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正文內(nèi)容

公司員工辭退、辭職管理規(guī)定-資料下載頁

2025-04-16 02:42本頁面
  

【正文】 審批后,人力資源部通知離職員工領(lǐng)取《員工離職交接清單》并與相關(guān)部門進行工作交接手續(xù),負責(zé)辦理離職手續(xù)的相關(guān)人員認真核實并在《員工離職交接清單》上簽字確認,相關(guān)部門經(jīng)理需對本部門交接內(nèi)容簽字確認。第十五條 辭職員工(含試用期)全部離職手續(xù)辦理完畢后,當日辦理相關(guān)的工資結(jié)算,開具離職證明、歸還員工個人資料等。第四章 附 件第十六條 相關(guān)表單:《員工離職申請表》《離職交接清單》8 / 8離職申請書姓 名編 號部 門崗位名稱到職日期預(yù)定離職日期離職后職業(yè)事 由部 門意 見人力資源意見批 示備 注離職審批單年 月 日姓 名部 門職 務(wù)入職時間年 月 日離職時間年 月 日離職性質(zhì)辭職 試用期內(nèi)解聘 合同期內(nèi)解聘 合同期滿不續(xù)約 協(xié)商解約離職原因部門負責(zé)人人力資源部副總經(jīng)理總經(jīng)理注:附移交清單。
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