【正文】 款800萬元；地面生產(chǎn)單位發(fā)生一起死亡1人事故，處以事故單位當月總工資50%的罰款；取消事故單位及區(qū)域公司領(lǐng)導班子年度所有安全獎勵、扣除安全風險抵押本金并重新抵押，并按規(guī)定進行行政問責。，對負有重要責任者給予行政降級或撤職處分，對當班班組長給予留用查看處分或解除勞動合同，并分別處2000～3000元罰款；、支部書記、跟班副隊長、安全員分別給予行政撤職和留用查看處分，并分別處3000～6000元罰款；、分管副科長給予行政記過或記大過處分，并處2000元罰款，對區(qū)域公司業(yè)務(wù)保安科室科長處10002000元罰款，對安全科長處2000元罰款；；分管副總經(jīng)理處5000元罰款；安全副總經(jīng)理分別處3000元罰款?！?000元罰款；分管副職處3000～5000元罰款。，并黃牌警告。（三）礦井發(fā)生一起死亡3人及累計3人生產(chǎn)安全事故，執(zhí)行上級部門有關(guān)規(guī)定。 （四）礦井發(fā)生1人次重傷事故，取消事故單位領(lǐng)導班子考核期內(nèi)安全績效及安全抵押的20%，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處500～800元罰款；對責任科室科長、副科長處800～1000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長職處1000～1500元罰款；對當班班組長、安全員行政警告處分。（五）礦井發(fā)生一起重傷2人次或年度內(nèi)分管專業(yè)累計發(fā)生2人次重傷事故，取消事故單位領(lǐng)導班子考核期內(nèi)安全績效及安全抵押的30%，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處1000～1500元罰款；對相關(guān)科室科長、副科長處1500～2000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長行政警告處分；對當班班組長、安全員行政警告或記過處分。（六）礦井發(fā)生一起重傷3人次及以上或年度內(nèi)累計發(fā)生3人次以上重傷事故，取消事故單位領(lǐng)導班子考核期內(nèi)安全績效及安全抵押的40%，對區(qū)域公司分管副職處1000～1500元罰款；對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處1500～2000元罰款；對相關(guān)科室科長、副科長處2000～3000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長行政警告處分或記過處分；對當班班組長、安全員行政記過或記大過處分。（七）礦井發(fā)生一起一級非傷亡事故，對事故單位及區(qū)域公司罰款200萬元，取消事故單位領(lǐng)導班子考核期內(nèi)安全績效及安全抵押的20%，對區(qū)域公司分管副職處1000～1500元罰款；對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處1500～2000元罰款；對相關(guān)科室科長、副科長處2000～3000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長行政記過處分；對當班班組長、安全員行政記大過處分。（八）礦井發(fā)生一起二級非傷亡事故，對事故單位及區(qū)域公司罰款100萬元，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處1000～1500元罰款；對相關(guān)科室科長、副科長處1500～2000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長行政警告處分；對當班班組長、安全員行政記過處分。（九）礦井發(fā)生一起三級非傷亡事故，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處500～800元罰款；對相關(guān)科室科長、副科長處800～1000元罰款；對事故區(qū)隊長、支部書記、跟班副隊長處1000～1500元罰款；給予當班班組長、安全員行政警告處分。（十）對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責任人從重處理，給予主要領(lǐng)導行政警告直至撤職處分。：發(fā)生一般事故處以100萬元罰款；發(fā)生較大及以上事故的處以200萬元罰款。