20xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-04-14 10:55本頁面
【正文】 按規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)分者，不得續(xù)聘?！ ×?、專業(yè)進(jìn)修 赴上級醫(yī)院進(jìn)修人員須具備較高的思想素質(zhì)、較好的相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和工作能力。專業(yè)進(jìn)修由科主任提出，醫(yī)務(wù)科審核，報分管院長審批。時間以3個月至12個月為主，要求科室及進(jìn)修人員有明確的進(jìn)修目的、進(jìn)修回院能開展預(yù)期項(xiàng)目，并對項(xiàng)目的先進(jìn)性、社會及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估。本年度計(jì)劃外派10人左右?！ ∑摺W(xué)歷教育 鼓勵職工參加包括自大、夜大、遠(yuǎn)程教育等多種形式的學(xué)歷教育，原則上以在崗學(xué)習(xí)為主，具體辦法按鄞醫(yī)(2001)33號文件《鄞州人民醫(yī)院各類人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。報考在職研究生的職工必須參加醫(yī)院組織的外語水平測試，具體辦法按鄞醫(yī)(2002)38號文件《關(guān)于各類人員繼續(xù)教育的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行?！ “恕⑨t(yī)院學(xué)術(shù)活動制度 為提高學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，醫(yī)院仍將學(xué)術(shù)活動制度定為每兩周一次，時間仍為星期二下午，全年安排學(xué)術(shù)活動30次左右(其中護(hù)理方面10次左右)，主要內(nèi)容為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)展，聽課者每參加一次活動記Ⅱ，并與職工外出學(xué)習(xí)和晉升晉職掛鉤?！ 【?、科研能力培養(yǎng) 科研能力是醫(yī)院發(fā)展的動力和潛力，積極鼓勵專業(yè)人員參加省、市級科研項(xiàng)目申報，不斷提高本院科研水平。根據(jù)本院本科實(shí)際情況，努力開展新技術(shù)新項(xiàng)目，規(guī)范科研活動，進(jìn)一步完善立項(xiàng)課題的隨防、總結(jié)(驗(yàn)收)制度，完善科研檔案。擬邀請專業(yè)人士來院進(jìn)行科研項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)，提高職工的科研能力和水平。具體實(shí)施根據(jù)鄞醫(yī)(2006)48號文件精神執(zhí)行。 十、后勤保障人員的技術(shù)培訓(xùn) 醫(yī)院繼續(xù)鼓勵后勤保障人員參加與現(xiàn)從事職業(yè)有關(guān)的各種形式的短期培訓(xùn)。有專業(yè)技術(shù)職稱的人員按鄞醫(yī)[2001]33號文件規(guī)定的具體辦法執(zhí)行。無專業(yè)技術(shù)職稱的人員原則上每3年參加一次，逾期不累積，報銷費(fèi)用及范圍參照初級職稱人員。后勤保障人員的學(xué)歷教育參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，由醫(yī)院指定參加的臨時性工作培訓(xùn)，則按上級有關(guān)部門及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與此同時，醫(yī)院將對全院職工每年舉行12次的治安安全、生產(chǎn)安全等方面的知識培訓(xùn)?！ 】催^2017醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)方案的人還看了：
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