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理發(fā)店管理制度9-資料下載頁

2025-04-16 07:32本頁面
  

【正文】 日 共計(jì) 天 時(shí)批準(zhǔn)人簽字請(qǐng)假人簽字日 期日 期注:病假須出具醫(yī)院證明。本表交由人力資源部存檔。附件十:《入庫(kù)單》入 庫(kù) 單 日期: 年 月 日品名單價(jià)數(shù)量金額總計(jì) 簽字確認(rèn):附件十一:《晉升申請(qǐng)表》晉升申請(qǐng)表申請(qǐng)人工作門店現(xiàn)崗位和級(jí)別申請(qǐng)人晉升的級(jí)別自我評(píng)價(jià): 申請(qǐng)人簽名: 日期: 年 月 日技術(shù)總監(jiān)意見店長(zhǎng)意見人人力資源總經(jīng)理審批附件十二:《晉升通告》晉升通告 同事自加入我美發(fā)店擔(dān)任 一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),商品銷售屢創(chuàng)佳績(jī),為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級(jí)主管推薦,我美發(fā)店決定:晉升 為 ,從 年 月 日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。各部門同事應(yīng)以 為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。 店長(zhǎng): 璐娜理發(fā)店美發(fā)店 年 月 日附件十三:《外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》 外派培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)人出生日期性別所在單位部門職務(wù)入職時(shí)間學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日培訓(xùn)安排□單次 □分期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)地點(diǎn)申請(qǐng)理由: 培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)期間工作任務(wù)安排: 培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)資料費(fèi)合計(jì):交通費(fèi)食宿費(fèi)負(fù)責(zé)人意見簽字: 年 月 日人力資源部意見簽字: 年 月 日總裁意見簽字: 年 月 日附件十四:《外派培訓(xùn)協(xié)議書》 外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方:住所:乙方:住所:身份證號(hào):乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意參加甲方出資的 外訓(xùn),根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。第二條本次培訓(xùn)自 年 月 日至 年 月 日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì) 天。第三條本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元(大寫),包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門認(rèn)定的其他費(fèi)用。第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后,乙方實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。第五條培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。第八條乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為 年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下:(根據(jù)具體課程再定)培訓(xùn)費(fèi)用服務(wù)期限≦5000元2年500010000元3年≧10000元5年第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。第十四條乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方(蓋章) 乙方(簽字/手印)年月日 年月日附件十五:《外派培訓(xùn)總結(jié)表》 外派培訓(xùn)總結(jié)表單位:?jiǎn)T工姓名部門職務(wù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間年 月 日至 年 月 日培訓(xùn)安排□ 單次培訓(xùn) □ 分期培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用(分期培訓(xùn),須于每期培訓(xùn)結(jié)束后填寫培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷情況)報(bào)銷日期報(bào)銷內(nèi)容金額確認(rèn)簽字□學(xué)費(fèi) □資料費(fèi) □食宿費(fèi) □交通費(fèi) □其他費(fèi)用財(cái)務(wù): 員工:合計(jì)金額: 元培訓(xùn)結(jié)果是否取得合格證書□是 □否 □待發(fā)□無證書證書保管部門部門: 簽字: 員工簽字:人力資源部簽字:總裁簽字:
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