位職責。否則，造成教學(xué)事故要承擔相應(yīng)責任。、執(zhí)行坐班的教職工要每天到系辦簽到簽退。、要嚴格執(zhí)行請假制度，請假要有書面假條。教師請假要告知教研室主任并經(jīng)系主任簽字后系辦存檔；實驗室工作人員請假要告知實驗室主任并經(jīng)系主任簽字后系辦存檔；教研室主任和實驗室主任要負責安排好請假人員的相關(guān)工作，不得影響學(xué)校的正常教學(xué)工作；辦公室工作人員請假要告知辦公室主任并經(jīng)系主任簽字后報系辦存檔；系副主任、系辦主任、教研室主任、實驗室主任請假要報系主任審簽；系分團委書記、專職輔導(dǎo)員、班主任請假要報系總支書記和系主任審簽后報系辦存檔；系分團委書記要負責安排好有關(guān)請假人員的相應(yīng)工作。所有假條均由系辦存檔保管。、要嚴格執(zhí)行請假銷假制度。請假人員在假期滿后，應(yīng)主動到系辦辦理銷假手續(xù)，否則，超延時間以曠工論處。、沒有請假手續(xù)，擅自脫離工作崗位者，以曠工論處，造成教學(xué)事故者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。、教師調(diào)課要有調(diào)課手續(xù)。調(diào)課時要填寫“調(diào)停課登記表”，經(jīng)系主任和教務(wù)處負責人簽字后，由系辦存檔并報一份給學(xué)校教務(wù)處。系辦負責通知有關(guān)班級。沒有調(diào)停課手續(xù)而擅自調(diào)課者，以教學(xué)事故論處。經(jīng)貿(mào)系教職工年度考核管理辦法一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校教職工年度考核的方案和精神，結(jié)合經(jīng)貿(mào)系的實際情況，兼顧改革發(fā)展和公平的原則，制定以下考核辦法，以激勵教職工勤奮敬業(yè)，促進經(jīng)貿(mào)系的發(fā)展。二、考核范圍、本考核辦法包括教師年度考核辦法、教輔人員年度考核辦法、行政人員年度考核辦法。、教師是指在教師崗位上從事教學(xué)工作的人員；教輔人員是指在實驗室從事實驗教學(xué)輔助工作的人員；行政人員是指在系辦公室、系分團委從事系行政、系學(xué)生管理工作的人員。、見習(xí)期間的教職工只參加考核，不參加優(yōu)秀評比。三、考核內(nèi)容、思想政治表現(xiàn)；、業(yè)務(wù)工作能力；、科研教研能力；、日常行為表現(xiàn)；、創(chuàng)新貢獻或事故。四、考核原則、區(qū)分不同崗位分別考核；、考核結(jié)果量化，排序。五、教師年度考核辦法、思想政治表現(xiàn)考核指標。⑴參加政治理論學(xué)習(xí)；⑵思想進步，與日俱進；、業(yè)務(wù)工作能力考核指標。⑴課程性質(zhì)；分為專業(yè)基礎(chǔ)課，專業(yè)課，考試課，考查課，理論課，實踐課。取值系數(shù)不同，以Ｋ１表示；⑵教學(xué)工作量；⑶學(xué)生考試成績：取平均成績值；⑷同行評教：取平均值；⑸學(xué)生評教：取平均值；⑹教案講義：取平均值；、科研教研能力考核指標。⑴出版專著、教材；⑵發(fā)表論文；⑶申請課題；⑷發(fā)明專利；、日常行為表現(xiàn)考核指標。⑴為人師表；⑵遵守紀律：包括曠教、曠工，遲到、早退，請假，調(diào)課等；⑶參加集體活動；包括學(xué)院、系和教研室組織的會議、勞動和其他集體活動。、創(chuàng)新貢獻或事故考核指標。⑴獲得表彰；⑵受到處罰。六、教輔人員年度考核辦法、思想政治表現(xiàn)考核指標。⑴參加政治理論學(xué)習(xí)；⑵思想進步，與日俱進；、業(yè)務(wù)工作能力考核指標。⑴實驗室環(huán)境建設(shè)；⑵實驗設(shè)備管理；⑶實驗課開出率；⑷實驗課準備；⑸實驗資料保管；⑹學(xué)生實驗課效果；、科研教研能力考核指標。⑴出版專著、教材；⑵發(fā)表論文；⑶申請課題；⑷發(fā)明專利；、日常行為表現(xiàn)考核指標。⑴為人師表；⑵遵守紀律：包括曠教、曠工，遲到、早退，請假，調(diào)課等；⑶參加集體活動；包括學(xué)院、系和教研室組織的會議、勞動和其他集體活動。、創(chuàng)新貢獻或事故考核指標。⑴獲得表彰；⑵受到處罰。七、行政和黨務(wù)人員年度考核辦法、思想政治表現(xiàn)考核指標。⑴參加政治理論學(xué)習(xí)；⑵思想進步，與日俱進；、業(yè)務(wù)工作能力考核指標。⑴工作環(huán)境建設(shè)；⑵履行崗位職責；⑶協(xié)調(diào)工作關(guān)系；⑷檔案資料管理；⑸教職工評價：取平均值；⑹學(xué)生評價：取平均值；、科研教研能力考核指標。⑴出版專著、教材；⑵發(fā)表論文；⑶申請課題；⑷發(fā)明專利；、日常行為表現(xiàn)考核指標。⑴為人師表；⑵遵守紀律：包括曠教、曠工，遲到、早退，請假，調(diào)課等；⑶參加集體活動；包括學(xué)院、系和教研室組織的會議、勞動和其他集體活動。、創(chuàng)新貢獻或事故考核指標。⑴獲得表彰；⑵受到處罰。八、說明、本考核辦法以學(xué)院下發(fā)的考核辦法為基礎(chǔ)和依據(jù)；、考核計算公式根據(jù)學(xué)院發(fā)展的不同階段而確定系數(shù)和各項指標所占比例。44 / 44太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院經(jīng)濟與貿(mào)易系黨政管理制度匯編（年）