我國行政執(zhí)法管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 12:04本頁面
【正文】 定一、執(zhí)法人員條件規(guī)定質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法人員(以下簡(jiǎn)稱執(zhí)法人員)是指代表政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門執(zhí)行行政執(zhí)法任務(wù)的工作人員。行政執(zhí)法人員的主體必須是國家公務(wù)員或經(jīng)委托的事業(yè)單位人員，必須經(jīng)國家或省級(jí)政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)考核合格取得行政執(zhí)法資格證書，由所在的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門任命后，方可從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)的，由所在部門取消行政執(zhí)法資格，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 二、執(zhí)法人員培訓(xùn)、考核、上崗規(guī)定行政執(zhí)法人員應(yīng)參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門組織的按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局的統(tǒng)一考核大綱進(jìn)行培訓(xùn)、考核。行政執(zhí)法人員經(jīng)過綜合培訓(xùn)、考核合格的，可以同時(shí)取得在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品質(zhì)量等專業(yè)監(jiān)督范圍內(nèi)的綜合行政執(zhí)法資格。根據(jù)行政執(zhí)法工作的需要，行政執(zhí)法人員適時(shí)輪換崗位。第四節(jié) 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度第一條 為加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政，提高執(zhí)法水平，嚴(yán)肅法紀(jì)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合支隊(duì)行政執(zhí)法工作實(shí)際，特制定本制度。第二條 行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法錯(cuò)誤，需追究其行政責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，適用本制度。第三條 行政執(zhí)法人員要堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究和在法律面前人人平等的原則。第四條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、過罰相當(dāng)、教育與處分相結(jié)合的原則。第五條 本制度所指的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，是指行政執(zhí)法人員由于故意或重大過失(以下簡(jiǎn)稱“過錯(cuò)”)，違反了法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，侵犯了國家、公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成后果，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)、復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院通過監(jiān)督檢查、行政復(fù)議、行政訴訟等方式，撤銷或變更其行政執(zhí)法行為時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六條 行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究工作由市局監(jiān)察室按照職責(zé)進(jìn)行。 第七條 有下列執(zhí)法過錯(cuò)情形之一的，應(yīng)予追究過錯(cuò)責(zé)任：(一)違法實(shí)施罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財(cái)物、暫扣或吊銷許可證等行政處罰的；(二)違法對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)采取強(qiáng)制措施的；(三)違法侵犯公民人身權(quán)利的；(四)對(duì)舉報(bào)、直接發(fā)現(xiàn)或當(dāng)事人申請(qǐng)查處的違法行為，應(yīng)當(dāng)處理而不予處理的；(五)超越職權(quán)，導(dǎo)致行政執(zhí)法過錯(cuò)的；(六)違反法定辦案程序，導(dǎo)致行政執(zhí)法過錯(cuò)的；(七)其他應(yīng)當(dāng)追究的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為。第八條 有下列情形之一的，執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任。(一)因當(dāng)事人的原因致使發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的；(二)對(duì)錯(cuò)誤的具體行政行為表示不同意的；(三)其他不應(yīng)追究的情形。第九條 有下列情形之一的，可以從輕或者免于追究：(一)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)其執(zhí)法過錯(cuò)而及時(shí)糾正且未造成后果的；(二)執(zhí)法過錯(cuò)情節(jié)輕微的；(三)其他可以從輕或者免于追究的情形。第十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究：(一)因玩忽職守、徇私枉法、受賄、吃請(qǐng)等原因造成執(zhí)法過錯(cuò)的：(二)屢次發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的；(三)執(zhí)法過錯(cuò)造成嚴(yán)重后果或在社會(huì)上造成不良影響，嚴(yán)重影響質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門形象的；(四)其他應(yīng)當(dāng)從重追究的情形。第十二條。由于承辦人員陳述事實(shí)錯(cuò)誤、隱匿證據(jù)、提供虛假證據(jù)導(dǎo)致審核、審批錯(cuò)誤，無論有否造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的，均由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。第十三條 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批、審核而未經(jīng)審批、審核作出的行政行為，無論有否造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的，均由直接責(zé)任人員承擔(dān)全部責(zé)任。第十四條 經(jīng)審批或?qū)徍诉^的具體行政行為，造成行政執(zhí)法過錯(cuò)的，由審核人或?qū)徍巳伺c承辦機(jī)構(gòu)(人)共同承擔(dān)責(zé)任。第十五條 對(duì)行政執(zhí)法過錯(cuò)機(jī)構(gòu)或責(zé)任人員，根據(jù)不同情況和對(duì)象，可以給予：責(zé)令改正、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、取消評(píng)先進(jìn)資格、追償相應(yīng)的費(fèi)用、行政處分等處理。17 /
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