珙縣煙草專賣局年度專賣管理工作總結-資料下載頁
2025-04-14 22:33本頁面
【正文】 題。（二）專賣創(chuàng)新工作有待進一步認識 創(chuàng)新才是發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新需要的是一種與時俱進的眼光，事物在不斷發(fā)展變化，因此看事物的眼光也需要不斷更新。目前，新形勢下的專賣管理工作任務重、過程難，如何時刻以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)新問題，如何以發(fā)展的觀點看待新問題，如何以清醒的頭腦分析新問題，如何以實際的措施解決新問題，都是今后縣局在創(chuàng)新工作上需要解決的首要任務。（三）隊伍建設還有很大差距學習氛圍還不夠濃厚，培訓教育工作還需要進一步的深入。在業(yè)務技能方面，尤其是辦案方面，隊伍整體辦案水平不高，辦案質量參差不齊，要通過各類培訓教育，使專賣稽查人員掌握：會查案、會辦案、會電腦、會真假卷煙鑒別、會運用信息系統(tǒng)等技能，提升專賣管理能力；做到人人都懂法，人人都會用法，切實杜絕知法犯法甚至程序違法案件的發(fā)生。（四）內管工作機制還需完善和細化內管工作的組織機構還需進一步健全，內管工作人員還需進一步充實，日常的內部監(jiān)管工作還不夠細化，一些方面的監(jiān)管工作還不夠全面，尤其是獎懲機制還不夠科學、完善，監(jiān)管工作的方法措施還有待創(chuàng)新。三、下一步工作打算（一）重培訓教育，著力提升隊伍整體素質。一是要提高全體專賣執(zhí)法人員的政治思想素質，使全體專賣人員人人愛崗敬業(yè)，并具有較強的團隊精神、拼搏精神和奉獻精神。二是加強專賣執(zhí)法隊伍的培訓教育，提高隊伍各方面整體素質，重點是對各類實用業(yè)務技能的培訓；縣局根據專賣教育培訓計劃安排，擬定于下周二組織2011年專賣管理教育培訓會議，將采取多媒體教學、典型案例觀摩討論等方式對全體專賣執(zhí)法人員進行培訓教育。培訓后，將堅持有訓必考的原則，對參訓人員進行綜合測試考評，并按照縣局的培訓獎懲辦法嚴格實施獎懲。三是加強隊伍作風紀律建設，保證各項專賣管理工作的順利圓滿完成。從管理工作的精度、細度為突破口，增強全體稽查人員的職業(yè)榮譽感，加強各項制度執(zhí)行的力度。落實崗位責任、層級負責制，完善考核機制，使考核機制與制度管理有機結合，充分調動專賣人員積極性，提高工作效率和執(zhí)法水平的目的，實現(xiàn)專賣管理隊伍的整體素質水平有較大的提升。（二）加強市場監(jiān)管，維護卷煙市場經營秩序。進一步發(fā)揮聯(lián)合打假的優(yōu)勢，齊抓共管、全面整治，狠抓卷煙市場監(jiān)管。一是要繼續(xù)不定期組織開展聯(lián)合檢查、集中整治等專項行動，對轄區(qū)重點區(qū)域、重點場所、重點戶進行整治，堅決堵住假冒卷煙的銷售渠道；二是要繼續(xù)加強對娛樂場所、名煙名酒專賣店進貨渠道的監(jiān)管，加強對零售戶特別是重點零售戶的管理監(jiān)督，嚴厲打擊違法經營，提高轄區(qū)市場守法經營率。三是繼續(xù)保持長期的高壓態(tài)勢，進一步完善應對各類違法經營行為的策略，進一步加強情報、線索收集。四是嚴守毗鄰交界地區(qū)和重要路口，加大對車站、貨運、托運等場所、車輛集散地的監(jiān)管和清查力度，嚴厲打擊非法運輸的違法行為。（三）狠抓內部監(jiān)管，促進“兩煙”生產經營發(fā)展。切實抓好內外監(jiān)管的各項工作，努力保持卷煙市場穩(wěn)定，保障煙葉生產經營的規(guī)范持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮內管工作職能，創(chuàng)新內部管理監(jiān)督方式，嚴格執(zhí)行各項內管工作制度，確保卷煙經營行為規(guī)范；繼續(xù)保持卷煙打假高壓態(tài)勢，著力構建現(xiàn)代市場監(jiān)管體系，調動一切社會力量和積極因素參與卷煙市場監(jiān)管工作中，提高監(jiān)管有效性。新的一年，給予了我們良好的機遇，也存在著嚴峻的挑戰(zhàn)。我們將在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，堅決執(zhí)行上級各項決策部署，圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務，繼續(xù)保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，為全面推進煙草持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大的努力。珙縣煙草專賣局二0一一年一月十日15 / 1
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