強化服務職能創(chuàng)新工作機制-資料下載頁
2025-04-15 23:10本頁面
【正文】 測評工作，促進工作落實。三是鎮(zhèn)村季度雙向評議制度。每季度通過論壇形式，組織鎮(zhèn)服務指導中心與村民中心負責人進行相互評議，按優(yōu)秀、良好、一般標準，確定服務指導中心和村民中心的服務等級，交流心得體會，取長補短，相互促進。四是半年工作匯報制度。鎮(zhèn)領導小組每半年聽取各服務指導中心和村民中心的全面工作匯報，進行半年工作部署。五是全年總評制度。年底對工作扎實、服務效果好的服務指導中心、村民中心及相關人員予以表彰，對組織不力、服務效果差的予以通報批評，并與年度評優(yōu)評先和獎金掛鉤。第三，嚴格落實責任追究制。機關設立投訴電話和意見箱，凡因態(tài)度生硬、工作不負責任、影響服務質量等各種行為，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重給予程度不同的處罰，限期整改。第四，加強學習，提高素質。鎮(zhèn)黨委理論中心組每月學習兩次，服務指導中心主任參加，各村民中心主任適時參加。機關干部理論學習每月兩次。村級黨員干部理論學習每月一次，學習內(nèi)容與農(nóng)村生產(chǎn)生活實際緊密相連，通過學習提高鎮(zhèn)村干部理論和業(yè)務水平。通過鎮(zhèn)村干部服務觀念的轉變，服務意識的增強，服務職能的發(fā)揮，實現(xiàn)了服務凝聚民心，服務促進發(fā)展，服務構建和諧，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展煥發(fā)出新的活力。冀豐水泥、大豐鋼鐵、匯豐家俱等重點企業(yè)規(guī)模不斷擴大，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力的支撐作用日益明顯，億元企業(yè)項目的引進，增添了新的經(jīng)濟增長點。社會事業(yè)不斷發(fā)展，總投資800萬元的鎮(zhèn)辦中學和投資200萬元的敬老院相繼建設，在榮獲“全國小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)”殊榮后，為爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)奠定堅實基礎。鎮(zhèn)村兩級多渠道籌措資金800多萬元投入到新農(nóng)村建設之中，發(fā)揮了顯著的經(jīng)濟和社會效益，創(chuàng)建活動激發(fā)了全鎮(zhèn)干部群眾熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情，在全鎮(zhèn)掀起了新農(nóng)村建設的熱潮。2007年4月10日6
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