學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法體會(huì)-資料下載頁
2024-10-27 11:01本頁面
【導(dǎo)讀】了打造優(yōu)秀上市銀行的新目標(biāo)。為確保這一宏偉目標(biāo)的實(shí)。新《處理辦法》的出臺(tái)實(shí)施，必將進(jìn)一步增。展變化的需要，是建立健全我行合規(guī)管理制度建設(shè)的需要，規(guī)范員工行為，追究違規(guī)違紀(jì)員工責(zé)任的主要依據(jù)。臺(tái)，必將對(duì)全行依法合規(guī)管理工作起到積極作用。廣根植年，工作的重點(diǎn)之一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。范、統(tǒng)一了處理執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。與原《處理辦法》相比，處理原。效，是我行內(nèi)部處理違規(guī)違紀(jì)員工的一部強(qiáng)有力的“法典”。究其原因，主要是部分管理人員對(duì)內(nèi)控管理和。有的行沒有從已發(fā)案件中吸取教訓(xùn)，致一些違規(guī)違紀(jì)問題屢查屢犯、屢糾屢犯，得不到有效根治。規(guī)違紀(jì)違法問題的發(fā)生。當(dāng)前內(nèi)控管理和案件防范工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。（二）準(zhǔn)確掌握相關(guān)內(nèi)容，用好新的《處理辦法》。修訂的《處理辦法》共五章206條。紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)《處理辦法》各個(gè)章節(jié)要進(jìn)行全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，新《處理辦法》更好地運(yùn)用于違規(guī)違紀(jì)問題的實(shí)際處理中。格按《員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行處理。
【正文】 員工，還要做宣傳制度的員工，更要做堅(jiān)持制度、抵制違規(guī)的員工。做到學(xué)以致用，嚴(yán)格按照制度辦事。 （二）準(zhǔn)確掌握相關(guān)內(nèi)容，用好新的《處理辦法》。新修訂的《處理辦法》共五章 206條。第 一、二、四、五章為公共學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,全行員工要全面學(xué)習(xí)，熟悉了解相關(guān)內(nèi)容 ,在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照不同業(yè)務(wù)條線、不同崗位各有側(cè)重。按照各自崗位、職責(zé)，及所在部門業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員、市分行紀(jì)檢監(jiān)察部門全體人員、各支行主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的副行長(zhǎng)和專、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員對(duì)《處理辦法》各個(gè)章節(jié)要進(jìn)行全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟練掌握各個(gè)章節(jié)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握違規(guī)違紀(jì)行為的處理原則、方式、權(quán)限、程序、處罰尺度。精通處理處罰條規(guī)，把新《處理辦法》更好地運(yùn)用于違規(guī)違紀(jì)問題的實(shí)際處理中。 （三）堅(jiān)持從嚴(yán)治行， 確保新《處理辦法》真正落到實(shí)處。再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，沒有制定。為提高員工制度執(zhí)行力， 解決不規(guī)范操作屢查屢犯的問題 ，今年我行進(jìn)一步加大了 責(zé)任追究 和處理處罰力度。一方面，建立完善了各類 檢查責(zé)任制，對(duì)該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)肅追究檢查人員責(zé)任； 另一方面， 對(duì) 各類檢查發(fā)現(xiàn) 的問題 ， 嚴(yán) 6 格按《員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行處理 。
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