【正文】 施工過程中，應嚴格使用焊條保溫筒制度，必須將焊條放入便攜式焊條保溫筒內(nèi)，隨用隨取；9．2在焊接施工過程中，嚴禁不同批號或牌號的焊條放置在同一焊條保溫筒內(nèi)；9．3焊條或焊劑在露天擱置超過4小時，則應重新退庫烘干；嚴禁繼續(xù)使用未經(jīng)重新烘干的焊條或焊劑。10．焊接材料的回收10．1 焊材庫每天回收焊工從施焊現(xiàn)場帶回用剩的焊條和焊條頭；10．2 焊材庫管理人員認真核對各焊工交回的焊條和焊條頭，確認與發(fā)放的焊條一致（牌號、規(guī)格），并報廢其中受損壞、受污染、嚴重受潮的焊條；10．3 焊工不得將未使用完的焊材丟棄在作業(yè)現(xiàn)場，應及時將其退回焊材庫，并認真做好焊材回收記錄。11．文件和記錄11．1 焊接材料質(zhì)量證明書11. 2 焊接材料進貨檢查記錄11. 3 焊接材料工藝性能試驗報告11. 4 焊接材料使用通知單11. 5 焊條烘干記錄11. 6 焊條領用單11. 7 焊接材料發(fā)放使用記錄11. 8 焊材庫干濕溫度記錄11. 9 焊接材料明細帳第七章 焊接設備管理制度1．目的和適用范圍目 的：對焊接設備進行管理，確保焊接設備安全可靠，使焊接參數(shù)始終處于穩(wěn)定狀態(tài)。適用范圍：與工程焊接過程有關的所有設備。2．職責2．1項目部所屬專業(yè)工地負責對本單位的焊接設備進行日常管理。2．2供應部門焊材庫管理人員負責對本單位焊接設備進行日常管理。2．3項目部資產(chǎn)部管理人員負責對所有焊接設備進行統(tǒng)一調(diào)配、檢查、維修、計量和保養(yǎng)。3．焊接設備管理內(nèi)容3．1小型工機具的管理3．1．1 由于焊接工作的特殊性，決定了它所需要的一些特殊工機具。因此各專業(yè)工地可根據(jù)焊工勞動力的需求，配備一些相應的焊接工機具（如10〞和12〞扳手、十字螺絲刀、一字螺絲刀、鋼絲鉗、內(nèi)六角扳手等）。3．1．2項目部下屬的專業(yè)工地應設專/兼職的機具材料管理員，對焊接發(fā)生的常用工機具進行管理，使這些工機具得到有效利用。3．2焊接消耗性機具材料的管理3．2．1項目部設立焊接機具材料倉庫，對焊工領用/借用工機具建立專門的臺帳。3．2．2焊接機具材料倉庫負責所有焊接機具材料的保管、發(fā)放、保養(yǎng)等工作，并對所有焊工分設領用/借用卡，以方便管理和查詢。3．2．3對消耗性材料領用，實行定額使用、以舊換新等方法。對非消耗性材料借用，實行有償?shù)盅褐?。目的可有效地控制施工現(xiàn)場的使用浪費現(xiàn)象，另一方面可以控制材料采購的浪費。3．2．4常用焊接消耗性機具材料見下表：材 料 名 稱氬弧焊槍手提式面罩鈰鎢棒WCE20溫濕度記錄紙帆布手套氬氣表磁嘴黑玻璃防護眼鏡砂皮紙磨光片氬氣皮管鑿子丙酮筆形電筒油漆氧乙炔皮管電焊鉗電池硬質(zhì)合金螺旋銼電珠鋼鋸條塑料絕緣帶電焊軟線榔頭白玻璃集光珠剪刀橡皮變阻器油漆記號筆絕緣膠布保溫筒鋼絲刷繩狀加熱器變阻器線紅外線燈泡電焊手套快速接頭不銹鋼絲刷鐵絲14片狀加熱器可控硅硅酸鋁保溫材料記錄墨水觸發(fā)板口罩補償導線熱電偶保險絲電磨頭噴漆3．3電焊機的管理3．3．1公司派駐各項目部的資產(chǎn)管理人員負責對電焊機進行注冊登記，登記包括焊機型號、固定資產(chǎn)編號等。使用時采取租賃的方式進行。3．3．