安監(jiān)干部的工作承諾書怎么寫-文庫吧
2025-03-30 13:06 本頁面
【正文】 鉆研，深入開展調(diào)研活動(dòng)，通過深入一線進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，真正做到“帶著問題下去、找到辦法上來”，并及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成提升工作水平的思路方法?！ ≈贫▽W(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的形式，提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 加強(qiáng)職工文化建設(shè)，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍廣大職工文體生活，營(yíng)造濃厚的職工文化氛圍，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的勃勃生機(jī)和精神風(fēng)貌?！ ∪?、密切聯(lián)系群眾，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè) 大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，崇尚實(shí)干，力戒空談，言必行、行必果，以優(yōu)良的作風(fēng)履行好職責(zé)，樹立起良好形象。結(jié)合工作實(shí)際，深入開展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系職工，始終把職工滿意不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。 強(qiáng)化教育監(jiān)督，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任心、主動(dòng)性，整治不思進(jìn)取、拖沓懈怠、敷衍應(yīng)付等消極作風(fēng)，杜絕行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量?！ 〗∪?guī)章制度，以全面有效履行崗位職責(zé)、不斷提高服務(wù)對(duì)象滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，把服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、AB角等制度規(guī)定
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1