副總經理目標管理責任書(精選多篇)-資料下載頁
2025-04-16 06:10本頁面
【正文】 ： 錦泰公司常務副總經理安全生產目標責任書 為加強我公司安全生產管理，落實安全管理責任，強化各部門主管及各班組和重要崗位員工的安全意識和制度職責責任觀念，有效控制各類傷亡事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，按照分級管理，分級負責的安全管理原則，公司對各級各崗位人員層層簽訂以下安全目標管理責任書?！ ∫弧⒑炗唽ο蟆 ∩霞壷鞴茇熑稳耍憾麻L兼總經理 下級安全目標責任人：常務副總經理 二、年度安全控制目標 安全目標責任人在上級主管責任人的監(jiān)督和檢查下認真、努力完成的安全控制目標計劃。 定性目標 不發(fā)生重、特大安全生產事故事件 不發(fā)生因工死亡、重傷；控制輕傷 不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病例事故 不發(fā)生危化品泄露、急性中毒事故 不發(fā)生產品質量不合格安全事故 不發(fā)生設備損壞事故 定量目標 本年度安全生產責任書簽約率100％ 過程監(jiān)管和現場檢查的閉環(huán)率100％ 重點防范部位各項措施落實率100％ 本年度安全改進項目的完成率100％ 各類重點監(jiān)管教育培訓持證率100％ 各類重點檢驗檢測工作到位率100％ 三、安全管理職責 1 按照“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，對機動系統(tǒng)的安全工作負責，對企業(yè)的安全、環(huán)保負主要責任。 2 組織制定、修訂和審批安全環(huán)保、設備管理規(guī)章制度、技術規(guī)程及技術措施，并組織實施?！ ? 堅持“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產、設備部門安全、環(huán)保職責履行情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章、失職行為?！ ? 組織有關職能部門對上報集團公司的安全、環(huán)保事故、設備事故進行調查處理，及時上報董事會及上級主管部門?！ ? 負責組織安全生產、設備大檢查，落實重大安全生產事故隱患和設備隱患的整改?！ ? 負責組織落實安全、環(huán)保培訓、教育和考核工作?！ ? 定期召開生產、機動系統(tǒng)的安全、環(huán)保工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題。 8 組織開展生產、設備系統(tǒng)安全競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進單位和個人?！ ? 認真履行關鍵裝置和要害部位安全聯系職責，每季度參加一次基層安全活動?！ ?0 負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育?！ ?1 按照上述職責，制定年度安全工作計劃, 并在具體工作中逐條落實?！ ∷?、安全獎懲 獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實?！ 【C合部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核?！ “l(fā)生“安全控制目標”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。 全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰、獎勵?！ ∥窗l(fā)生“安全控制目標”第2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵?！ ?zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。 五、責任有效期限 有效期限：20140年2月28日起至2014年3月1日止?！ ”救怂茸屑氶喿x以上年度安全目標及崗位職責，在工作中一定遵照執(zhí)行并努力完成規(guī)定的目標?！ ≈鞴茇熑稳耍喊踩繕素熑稳耍骸 『炞郑汉炞郑骸 ∧暝氯漳暝氯諏幙衫鬯涝诼飞希膊荒荛e死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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