黨員積分制管理辦法-資料下載頁
2025-04-14 13:48本頁面
【正文】 一般”等次；年度積分在69分60分（含60分）且排名靠后的，原則上評定為“差”等次；年度積分低于60分的，可列為不合格黨員。預(yù)備黨員年度積分未達(dá)到70分的，延長預(yù)備期，介紹人須找其談心談話，分析原因，支部須落實(shí)幫教措施；無正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分或出現(xiàn)一票否決的，取消預(yù)備黨員資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。入黨積極分子年度積分達(dá)到90分及以上，同時有加分項(xiàng)目的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對象；年度積分未達(dá)到70分的，介紹人須找其談心談話，分析原因，支部須落實(shí)幫教措施；無正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分，或連續(xù)兩年年度積分未達(dá)到70分，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。年度積分分值與評定等次的對應(yīng)關(guān)系，由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。（二）對積分排名靠前的黨員，應(yīng)優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象，并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關(guān)懷。（三）對積分排名靠后的黨員，取消評先評優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，重點(diǎn)幫教，督促其限期整改提高。（四）對被評定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥作出組織處置。
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