2由于現(xiàn)在使用的逆變焊機型號比較多，因此機具管理員應做好各類型焊機的變阻器歸類工作，并上報資產(chǎn)管理人員。3．3．3現(xiàn)場焊機布置位置及數(shù)量，根據(jù)工程《施工組織設計》，由項目部統(tǒng)一進行安排，采用集中布置為宜。3．3．4現(xiàn)場焊機的日常維護管理工作由焊機的所在專業(yè)工地專人負責。4．電焊機使用管理規(guī)定4．1焊機必須嚴格執(zhí)行掛牌使用制度，嚴禁隨意更換。4．2焊機接地規(guī)范，應統(tǒng)一接在規(guī)定的接地樁上，嚴禁私自接在鋼結構上、鋼結構節(jié)點板螺栓孔內(nèi)、全廠接地網(wǎng)上、柵格板上、土建鋼筋上等。4．3電焊二次電源線與焊機連接，接地線與接地樁、焊機連接必須采用銅鼻子或快速接頭，嚴禁銅絲直接纏繞。4．4焊機皮帶線要沿走道擺設，緊靠走道的邊緣拉直。4．5皮帶線轉(zhuǎn)彎時要成90度角，嚴禁斜拉。皮帶線出口處（2米范圍內(nèi)）要求統(tǒng)一。4．6皮帶線要從焊機房外的專用孔中引出。4．7焊機附近嚴禁皮帶線打結、亂拉、亂放、混亂不清、走向不明確。4．8皮帶線超過100米以上者，自覺申請更換焊機。4．9工作時多余的皮帶線應整理好放于工作地附近，破損的皮帶線應及時綁扎。4．10焊機出現(xiàn)故障，焊工應及時通知工地及資產(chǎn)部管理員，嚴禁知情不報而自行更換焊機，違者將受到適當?shù)慕?jīng)濟處罰。4．11焊機的開啟與關閉焊工應自己獨立操作，嚴禁代開代關，絕對不允許開關別人使用或空余的焊機。4．12焊工對自己使用的焊機應多加愛護，特別值得注意的是焊工應按照技術員交底的工藝、參數(shù)進行焊接，嚴禁擅自改變參數(shù)。4．13焊工應尊重管理人員的勞動，聽從他們的安排，對他們提出的問題應認真整改，絕對不允許因為個人利益而無理取鬧。4．14為提高焊機使用率，焊工工作完成后應及時歸還焊機，決不允許空占焊機。第八章 焊工鋼印代號管理制度1．目的和適用范圍目 的：對焊工的施焊項目進行跟蹤管理，以便實行質(zhì)量追溯。適用范圍：項目部范圍內(nèi)所有Ⅰ類、Ⅱ類和Ⅲ類焊工。2．焊工鋼印代號的作用 焊工鋼印代號是作為焊工對自己所焊焊口或焊縫所進行永久性標記的一種必不可少的工具。3．職責3．1焊接培訓中心負責編制、發(fā)放焊工鋼印代號。3．2焊工鋼印代號由各焊工所在的項目部焊接技術負責人統(tǒng)一進行管理。4．管理程序4．1焊工鋼印代號由焊接培訓中心統(tǒng)一建檔管理，用阿拉伯數(shù)字或英文字母加以表示。4．2每位焊工的鋼印代號一旦確定，一般每個工程項目同一焊工都使用同一鋼印代號，不得私自改變或轉(zhuǎn)讓。4．3如果焊工由于調(diào)離單位、工種或下崗等原因離開焊接工作，空缺的鋼印代號由焊接培訓中心統(tǒng)一進行調(diào)整，但調(diào)整必須在一個工程項目結束。4．4焊工必須愛護、保管好自己的鋼印代號，因保管不慎而丟失鋼印代號必須照價賠償。4．5焊工對丟失的鋼印代號應及時上報所在項目部焊接技術負責人，并同時通知焊接培訓中心，以便及時重新加工原鋼印代號，不得用其它鋼印代號代替。4．6焊工完成焊接項目經(jīng)自檢合格后，在焊縫附近平行于焊縫處打上焊工本人鋼印代號。5．焊工鋼印代號的使用范圍5．1受熱面管排；5．2汽水連通管、下降母管；5．