公司承包商管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-16 03:16本頁面
【正文】 室組織實(shí)施，在每年一季度完成。并建立承包商管理臺(tái)賬。第三十二條 管理部門及項(xiàng)目屬地單位按職責(zé)劃分分別對(duì)承包商進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。第三十三條 承包商存在下列情形之一的，由承包商管理辦公室取消其資源庫準(zhǔn)入資格：（一） 不滿足基本條件的；（二） 三類承包商及檢維修類承包商連續(xù)一年沒有業(yè)績或因項(xiàng)目特殊需要而批準(zhǔn)準(zhǔn)入，但在項(xiàng)目結(jié)束后不再需要的；（三） 業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的；（四） 允許其他企業(yè)掛靠、出借資質(zhì)證明文件及有關(guān)資格證書的；（五） 提供虛假材料和信息，騙取準(zhǔn)入資格的；（六） 轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包工程的； （七） 發(fā)生較大以上質(zhì)量事故的；（八） 發(fā)生一般A級(jí)及以上工業(yè)安全事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事件、嚴(yán)重員工職業(yè)健康事故；（九） 擾亂集團(tuán)公司工程建設(shè)市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的；（十） 違反國家相關(guān)法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度并造成影響的；（十一）年內(nèi)發(fā)生三次及以上個(gè)人合理討薪或一次群體（五人及以上）合理討薪的。因上述（三）至（十一）中情形之一而取消資源庫準(zhǔn)入資格的，兩年內(nèi)不得重新申請(qǐng)準(zhǔn)入。對(duì)于承包商存在喪失社會(huì)公德、違背誠信原則，情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消資源庫準(zhǔn)入資格，列入承包商黑名單，不得再次準(zhǔn)入。第三十四條 承包商年度評(píng)價(jià)結(jié)果由管理辦公室負(fù)責(zé)錄入承包商資源庫，公司在使用承包商資源庫內(nèi)因無年度業(yè)績而未能進(jìn)行年度評(píng)價(jià)的承包商前，應(yīng)對(duì)其基本條件進(jìn)行審核，結(jié)果滿足要求時(shí)方可使用。第七章 監(jiān)督與責(zé)任第三十五條 已經(jīng)準(zhǔn)入資源庫的承包商，發(fā)現(xiàn)其由于初審、審查、批準(zhǔn)不嚴(yán)格出現(xiàn)問題時(shí)，初審、審查、審批單位應(yīng)立即糾正，并根據(jù)問題嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位或人員的責(zé)任。第三十六條 承包商管理人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，按照公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分或組織處理:（一）未按照規(guī)定程序準(zhǔn)入、選擇、使用、評(píng)價(jià)承包商的；（二）串通或協(xié)助承包商偽造資料或提供虛假資料的；（三）對(duì)承包商疏于管理，造成較大以上質(zhì)量事故、一般A級(jí)及以上工業(yè)安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事件、嚴(yán)重員工職業(yè)健康事故的；（四）存在重大質(zhì)量、安全隱患知情不報(bào)的；（五）在承包商管理過程中玩忽職守、營私舞弊和收受賄賂的；（六）私自更改、銷毀或泄漏承包商信息的；（七）其他違反本辦法規(guī)定的。第三十七條 具體考核參見各管理部門《管理與基礎(chǔ)專業(yè)考核細(xì)則》。第八章 附 則第三十八條 本規(guī)定由企管法規(guī)處負(fù)責(zé)解釋。第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《承包商準(zhǔn)入管理規(guī)定》同時(shí)廢止。13
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