：發(fā)生一般事故處以300萬元罰款；發(fā)生較大及以上事故的處以500萬元罰款。（十一）在本年度內(nèi)發(fā)生兩起一級非傷亡事故或重大未遂事故單位的總經(jīng)理、書記分別給予行政警告處分；分管副總經(jīng)理行政記過處分。第九條 相關(guān)處罰規(guī)定（一）對事故責任者除按以上追究外，按照集團公司安全績效考核辦法對事故單位及其他相關(guān)責任人進行追究處罰。（二）凡發(fā)生二級及以上非傷亡事故或重大未遂事故，發(fā)生重傷、死亡、重大事故后未在規(guī)定時間內(nèi)向集團公司安監(jiān)局匯報，拖延8小時以上、12小時以上、24小時以上者，對單位分別處罰3萬元、5萬元、10萬元。（三）對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由單位安監(jiān)部門負責跟蹤落實。第十條 以上處罰由集團公司按上述標準進行處罰，罰款納入集團公司安全基金。第十一條 依據(jù)國家法規(guī)和集團公司規(guī)章對事故責任者進行追究，實行追究就高制。第六章 傷亡工傷管理規(guī)定第十二條 工傷范圍職工在生產(chǎn)勞動過程中所涉及的區(qū)域內(nèi)，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，致使負傷人體立即中斷工作的一切事故。第十三條 按傷害程度分類 ，但未達到重傷程度的傷害，按輕傷申報。（1）傷勢嚴重需要進行較大手術(shù)才能挽救的。（2）人體要害部位嚴重灼傷、燙傷占體身面積1/3以上。（3）嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折），嚴重腦震蕩等。（4）眼部受傷較劇，有失明可能的。（5）手部傷害：大拇指軋斷第一節(jié)的；食指中指無名指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘疾可能的。（6）腳部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘疾可能的。（7）內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等。（8）耳部受傷需要切除手術(shù)，并喪失聽覺功能的。（9）鼻部受傷需要進行切除手術(shù)并喪失功能的。（10）有害氣體中毒致殘的。對發(fā)生的傷亡事故按照有關(guān)規(guī)定要求，對傷害程度和傷亡人數(shù)分類及時上報。第十四條 事故遲報、漏報、謊報、瞞報依照下列情形認定（是指從接到事故匯報時間開始計時超過2小時的匯報），按規(guī)定時間未辦理手續(xù)的，屬于遲報；、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等內(nèi)容遺漏未報的，屬于漏報；、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報；（從接到事故匯報時間開始計時超過24小時的），并經(jīng)有關(guān)部門查證屬實的，屬于瞞報。，從鑒定結(jié)果等級之日起與工傷同類要求辦理工傷手續(xù)。第十五條 事故遲報、漏報、謊報、瞞報的責任追究由于哪一級責任造成事故遲報、漏報、謊報、瞞報的追究哪一級的責任，給予相關(guān)責任人警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用查看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除，解除勞動合同，同時在季度考核總分中減扣5—15分。第十六條 各單位要嚴格執(zhí)行零事故匯報制度。：每月10日、20日和月未最后一天的18:00以前報集團公司安監(jiān)局，聯(lián)系電話0357～5631059。：本旬傷亡事故、非傷亡事故、受害者（責任者）姓名、時間、發(fā)生地點、類別、傷情、事故經(jīng)過原因及分析處理情況，如不及時匯報按遲報、漏報規(guī)定處理。：零事故報表由各單位安全部門負責填寫，安全處長、總經(jīng)理簽字后加蓋單位公章后上報安監(jiān)局。第十七條 工傷工亡的認定、工作區(qū)域和法定的工作時間內(nèi)，從事與生產(chǎn)、工作有直接關(guān)系的任務(wù)時，發(fā)生的工傷、工亡按因工處理。，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由主管單位負責組織，經(jīng)工會、安全、勞資、醫(yī)院等部門分析認定后，報上級部門。