3四大管道，包括主蒸汽管道、再熱蒸汽管道（冷段、熱段）、高壓給水、高低壓旁路和高中壓導汽管道；5．4其它特殊規(guī)定的需打鋼印代號的管道。第九章 焊工技術檔案管理制度1．目的和適用范圍目 的：建立焊工技術檔案，可為系統(tǒng)、全面了解焊工的基本狀況提供可靠資料，為加強焊接工作的管理奠定堅實基礎。 適用范圍：公司范圍內(nèi)所有Ⅰ類、Ⅱ類和Ⅲ類焊工。2．作用2. 1可對焊工的技術進步、能力狀況、焊接實績有較為詳細的記載，同時，也是顯示公司焊接整體力量、技術能力的準確、可靠的數(shù)據(jù)庫。2．2技術檔案能及時、準確地為上級和有關部門提供焊接方面的信息，為提高焊接隊伍整體管理水平和發(fā)展，具有指導作用。3．職責3．1焊接培訓中心負責建立保存每位焊工的技術檔案。3．2公司培訓部負責保管焊工合格證。3．3焊工培訓分站負責建立保存模擬焊工及復試焊工的技術檔案。4．焊工技術檔案的管理4．1檔案管理的要求4．1．1原始資料的積累和匯集焊工培訓、考試的資料焊接培訓中心都應妥善保存，每個環(huán)節(jié)的資料都不應遺漏和丟失，逐漸積累，系統(tǒng)地整理。4．1．2檔案應齊全、清楚 技術檔案是了解焊工和焊接管理工作狀況的資料庫，完整的技術檔案能為指導焊接工作起到積極的作用，所以檔案資料應齊全、清楚。4．1．3檔案應分類建檔 按照Ⅰ類、Ⅱ類和Ⅲ類焊工分別建檔。包括該焊工技術狀況、技能特長和實際焊接工作的業(yè)績。4．1．4檔案應編制詳細目錄 首先按各類編制出分目錄，然后再編制總目錄。4．2檔案管理的方式4．2．1動態(tài)管理焊工情況不斷的變化，技術檔案內(nèi)容也隨之變動，因此焊工技術檔案應進行相應的補充和及時的調(diào)整，使檔案資料與焊工實際狀況相符，變動內(nèi)容在檔案中應有詳細、準確的記載。4．2．2利用文字和微機管理 文字管理是檔案管理工作的基礎，尤其是焊工的原始資料，必須認真、細致的做好。 微機管理是將焊工個人和培訓等有關的資料輸入到微機中，及時、準確地提供各項需用數(shù)據(jù)和資料。5．技術檔案的內(nèi)容5．1焊工基本狀況 焊工自入廠起就應建立技術檔案，以便系統(tǒng)地了解焊工狀況。隨著焊工工作年限的增加，其技術能力會不斷提高，按階段補充新的內(nèi)容，技術檔案也應逐步完善。5．2焊工整體狀況 除建立焊工個人技術檔案外，對反映焊工隊伍狀況和管理工作水平的資料也是不可缺少的，因此必須建立焊接工作整體方面的檔案資料。5．3培訓資料 焊工培訓所發(fā)生的所有相關資料焊接培訓中心負責進行詳細建檔。5．4焊工焊接質(zhì)量狀況記錄及免試簽證記錄焊工在各個工程項目的焊接質(zhì)量狀況。如果焊工焊接質(zhì)量狀況具備下列條件，可辦理免試簽證：（1） 焊接工程質(zhì)量一貫優(yōu)良，其無損探傷一次合格率在95%以上，水壓試驗焊口沒有泄漏。（2） 斷續(xù)停止焊接壓力容器，壓力容道連續(xù)累計不超過6個月。（3） 焊工日常工作業(yè)績（質(zhì)量狀況）由各項目焊接負責人按月、季度進行統(tǒng)計。并在每個季度將統(tǒng)計結果輸入焊工檔案工程管理程序。（4）辦理免試簽證應在焊工合格證有效期滿前一個月，由各項目焊接負責人以免試簽證條件為據(jù)，向考委會提出書面報告，經(jīng)考委會審定后向上級主管部門辦理簽證。（5）免試簽證時，每個合格項目僅限一次，延長期限為三年。