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最新對照黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”班子成員個(gè)人問題檢視及整改措施黨性分析材料匯編-免費(fèi)閱讀

2025-05-10 01:38 上一頁面

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【正文】 在平時(shí)工作和生活中,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識不夠。在召開班子會(huì)議時(shí),為提高會(huì)議時(shí)效,多數(shù)時(shí)間將工作理一下,在會(huì)議上通報(bào)一下,會(huì)前征求班子成員意見少,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。比如,工作任務(wù)一來了,及時(shí)分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開會(huì)布置了,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,沒有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查。以及匯報(bào)文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用,桌簽反復(fù)制作、會(huì)議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。任**以來,能與同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍存在以下不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語句,注重“綱目”,沒有把各知識點(diǎn)融會(huì)貫通,做到知信行相統(tǒng)一。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。結(jié)合開展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng),多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請教,多為群眾辦實(shí)事、解難題;及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,主動(dòng)開展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是樹立群眾觀點(diǎn)。 三、整改措施和今后努力方向 針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,強(qiáng)化問題整改,不折不扣落實(shí),切實(shí)做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),努力爭做“四有”、“四個(gè)人”的干部。參加工作后,在基層工作9年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng),做到與群眾零距離。但是隨著時(shí)間的推移,社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了,理想信念的根基動(dòng)搖了,只爭朝夕、奮勇爭先的動(dòng)力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。二是存在“好人”主義。 二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。“一崗雙責(zé)”仍有差距,雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。對其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?,關(guān)注不夠,致使選人用人的視野變窄的問題,阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分,總的來看,本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持民主集中制原則,擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。 ,增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。主要問題是由于有時(shí)候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 以上對照檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,認(rèn)真抓好整改。 (四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個(gè)人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。本人時(shí)刻牢記黨員身份,在生活中嚴(yán)格自律,注重家風(fēng)家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。 ,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。在開展批評時(shí),對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分,總的來看,本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持民主集中制原則, 擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動(dòng)不夠,力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠,督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。工作上進(jìn)取意識不強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時(shí)還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。同時(shí),將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為廣大黨員干部樹立好榜樣。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用。(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng) 在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。 、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。 (三)對照條例“五個(gè)是否”方面。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。二是理想信念不夠堅(jiān)定,有時(shí)因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。 一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:一是對黨的性質(zhì)宗旨的理解停留在理論層面,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)不折不扣堅(jiān)持,但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法;二是在實(shí)際中對黨的理論學(xué)習(xí)雖然能夠做到按照規(guī)定動(dòng)作完成,但在學(xué)懂弄通、嫻熟運(yùn)用方面有差距,現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),現(xiàn)查書本,臨時(shí)抱佛腳,缺深度、不夠?qū)?,停留在淺層理解上,深究其里、較真精準(zhǔn)上顯得捉襟見肘;三是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語句,注重“綱目”,沒有把各知識點(diǎn)融會(huì)貫通,做到知信行相統(tǒng)一。不斷修正“三觀”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性鍛煉,追求高尚情操,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),始終做到清正廉潔。結(jié)合開展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng),多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請教,多為群眾辦實(shí)事、解難題。二是樹立群眾觀點(diǎn)。三、整改措施和今后努力方向針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,強(qiáng)化問題整改,不折不扣落實(shí),切實(shí)做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),努力爭做“四有”、“四個(gè)人”的干部。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了,忙于各類事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。(二)黨性鍛煉有所忽視。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠,潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級要求存在差距。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見,對工作做的不到位或有所失誤的情況, 對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見,有時(shí)不能坦然接受,甚至找原因解釋。在民主生活會(huì)中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。開展批評與自我批評做得還不夠。閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解不深,致使理論水平不能盡快得到提高。目錄“十八個(gè)是否”找差距檢視檢查剖析材料……………………………………12. 中層干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施…………………………………………………163. 普通黨員對照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施…………………………………………………274. 事業(yè)機(jī)關(guān)黨員對照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施……………………………………………415. 基層黨員對照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施…………………………………………………57“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施…………………………………………………67領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2019年度對照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”找差距檢視檢查剖析材料 根據(jù)專題會(huì)議工作要求,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于XX重要論述,在此基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí),忽視知識能力的培養(yǎng)再造。在會(huì)上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人撇不開情面,不愿意提出反對意見,不夠大膽,怕傷害同志間感情,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認(rèn)真對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅(jiān)持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強(qiáng)服務(wù)意識,對承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況,總希望人家把這個(gè)問題難題解決好.,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。比如:對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清,把民主同集中分開來看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。比如:對自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。對那些說假話、大話、空話的人;那些在工作中 報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人;對那些屈從權(quán)勢、拿黨的 原則做交易的人;對那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人;對那些腐化墮落分共 產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露,并進(jìn)行必要的斗爭。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí),對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事,有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整,漸漸忽視了“總開關(guān)”問題,思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚,對社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識有所淡化,群眾立場出現(xiàn)了偏移。(一)堅(jiān)定理想信念,始終對黨忠誠。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,堅(jiān)持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問計(jì),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,主動(dòng)開展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:一是黨員義務(wù)能夠認(rèn)真履行,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用,但在工作之外的場合,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,有時(shí)工作加班較忙時(shí),不能按時(shí)參加社區(qū)組織的黨員活動(dòng);二是對入黨誓詞在主題黨日時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣讀,但在實(shí)踐中不能時(shí)時(shí)刻刻牢記在心里,無私奉獻(xiàn)精神有時(shí)不夠飽滿,工作累時(shí)也會(huì)放松對自己的嚴(yán)格要求,認(rèn)為自己奉獻(xiàn)的也不少,有滿足現(xiàn)狀的思想;三是對黨員教育不夠到位,往往按照通知要求,完成對黨員教育的規(guī)定動(dòng)作,平時(shí)主動(dòng)對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句,專門進(jìn)行教育談話次數(shù)較少,常態(tài)化教育不足。一是對黨委班子整體決策,雖然能做到完全服從,但對于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通,從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作,間接影響了工作效果。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:政治敏銳性不強(qiáng)。 ,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 二、存在問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面: (一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng) 在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”,自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平
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