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正文內(nèi)容

第1章安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德-資料下載頁

2025-04-14 22:58本頁面
  

【正文】 沒有確定的形式,通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。(4)職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過員工的自律實(shí)現(xiàn)。(5)職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力。(6)職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求。(7)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化,代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀。(8)職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)?!締栴}】1職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化,代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀。()(分值:)【答案】正確【解析】職業(yè)道德的含義包括下列八個(gè)方面:(1)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,受到社會普遍認(rèn)可。(2)職業(yè)道德是長期以來自然形成的。(3)職業(yè)道德沒有確定的形式,通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。(4)職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣,通過員工的自律實(shí)現(xiàn)。(5)職業(yè)道德大多沒有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力。(6)職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求。(7)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化,代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀。(8)職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力,影響深遠(yuǎn)。【問題】1全世界所有職業(yè)者都有著基本相同的職業(yè)道德規(guī)范。這體現(xiàn)了職業(yè)道德的行業(yè)性。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】職業(yè)道德的普遍性還表現(xiàn)在全世界所有職業(yè)者都有著基本相同的職業(yè)道德規(guī)范?!締栴}】1職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密相連,由于不同的職業(yè)擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任和義務(wù),各行各業(yè)都有各不相同的職業(yè)道德要求。()(分值:)【答案】正確【解析】職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)緊密相連,由于不同的職業(yè)擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任和義務(wù),各行各業(yè)都有各不相同的職業(yè)道德要求?!締栴}】1自我約束控制職業(yè)行為的這種自律性是職業(yè)道德的顯著特征。()(分值:)【答案】正確【解析】自我約束控制職業(yè)行為的這種自律性是職業(yè)道德的顯著特征?!締栴}】1安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德規(guī)范是安全生產(chǎn)管理人員執(zhí)業(yè)特性的充分體現(xiàn),是培養(yǎng)高素質(zhì)安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的需要,也是安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)生涯的立足之本。()(分值:)【答案】正確【解析】安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德規(guī)范是安全生產(chǎn)管理人員執(zhí)業(yè)特性的充分體現(xiàn),是培養(yǎng)高素質(zhì)安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的需要,也是安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)生涯的立足之本?!締栴}】1道德不會影響建筑工程安全。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】影響建筑工程安全的因素眾多,道德是重要因素之一?!締栴}】1專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)成為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一模范,要自覺嚴(yán)守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。()(分值:)【答案】正確【解析】專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)成為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一模范,要自覺嚴(yán)守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)工作有序開展?!締栴}】1安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠實(shí)的態(tài)度開展安全生產(chǎn)管理工作,職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)當(dāng)親力親為。更重要的是,不忽略、不隱瞞任何生產(chǎn)安全事故隱患,可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來處理安全事故。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】安全生產(chǎn)無小事。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠實(shí)的態(tài)度開展安全生產(chǎn)管理工作,職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)當(dāng)親力親為。更重要的是,不忽略、不隱瞞任何生產(chǎn)安全事故隱患,杜絕經(jīng)驗(yàn)主義?!締栴}】1管理工作的開展,最重要的內(nèi)容在于處理各種人際關(guān)系,合格的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志和開闊的心胸,堅(jiān)決履行職責(zé),做好本職工作。()(分值:)【答案】正確【解析】管理工作的開展,最重要的內(nèi)容在于處理各種人際關(guān)系。在安全生產(chǎn)管理過程中,尤其是出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象時(shí),安全員難免會遇到不服從管理甚至出言諷刺、打擊報(bào)復(fù)的行為。