泰科立(混凝土材料)公司年度培訓需求調查問卷-資料下載頁
2025-05-25 21:05本頁面
【導讀】請圈出其中您認為最重。問卷，敬請惠予寶貴意見。調查結果和相關資料信息將僅用于制訂20xx年下半年培訓計劃。的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴格保密。請于7月25日前填。妥交還至人力資源中心培訓部，以便整理統(tǒng)計。感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！您認為在戰(zhàn)略管理培訓課程中至少要包括哪些內容?您現(xiàn)在所需或為未來工作開展要掌握的重要內容之一？請您選擇1~2個以課題的形式提出或描述出來。請選出您認為最有效的2~3種。
【正文】 □ 缺少必要的管理培訓 □ 專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求 □ 工作比較被動，缺乏熱情 第三部分：專項課題需求 第四部分：對培訓的評 價和期望 □ 其它（請說明）： __________________________________________________ __________________________________________________ _____ 5. 您認為，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？ □ 2 小時 □ 4小時 □ 7小時（ 1天） 天 □ 14小時（ 2 天） □ 14小時以上 6．公司在安排培訓 時，傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選 3項） □ 實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管 □ 學院派知名教授學者 □ 職業(yè)培訓師 □ 咨詢公司高級顧問 □ 本職位優(yōu)秀員工或專家 □ 其他 7．您認為培訓時間安排在什么時候比較合適？ □ 上班期間 □ 下班后 □ 雙休日 □ 其他 8．您認為一個月參加培訓累計時間為多長比較合適？ □ 2學時 □ 4學時 □ 8學時 □ 8學時以上 □ 其他 9．您對總部后續(xù)培訓工作開展（如培訓體系、課程實施、培訓費用、培訓流程等方面）有何建議？ —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ——————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————— ——————————————————————————————————————————— 謝謝參與本問卷調查 !
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