安監(jiān)干部的工作承諾書怎么寫-資料下載頁
2025-04-14 13:06本頁面
【正文】 作出明確要求。要求信息、匯報(bào)等材料文風(fēng)樸實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)事求是，嚴(yán)禁空話、套話，瞞報(bào)等問題。重要工作安排盡量集中在晨會(huì)上統(tǒng)一部署，不在其他時(shí)間安排，避免會(huì)議多、人不在崗、任務(wù)部署不到位等現(xiàn)象發(fā)生。深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層走訪不少于4天，并認(rèn)真填寫工作日志。上級(jí)部門檢查指導(dǎo)工作，需就餐的統(tǒng)一在局食堂，并嚴(yán)格伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到一切從儉?！ ∪墙∪浦贫?。成立了鹽務(wù)局績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鹽務(wù)局干部職工目標(biāo)管理考核辦法》，完善了機(jī)關(guān)干部考勤制、請(qǐng)假等制度，綜合運(yùn)用績效工資、公示公報(bào)等手段，落實(shí)工作實(shí)績與績效獎(jiǎng)懲掛鉤機(jī)制，加大對(duì)“懶散庸拖奢”現(xiàn)象的責(zé)任追究力度。對(duì)消極對(duì)待、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事不力的個(gè)人和科發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，處理一起，并記入績效考核檔案。 四是加強(qiáng)監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)通過明察暗訪等手段，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，同時(shí)聘請(qǐng)退休干部、客戶代表為機(jī)關(guān)作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，從外部環(huán)境強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。 2014年，縣總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委開展“四下基層”活動(dòng)和全縣“深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作落實(shí)”的會(huì)議精神，進(jìn)一步深化我會(huì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，提升群眾滿意度。
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