合格的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志和開闊的心胸,堅(jiān)決履行職責(zé),做好本職工作。【問題】企業(yè)文化建設(shè)是塑造建筑行業(yè)從業(yè)人員行業(yè)風(fēng)貌的一個(gè)窗口,也是提高行業(yè)競爭力的重要保證。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】職業(yè)道德建設(shè)是塑造建筑行業(yè)從業(yè)人員行業(yè)風(fēng)貌的一個(gè)窗口,也是提高行業(yè)競爭力的重要保證?!締栴}】2職業(yè)道德建設(shè)涉及政府部門、行業(yè)企業(yè)、職工隊(duì)伍等多個(gè)方面,需要齊抓共管,各司其職,各負(fù)其責(zé)。()(分值:)【答案】正確【解析】職業(yè)道德建設(shè)涉及政府部門、行業(yè)企業(yè)、職工隊(duì)伍等多個(gè)方面,需要齊抓共管,各司其職,各負(fù)其責(zé)。【問題】2建立健全建筑行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。建筑行業(yè)專業(yè)多,分工細(xì),盡管各崗位、各工種的職業(yè)要求不盡相同,但維護(hù)社會公共利益是共同的責(zé)任。()(分值:)【答案】正確【解析】建立健全建筑行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。建筑行業(yè)專業(yè)多,分工細(xì),盡管各崗位、各工種的職業(yè)要求不盡相同,但維護(hù)社會公共利益是共同的責(zé)任?!締栴}】2在建筑業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中,政府部門是主體,職業(yè)道德建設(shè)是政府文化建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】在建筑業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中,企業(yè)是主體,職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。就安全而言,安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容?!締栴}】2職業(yè)道德具有他律性。()(分值:)【答案】正確【解析】他律性。道德行為具有受輿論影響的特征。在職業(yè)生涯中,從業(yè)人員隨時(shí)都受到相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)道德等輿論的影響?!締栴}】2高尚的道德人格和道德品質(zhì)不是一夜之間能夠養(yǎng)成的,需要一個(gè)長期的積善過程。()(分值:)【答案】正確【解析】高尚的道德人格和道德品質(zhì)不是一夜之間能夠養(yǎng)成的,需要一個(gè)長期的積善過程?!締栴}】2安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德要求從業(yè)者應(yīng)具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。()(分值:)【答案】正確【解析】安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德要求從業(yè)者應(yīng)具有高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度?!締栴}】2建立健全全行業(yè)共同遵守的建筑業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范和制度是必須的,這是施工單位責(zé)無旁貸的職責(zé)。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】建立健全全行業(yè)共同遵守的建筑業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范和制度是必須的,這是政府主管部門責(zé)無旁貸的職責(zé)?!締栴}】2職業(yè)道德具有自我約束控制的特征。()(分值:)【答案】正確【解析】自律性。職業(yè)道德具有自我約束控制的特征,從業(yè)者通過對職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐漸培養(yǎng)成較為穩(wěn)固的職業(yè)道德品質(zhì)?!締栴}】2法律與道德的區(qū)別之一是法律對人們行為所干涉的范圍要廣泛和深入得多。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】道德與法律的區(qū)別:(1)從產(chǎn)生時(shí)間來看,道德要比法律的產(chǎn)生早得多。(2)從依靠力量來看,法律是由國家制定的,并由國家強(qiáng)制執(zhí)行;道德依靠輿論、信念、習(xí)慣、傳統(tǒng)和教育等力量來維持。(3)從范圍來看,道德對人們行為干涉的范圍更廣泛、更深人?!締栴}】隨著我國建筑市場的健康發(fā)展,建筑行業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),建筑安全生產(chǎn)整體形勢逐年好轉(zhuǎn),但建筑行業(yè)安全事故在五大高危行業(yè)中居首位。()(分值:)【答案】錯(cuò)誤【解析】建筑行業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。隨著我國建筑市場的健康發(fā)展,建筑安全生產(chǎn)整體形勢逐年好轉(zhuǎn),生產(chǎn)安全事故逐年下降,但建筑行業(yè)生產(chǎn)安全事故在“五大高危行業(yè)”中仍然居于高位【問題】3在職業(yè)道德教育中,應(yīng)當(dāng)大力宣傳身邊的先進(jìn)典型,用先進(jìn)人物的精神、品質(zhì)和風(fēng)格去激發(fā)職工的工作熱情。()(分值:)【答案】正確【解析】在職業(yè)道德教育中,應(yīng)當(dāng)大力宣傳身邊的先進(jìn)典型,用先進(jìn)人物的精神、品質(zhì)和風(fēng)格去激發(fā)職工的工作熱情?!締栴}】3職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工權(quán)利的規(guī)定。( )(分值:)【答案】錯(cuò)誤【問題】3政府監(jiān)管部門不能通過行政立法約束不守職業(yè)道德的員工行。( )(分值:)【答案】錯(cuò)誤【問題】3職業(yè)道德修養(yǎng)是與身俱來的,不需要學(xué)習(xí)。( )(分值:)【答案】錯(cuò)誤【問題】3安全生產(chǎn)管理人員在工作中應(yīng)當(dāng)絕對相信長期積累的工作經(jīng)驗(yàn)。( )(分值:)【答案】錯(cuò)誤歡迎您的光臨,!希望您提出您寶貴的意見,你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈語; 如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧! 現(xiàn)在你不玩命的學(xué),以后命玩你。我不知道年少輕狂,我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸;應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近?那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景,是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力,而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。 參考
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