副總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(精選多篇)-資料下載頁
2025-04-16 06:10本頁面
【正文】 ： 錦泰公司常務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管及各班組和重要崗位員工的安全意識(shí)和制度職責(zé)責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，按照分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理原則，公司對(duì)各級(jí)各崗位人員層層簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書?！ ∫?、簽訂對(duì)象 上級(jí)主管責(zé)任人：董事長兼總經(jīng)理 下級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任人：常務(wù)副總經(jīng)理 二、年度安全控制目標(biāo) 安全目標(biāo)責(zé)任人在上級(jí)主管責(zé)任人的監(jiān)督和檢查下認(rèn)真、努力完成的安全控制目標(biāo)計(jì)劃。 定性目標(biāo) 不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故事件 不發(fā)生因工死亡、重傷；控制輕傷 不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病例事故 不發(fā)生?；沸孤丁⒓毙灾卸臼鹿省 〔话l(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量不合格安全事故 不發(fā)生設(shè)備損壞事故 定量目標(biāo) 本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書簽約率100％ 過程監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)檢查的閉環(huán)率100％ 重點(diǎn)防范部位各項(xiàng)措施落實(shí)率100％ 本年度安全改進(jìn)項(xiàng)目的完成率100％ 各類重點(diǎn)監(jiān)管教育培訓(xùn)持證率100％ 各類重點(diǎn)檢驗(yàn)檢測(cè)工作到位率100％ 三、安全管理職責(zé) 1 按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)機(jī)動(dòng)系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的安全、環(huán)保負(fù)主要責(zé)任。 2 組織制定、修訂和審批安全環(huán)保、設(shè)備管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程及技術(shù)措施，并組織實(shí)施?！ ? 堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)、設(shè)備部門安全、環(huán)保職責(zé)履行情況及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違章、失職行為?！ ? 組織有關(guān)職能部門對(duì)上報(bào)集團(tuán)公司的安全、環(huán)保事故、設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)董事會(huì)及上級(jí)主管部門。 5 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，落實(shí)重大安全生產(chǎn)事故隱患和設(shè)備隱患的整改。 6 負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全、環(huán)保培訓(xùn)、教育和考核工作?！ ? 定期召開生產(chǎn)、機(jī)動(dòng)系統(tǒng)的安全、環(huán)保工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問題。 8 組織開展生產(chǎn)、設(shè)備系統(tǒng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人?！ ? 認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害部位安全聯(lián)系職責(zé)，每季度參加一次基層安全活動(dòng)?！ ?0 負(fù)責(zé)大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育?！ ?1 按照上述職責(zé)，制定年度安全工作計(jì)劃, 并在具體工作中逐條落實(shí)?！ ∷摹踩?jiǎng)懲 獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)?！ 【C合部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。 發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。 全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。 五、責(zé)任有效期限 有效期限：20140年2月28日起至2014年3月1日止?！ ”救怂茸屑?xì)閱讀以上年度安全目標(biāo)及崗位職責(zé)，在工作中一定遵照?qǐng)?zhí)行并努力完成規(guī)定的目標(biāo)。 主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人： 簽字：簽字： 年月日年月日寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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