中國工會管理章程-資料下載頁
2025-04-15 13:24本頁面
【正文】 工的政治權(quán)利和物質(zhì)權(quán)益，維護國家和社會利益，尊重投資者的全法投資，共謀企業(yè)發(fā)展。第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機關(guān)工會，從腦力勞動比較集中的特點出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動黨的知識分子政策的貫徹落實。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。第三十條 工會基層委員會根據(jù)工會需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠、車間（科室）工會委員會。分廠、車間（科室）工會委員會由分廠、車間（科室）會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)業(yè)，任期和工會基層委員會相同。工會基層委員會和分廠、車間委員會，可根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或?qū)ｉT小組。按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會小組，民主選舉工會小組長，積極開展工會小組活動。第六章 工會干部第三十一條 各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到職工依賴的干部隊伍。工會干部要努力做到：（一）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識。（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。（四）堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。（五）堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維持職工的合法權(quán)益。（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。第三十二條 各級工會組織，根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部。重視培養(yǎng)和選撥青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。各級工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。第三十三條 各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好干部院校和各種培訓(xùn)班。第三十四條 各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，監(jiān)督落實相應(yīng)的待遇，支持他們的工會，堅持同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭，保障工會干部依法履行職責(zé)。第七章 工會經(jīng)費和財產(chǎn)第三十五條 工會經(jīng)費的來源：（一）會員繳納的會費。（二）企業(yè)、事業(yè)及機關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二撥交的經(jīng)費。（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。（四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機關(guān)單位的補助。（五）其他收入。第三十六條 工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算了和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)者、分級管理的財務(wù)體制。工會經(jīng)費的管理和使用辦法，由中華全國總工會制度。第三十七條 各級工會委員會按規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會員大會或會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支情況，接受同級經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。第三十八條 工會經(jīng)費、財產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位撥給工會的不動產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥；不得改變工會所必企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系。工會組織合并，其經(jīng)費財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散，其經(jīng)費財產(chǎn)由上級工會處置。第八章 會 徽第三十九條 中國工會會徽，選用漢字“中”、“工”峽谷字，經(jīng)藝術(shù)造型呈現(xiàn)圓形重疊組成，象征中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標準，由中華全國總工會規(guī)定。第四十條 中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所、會議會場懸掛，可作為紀念品、辦公用品上的工會標志，也可以作為徽章側(cè)重戴。第九章 附 則第四十一條 本章和解釋權(quán)屬于中華全國總工會。15 / 15
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