但必須有集團公司總醫(yī)院出具病亡報告，要有主治醫(yī)師、分管副院長、院長的簽字，并加蓋醫(yī)院公章。死因判斷不清時，經(jīng)公安部門法醫(yī)鑒定后，出具尸檢報告。第十八條 其它傷害、傷亡認定在生產(chǎn)工作區(qū)域和法定工作時間內(nèi)，從事與生產(chǎn)工作無直接關(guān)系的活動，發(fā)生的傷害、傷亡按非因工處理。事故發(fā)生后由各單位安監(jiān)部門負責，組織有關(guān)單位按照上級國家有關(guān)規(guī)定要求組織事故調(diào)查分析上報，必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)分析上報。第十九條 工傷工亡的賠付各單位確定工傷事故，由安全部門負責按規(guī)定時間辦理工傷審批、上報工作。各單位勞資部門負責與集團公司勞資部、社保部辦理因工工傷及上報鑒定賠付等工作。各單位安全部門負責及時通知各醫(yī)院，對各類因工與非因工人員的救治費用進行確定。，可享受工傷工亡保險待遇。，依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求及時上報鑒定。，應(yīng)依據(jù)工傷保險有關(guān)條例，備齊各類鑒定手續(xù)后，嚴格按照國家及山西省有關(guān)規(guī)定辦理各類賠付事宜。第二十條 公司相關(guān)部門的安全事故管理職責：負責各類生產(chǎn)安全事故建檔管理、一般事故的組織調(diào)查、分析處理、向上一級和地方政府部門報告生產(chǎn)安全事故、配合上級部門對事故的調(diào)查、事故發(fā)生后通知醫(yī)院進行搶救等工作。：負責整理工傷職工勞動合同文書等有關(guān)資料、事故有關(guān)當事人的勞資關(guān)系、治療期間有關(guān)非醫(yī)療費用支付等工作。負責按山西省人民政府令第170號《山西省實施工傷保險條例試行辦法》有關(guān)標準對工傷亡職工賠償費用的賠付結(jié)算工作，負責各單位工傷賠付、工亡賠付的政策咨詢、指導和把關(guān)。：負責對工傷職工進行搶救、診斷、治療及出具有關(guān)證明。：負責接到事故后組織有關(guān)人員調(diào)查事故基本情況，組織事故搶險、通知醫(yī)院對傷者組織搶救和對上級匯報事故等工作。：負責參與事故調(diào)查取證、保護現(xiàn)場工作，對非生產(chǎn)性死亡出具事故性質(zhì)鑒定報告。：對涉及事故的管理人員按有關(guān)規(guī)定進行追究處理，建立干部安全績效檔案，實行安全一票否決。：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定參與調(diào)查分析，監(jiān)督事故的調(diào)查處理，維護職工合法權(quán)益。第二十一條 工傷申報有關(guān)規(guī)定、重傷事故經(jīng)調(diào)查處理后，工傷人員的工傷申報表必須由安全科負責申報審批，然后報集團公司安監(jiān)局審核認定后加蓋集團公司工傷審核專用章，否則勞資、社保部門不得辦理工傷保險待遇方面的相關(guān)手續(xù)。、重傷事故應(yīng)在事故調(diào)查后3日內(nèi)上報辦理工傷手續(xù)。死亡事故應(yīng)在事故調(diào)查后7日內(nèi)上報事故調(diào)查分析處理報告。，表內(nèi)各項數(shù)字清楚齊全，準確無誤。、勞資科必須建立事故調(diào)查分析處理檔案及事故統(tǒng)計臺帳。，安全科對照標準進行考核。，輕重傷事故不及時上報或隱瞞不報的對責任單位按集團公司安全績效綜合考核實施細則進行考核，并對責任人罰100—200元。第二十二條 本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸者按上級規(guī)定執(zhí)行。周四安全活動日制度為貫徹落實好集團公司及晉北能化公司2017年安全會議精神，強化安全監(jiān)督檢查，規(guī)范安全檢查工作，扎實開展以礦井安全生產(chǎn)標準化達標為重點的重大災害防治、事故隱患集中排查整治工作，提升礦井抗災能力，有效防止事故發(fā)生，特制定本細則：第一條 組織形式（一）成立活動領(lǐng)導組組 長：總經(jīng)理 常務(wù)副組長：安全副總經(jīng)理副 組 長：公司副總以上領(lǐng)導 成 員：各科室負責人、安全科全體人員。領(lǐng)導組職責組長負責組織，組長不在時由常務(wù)副組長做出具體安排；合理安排對系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、頭面進行全面檢查；負責督促檢查出隱患問題的“三定”、整改；負責安全質(zhì)量標準化的檢查、打分、通報、講評等工作。