【正文】 主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 （三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。 ，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問(wèn)題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí)，但是往往停留在文字表面，沒(méi)有進(jìn)行深層次思考，對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來(lái)理解、來(lái)運(yùn)用。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有學(xué)深悟透。沒(méi)有真正把握好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺(jué)得不會(huì)查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒(méi)有自覺(jué)同黨中央的要求保持高度一致。 二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。起初在辦公用房整改時(shí)，我并不希望增加人員，就在辦公室加了一張桌子。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下，我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性，不能走過(guò)場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過(guò)關(guān)，于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加**到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。無(wú)此方面問(wèn)題。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。主要問(wèn)題:一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一。比如，沒(méi)有很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)基層負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級(jí)的要求，部門的利益和對(duì)外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場(chǎng)想問(wèn)題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。 、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。本人時(shí)刻牢記黨員身份，在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面: （一）理想信念有所松動(dòng)。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒(méi)有問(wèn)題，理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著時(shí)間的推移，社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了，理想信念的根基動(dòng)搖了，只爭(zhēng)朝夕、奮勇?tīng)?zhēng)先的動(dòng)力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。 （二）黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說(shuō)辭代替黨性鍛煉，考慮個(gè)人問(wèn)題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不 思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。說(shuō)到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過(guò)。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事，對(duì)待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作9年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。問(wèn)題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識(shí)有所淡化，群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。 （四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅(jiān)克難和 “敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 （五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。 三、整改措施和今后努力方向 針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求，強(qiáng)化問(wèn)題整改，不折不扣落實(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，努力爭(zhēng)做“四有”、“四個(gè)人”的干部。 （一）堅(jiān)定理想信念，始終對(duì)黨忠誠(chéng)。 一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和計(jì)劃性、針對(duì)性，努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈、學(xué)以致用。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí)。三是圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問(wèn)題，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣，保持高度政治責(zé)任感，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚(yáng)焦裕祿無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上，和農(nóng)民交朋友，密切同群眾的魚(yú)水關(guān)系。二是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)持眼睛向下看，腳步朝下走，多向群眾學(xué)習(xí)，常向群眾問(wèn)計(jì)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭去官氣、接地氣、樹(shù)正氣，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，與群眾面對(duì)面、手拉手，零距離接觸，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。結(jié)合開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，多下基層同群眾交流、溝通，多向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，多為群眾辦實(shí)事、解難題；及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)開(kāi)展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，細(xì)化股室分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力探索辦文、辦會(huì)、辦事的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高 “三個(gè)服務(wù)”水平，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。? （四）落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求，務(wù)實(shí)干凈干事。一是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己。堅(jiān)持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭(zhēng)做表率和示范。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。不斷修正“三觀”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)黨性鍛煉，追求高尚情操，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作思路，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高工作成效，奮力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 以上對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。我將全面認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真吸納，逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己，切實(shí)做到“四個(gè)自覺(jué)”，努力在主題教育中求得進(jìn)步。 基層黨員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問(wèn)題檢視及整改措施 按照市委、市委組織部《關(guān)于XX對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。 一、存在的突出問(wèn)題 (一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點(diǎn)知識(shí)框架和重點(diǎn)語(yǔ)句，注重“綱目”，沒(méi)有把各知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進(jìn)不快不力。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任**以來(lái)，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有兩個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒(méi)有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過(guò)得去。比如，工作一忙起來(lái)，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。又如，對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以及一些會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)，多是分解落實(shí)、層層布置，對(duì)一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒(méi)有跟蹤抓，認(rèn)真去把關(guān)，細(xì)致地去謀劃，逐一落實(shí)到位，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點(diǎn)不多。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對(duì)餐桌上的浪費(fèi)、辦公方面的浪費(fèi)，覺(jué)得都是小事，沒(méi)有引起思想上高度重視。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象。以及匯報(bào)文件、服務(wù)手冊(cè)有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。 ，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí)，對(duì)長(zhǎng)期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃打算，工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。又比如，對(duì)縣政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問(wèn)題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過(guò)問(wèn)的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)，有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如，工作任務(wù)一來(lái)了，及時(shí)分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開(kāi)會(huì)布置了，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說(shuō)明了，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查。抓督辦落實(shí)工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。 二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是后勤工作人員，基本上沒(méi)有交流過(guò)。在召開(kāi)班子會(huì)議時(shí)，為提高會(huì)議時(shí)效，多數(shù)時(shí)間將工作理一下，在會(huì)議上通報(bào)一下，會(huì)前征求班子成員意見(jiàn)少，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對(duì)少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題教育提醒的不多。比如，因提拔問(wèn)題，明知部分干部心里有想法，但沒(méi)有及時(shí)找其談心談話 ，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、接電話、聽(tīng)匯報(bào)，到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實(shí)情，不容易聽(tīng)到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒(méi)有時(shí)間下基層、到一線。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到各委辦征求意見(jiàn)和建議等工作，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。 (二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí)，還存在理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒(méi)有堅(jiān)決的落實(shí)到位。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠 了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。 ，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近