第十章 焊接工藝評定1．目的和適用范圍目 的：通過焊接工藝試驗，確定焊接參數(shù)和技術措施，從而獲得優(yōu)質(zhì)的焊接接頭。適用范圍：適用于電力系統(tǒng)使用手工電弧焊、氣焊、鎢極氬弧焊、埋弧焊及其組合方法，制作、安裝、檢修火力發(fā)電廠鍋爐、壓力容器、承壓鋼結構的焊接。 項目焊接工程材質(zhì)、規(guī)格確定后可在焊接工藝目錄中查找所需工藝評定。 如該焊接工藝評定范圍內(nèi)不能覆蓋工程項目時，委托焊接培訓中心做新項目的焊接工藝評定。3. 編制焊接工藝卡。第十一章 焊接工程管理應用表格1． 目的和適用范圍目 的：實現(xiàn)規(guī)范化、統(tǒng)一化的科學管理，保證焊接質(zhì)量。適用范圍：適用于電站焊接過程控制管理、業(yè)主對管理表格有特殊要求外，均采用本手冊推薦的焊接管理表格。，如有不當之處，請?zhí)岢龈倪M意見。選擇上德教育的優(yōu)勢： 培訓工種享受政府補貼，蘇州市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓定點單位； 業(yè)余時間上課學習，不擔誤工作時間； 名師教學，學以致用，押題精準，一次性通過率高； 零基礎起學，學會為止； 給學員提供更好的服務態(tài)度。蘇州上德教育提供專業(yè)培訓考證服務：蘇州考安監(jiān)局特種作業(yè)操作證IC卡（電工作業(yè)：安裝，維修，值班，試驗電工，儀表電工，低壓電工，高壓電工指（高壓運行，進網(wǎng)作業(yè)），焊工：電焊，氣焊，氬弧焊，二氧化碳保護焊（二保焊），手工電弧焊，埋弧焊，電阻焊，電渣焊。高空作業(yè)：登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)?？照{(diào)制冷：制冷安裝維修）蘇州考建設廳特殊工種項目（建筑電工、建筑焊工、司索信號工、架子工、塔吊司機、塔吊裝拆工、施工升降機司機、施工升降機裝拆工、物料提升機司機、物料提升機司機裝拆工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、建筑混凝土操作工、樁機操作工、建筑施工現(xiàn)場場內(nèi)機動車司機（叉車、裝載機、翻斗車、推土機、挖掘機、壓路機、平地機、瀝青機）蘇州考人社局資格證技工（鉗工（裝配、機修）、焊工、維修電工、冷作鈑金工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、綠化工、抹灰工、油漆工、木工、管工、園林園藝師、智能樓宇管理師、面點師、育嬰師）蘇州考公共營養(yǎng)師（公共營養(yǎng)師3級公共營養(yǎng)師2級）蘇州考心理咨詢師（心理咨詢師3級心理咨詢師2級）蘇州考人力資源管理師（人力資源管理師3級人力資源管理師2級）蘇州考物流師（助理物流師3級物流師2級）、蘇州考造價員、蘇州考安全員、蘇州考八大員（土建施工員、設備安裝施工員、市政工程施工員、裝飾裝修施工員（新增）、土建質(zhì)量員、設備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、機械員、材料員、資料員、勞務員（新增）、試驗員、城建檔案管理員）蘇州考助理工程師、蘇州考中級工程師、蘇州考高級工程師、您給我們信任，我們給您驚喜！