（二）檢查形式及安排將周檢月驗、總經(jīng)理小分隊、安全例會納入周四活動日統(tǒng)一進行，即每周四上午組織總經(jīng)理井下小分隊活動，分管礦領(lǐng)導組織系統(tǒng)檢查，所有管理人員下井，參加安全生產(chǎn)標準化檢查，下午進行講評，安排下周安全工作。周四安全活動當日值班領(lǐng)導堅守值班崗位，帶班領(lǐng)導不參加井下活動，但要參加地面活動，并負責陪同集團公司、區(qū)域公司領(lǐng)導地面檢查。周四安全活動當日上午下井、下現(xiàn)場，下午由安全科組織召開安全講評會和周四安辦會。月驗以月度周檢平均得分為準。第二條 安全檢查分組（一）井下檢查組組長：總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機電副總經(jīng)理、通風副總、地質(zhì)副總、采煤副總成員：生產(chǎn)科、機電科、通風科、地測科、安全科、調(diào)度室負責人及管理人員。職責：負責采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理、應(yīng)急救援、信息調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查；督促各單位整改各級檢查中提出的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患問題；及時上報相關(guān)檢查資料。（二）地面檢查組組長：黨總支副書記、后勤副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理、工會主席 成員：工程科、保衛(wèi)科、后勤科、綜合辦、勞資科、財務(wù)科、政工科、運銷科、企管科、供應(yīng)科、培訓科、工會等部門負責人及相關(guān)管理人員。職責：負責職業(yè)健康、地面設(shè)施安全質(zhì)量標準化檢查；負責綜合治理、干部作風等檢查；督促各單位整改各級檢查中提出的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患問題；及時上報相關(guān)檢查資料。第三條 檢查評分辦法（一）《安全質(zhì)量標準化標準》涉及專業(yè)嚴格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準》進行檢查評分；其它專業(yè)按照各專業(yè)相關(guān)規(guī)定檢查評分。上級檢查隱患對照標準翻倍考核。（二）講評要求；；；，并對共性問題出現(xiàn)的原因進行剖析,提出解決建議辦法等；，下周重點安全管理工作做出安排。第四條 檢查要求(一)檢查準備及資料上報:00分前，各業(yè)務(wù)科室將檢查重點和管理人員以上參加人員報安全科。，各專業(yè)組將檢查結(jié)果以書面形式報公司安全科。、掘進專業(yè)由生產(chǎn)科負責；機電、運輸專業(yè)由機電科負責；一通三防專業(yè)由通風科負責；地測防治水專業(yè)由地測科負責；安全管理、應(yīng)急救援專業(yè)由安全科負責；信息調(diào)度專業(yè)由調(diào)度室負責；職業(yè)健康專業(yè)由勞資科負責；地面設(shè)施專業(yè)由工程科、后勤科負責。各科室要明確專人落實檢查資料的上報工作。（二）檢查注意事項《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》認真評分。，現(xiàn)場檢查必須上尺上線，數(shù)據(jù)準確；參檢人員要自備好檢查驗收工具，并做好記錄。，責任人進行“三定”。切實落實隱患“盯住處理、連續(xù)處理、三定處理”原則。、撤出人員，并下達《重大安全隱患整改通知書》。，各專業(yè)組檢查覆蓋率必需達到100%,并嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則進行落實。，被檢查單位發(fā)生人身事故和等級非傷亡事故，經(jīng)事故調(diào)查后，屬于檢查責任的，嚴格追究檢查人員責任。、檢查時間、地點參加檢查。，存檔備查。第五條 其它規(guī)定周四安全活動日當天，相關(guān)人員必須全部參加，對因特殊情況不能參加者須向總經(jīng)理請假，報安全科備案?；顒友a助為執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。其他方面嚴格執(zhí)行兩級集團公司及晉北能化公司的相關(guān)規(guī)定。65 / 65